(Junior) Solution Architect

Stichting Slachtofferhulp Nederland
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Michael de Vries avatar
Michael de Vries recruitment consultant

Slachtofferhulp is op zoek naar een nieuwe medewerker en heeft Yacht gevraagd hen bij deze zoektocht te ondersteunen. Dit doen wij middels een zogenaamde detavast constructie, waarbij je in eerste instantie via Yacht gedetacheerd wordt bij deze klant. Gedurende deze detacheringsperiode, word je middels een persoonlijk ontwikkelplan klaargestoomd om op termijn onderstaande functie met passie te kunnen vervullen:

Over de plek in de organisatie:

Slachtofferhulp Nederland is continue bezig om meer slachtoffers beter te helpen. De afdeling innovatie ontwikkelt hiervoor nieuwe hulpmiddelen. On- en offline. Als solution architect ben jij een belangrijke schakel binnen de afdeling Innovatie. Met focus op de behoeftes van slachtoffers, hun helpers en professionals ben je continue bezig de dienstverlening aan cliënten te verbeteren. Belangrijk is dat je leert door te doen. Je bent pragmatisch, no-nonsense, zelfstandig en vindt het leuk in kleine stapjes, grote veranderingen teweeg te brengen. Binnen de afdeling Innovatie wordt gebruik gemaakt van een technisch platform, dat bestaat uit een cliënten administratie systeem gebaseerd op Exact Synergy. Dit is met Microsoft web services gekoppeld aan systemen van onze ketenpartners (zoals Politie en OM) en de online mijnomgeving. Deze mijn-omgeving is geïntegreerd met de website en gebouwd in Optimizly/Epi-server. Slachtofferhulp Nederland staat voor de uitdaging deze systemen veilig en gebruiksvriendelijk met elkaar te integreren om onze cliënten de best mogelijke dienstverlening te kunnen geven. Voor het ontwerp en het uitbouwen van dit platform zoeken we een beginnend solution architect. JE krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen en mee te denken en werken aan de dienstverlening van de toekomst. Binnen de doelen van de scrum teams draag je zichtbaar bij aan het helpen van slachtoffers en dankzij jou wordt de dienstverlening van Slachtofferhulp beter en diverser.

Je functie

Je bent binnen het scrum team verantwoordelijk voor een stabiele en veilige architectuur. Je bent de schakel tussen het team en de enterprise architect en bent daarin een sparringpartner. Jouw inspanningen zorgen er voor dat ze kunnen groeien en ontwikkelen, zonder dat daarbij de kwaliteit van de dienstverlening in gevaar komt. Je denkt mee aan de architectuur van de toekomst en biedt oplossingen voor technische uitdagingen. Je beoordeelt hoe nieuwe diensten en producten in het applicatie landschap passen en of het past binnen de visie van bestaande applicaties. Daarnaast beoordeel je welke consequenties en impact de doorontwikkeling heeft op de applicaties. Jouw blik richt zich op de hele keten van applicaties en je houdt zicht op de effecten van het gehele applicatie landschap. Daarbij kijk je ook naar de omgevingen van de ketenpartners. Concreet draag je bij aan de volgende resultaten: - Systeem-, applicatie- en infrastructuur architectuur is beschikbaar, zodanig dat bedachte oplossingen zijn te ontwikkelen. - Het beschikbaar zijn van het ontwikkelde platform binnen de afgesproken KPI's. - Risico’s zijn inzichtelijk en integratie kan duurzaam plaats vinden. - Optimalisatie en innovatie is ondersteund, zodanig dat ontwikkelingen in het vakgebied en cliëntbehoeften helder zijn en business cases zijn opgesteld om nieuwe oplossingen te realiseren.

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar HBO+ werk-en denkniveau;
  • Je hebt kennis van .Net development, SIAM en Azure platformen;
  • Je bent goed in de Nederlandse taal en bent in de regio Utrecht woonachtig, of bereid daarnaartoe te verhuizen;
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring op het gebied van applicatie- en infrastructuurontwikkelingen.

Het is prettig als je het volgende hebt:

  • Ervaring met ITSM of ITIL Foundation;
  • Je hebt kennis van architectuur methodieken zoals NOREA;
  • Je hebt kennis van SAFe;
  • Je hebt al enige ervaring met Stakeholder management.

Competenties

  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je beheerst de Nederlandse taal;
  • Je beschikt over sterke analytische vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Na een periode van detachering via Yacht gaat de opdracht over in een contract bij Slachtofferhulp zelf. Tijdens de opleidingsperiode waarbij we werken aan je (persoonlijke) ontwikkeling volgens een gezamenlijk opleidingsplan, krijg je uiteraard door Yacht een uitstekend maandsalaris dat is gebaseerd op de cao van Slachtofferhulp en maak je gebruik van de trainingsfaciliteiten en het netwerk dat we je bieden. De standplaats is Utrecht.

  • Je ontvangt een salaris van minimaal €3.049,- en maximaal €4.495,- per maand o.b.v. 36 uur;
  • Hybride werken: je krijgt de flexibliteit en ruimte om deels vanuit huis te werken;
  • In het eerste jaar begeleiding en een opleidingsplan gefaciliteerd door Yacht en vervolgens veel mogelijkheden om jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen;
  • 8% aan vakantiegeld en 8,3% als eindejaarsuitkering van jouw bruto jaarsalaris;
  • Een goede reiskostenvergoeding vanuit Yacht en vervolgens een NS Business Card vanuit Slachtofferhulp.

Bedrijfsinformatie

Over Slachtofferhulp Nederland

Elk slachtoffer van een misdrijf, verkeersongeval of calamiteit verdient de beste hulp. Jaarlijks helpt Slachtofferhulp Nederland honderdduizenden slachtoffers om hun leven weer op te pakken na een ingrijpende gebeurtenis. Wij bieden gratis emotionele, praktische en juridische hulp. We begeleiden in het strafproces en helpen bij het aanvragen van schadevergoeding. Slachtofferhulp Nederland heeft 25 locaties verspreid door het hele land. Het landelijk kantoor is gesitueerd in Utrecht. Er werken bij ons zo’n 480 betaalde medewerkers, 100 stagiaires en 870 onbetaalde medewerkers (vrijwilligers). Slachtofferhulp Nederland is een onafhankelijke stichting en wordt voornamelijk gefinancierd door het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Daarnaast ontvangen wij financiële steun van gemeentes en particulieren. ICT-diensten worden met name ingehuurd door de afdelingen Innovatie en Informatievoorziening. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Michael de Vries avatar
Michael de Vries recruitment consultant

Vragen?

recruiter Michael de Vries

Michael de Vries

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Michael de Vries

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod