Recruitment is een vak dat de laatste jaren een vlucht heeft genomen. In de top-10 van meest gevraagde beroepen in de HR-branche staat de ‘recruiter’ met afstand op 1. Bij Yacht weten wij uit ervaring dat je vanuit verschillende disciplines een goede recruiter kunt worden áls je beschikt over de juiste competenties én drive.
Om die reden hebben YACHT en NCOI de krachten gebundeld en een traject ontwikkeld waarin jij in 1 jaar opgeleid wordt tot interim corporate recruiter: de Yacht Recruitment Academy. Je komt in dienst bij Yacht en begint met twee maanden waarin je trainingen combineert met ‘learning on the job intern bij Yacht onder begeleiding van een buddy. Na deze 2 maanden ben je klaargestoomd om je eerste opdracht uit te gaan voeren bij opdrachtgevers uit het uitgebreide netwerk van Yacht. Je ontvangt uiteraard vanaf de eerste dag salaris.
Wat biedt de Recruitment Academy jou?
Je start, samen met een groep collega’s, op 1 juni 2023 met een op maat gemaakt opleidingstraject waarin jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. De eerste twee maanden bestaan uit een combinatie van opleiding en werk binnen de Yacht organisatie. Je volgt trainingen van recruitmentexperts en werkt aan uitdagende en praktische recruitmentcases. Zo wordt jouw toolbox gevuld met de beste en nieuwste recruitment vaardigheden en technieken. Onderwerpen die aan bod komen zijn o.a. effectieve werving, overtuigingskracht, selectie- en aanname technieken en diversiteit en inclusie.
Na twee maanden ga je aan de slag bij een opdrachtgever van Yacht om daar een recruitment opdracht te vervullen en jezelf verder te ontwikkelen. Denk daarbij aan toonaangevende organisaties, zoals ASML, Rijkswaterstaat, KLM, NS of Rabobank. Samen met jou stippelen we een loopbaanpad met opdrachten bij verschillende bedrijven uit. Zo kan je je ervaring verbreden of verdiepen en jouw waarde als recruitment professional nog verder vergroten.
Natuurlijk sta je er tijdens dit traject niet alleen voor! Samen met je coach en Yacht consultant ga je de deze uitdagingen aan.
Functie-eisen
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau; Is je hoogst genoten opleiding mbo? Dan mag je een competentie- en capaciteitentest maken;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Competenties
Je bent leergierig, zelfstartend en je neemt graag initiatief. Verder beleef je plezier aan het inzetten van jouw kennis bij diverse opdrachtgevers. Je bent oprecht geïnteresseerd in wat mensen beweegt en kan goed luisteren. Daarnaast ben je een echte verbinder en netwerker in hart en nieren!
Arbeidsvoorwaarden
- Een opleiding tot Corporate Recruiter via NCOI in samenwerking met Yacht
- Een betaalde opleidingsperiode
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- Een salaris tot maximaal € 2900,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt
- 25 vakantiedagen
- Een volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer 2de klas of een kilometervergoeding
- Een internetvergoeding van € 25,- netto per maand
- € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten
- Diverse bonusregelingen, zoals een kwartaalbonus en referral bonus
- Mogelijkheid tot hybride werken (in overleg met opdrachtgever)
- Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
- En bovenal veel werkplezier en leuke collega’s!
Wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Iris Ouwehand op 0612773331 of Iris.ouwehand@yacht.nl.
Bedrijfsinformatie
Yacht verbindt professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisatie blijvend verbetert. Bij ons werken gemotiveerde professionals die graag met elkaar sparren over hun expertise. Zo kun je aansluiten bij één van onze kennisteams en intervisies. Je krijgt alle ruimte om te groeien. Buiten de vakinhoudelijke ontwikkeling helpen we je natuurlijk graag om je persoonlijke competenties verder te ontwikkelen. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Dat zijn de voordelen van werken bij Yacht!
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.