Werken als Programmamanager, werken als boegbeeld
Werken als Programmamanager bij BMC betekent adviseren op topniveau samen met een multidisciplinair team van gedreven collega’s. Praktijkgericht werken aan oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken op strategisch niveau. Met en vóór onze opdrachtgevers. Je gaat aan de slag met uitdagende projecten waarbij denken, doen en leren samengaan. De passie voor maatschappelijke vraagstukken is jouw drijfveer. Je komt vast in dienst bij BMC. Je leidt externe projecten en voert deze samen met collega’s in teamverband uit binnen het werkveld van jouw expertise(s). BMC ondersteunt de publieke sector met toonaangevende vakkennis in zes domeinen. Veel maatschappelijke opgaven overstijgen het werkveld, daarom werk je vaak in teams waarin verschillende expertises samenkomen.
Integraal werken met BMC als thuisbasis
Het Fysiek Domein en Woningcorporaties, met circa 250 collega’s, zijn jouw thuisbasis. Als Programmamanager ben jij het gezicht van BMC op het gebied van verstedelijking en woningbouwopgaven. Je bent een stevige gesprekspartner voor gemeenten, regio’s, provincies en rijk op dit thema maar spreekt ook de taal van markt en corporaties. Je bent ondernemend en brengt een eigen netwerk mee, haalt actief adviesvragen op en weet de klantvraag helemaal te doorgronden. Je werkt vervolgens met gedreven collega adviseurs in teams aan impactvolle, strategische advies oplossingen. BMC werkt domeinoverstijgend en integraal. Je hebt impact bij de klant en weet allianties te smeden, zowel publiek-publiek als publiek-privaat. Je werkt, met de andere managing consultants aan de verdere uitbouw van ons advies profiel en de strategische marktpositionering van BMC op verstedelijking en gebiedsopgaven.
Jouw focus als Programmamanager Woningbouw
De ambitieuze woningbouwopgave is een van de speerpunten waar we ons binnen BMC op richten. Hoe kunnen we met elkaar op een verstandige manier 1 miljoen woningen bouwen die bijdragen aan een toekomstbestendige stad, ingepast in een grondgebied dat ook grote uitdagingen kent op gebied van energietransitie en klimaat? Hoe verhoudt deze opgave zich tot de economische opgave en zorgen we bovendien dat gebieden bereikbaar blijven? Hoe komen we van ambities tot afspraken en plannen, zowel tussen overheden onderling als tussen overheden, corporaties en marktpartijen? Jouw expertise zet jij in binnen deze vraagstukken.
Wij zoeken collega’s die als Programmamanager adviseren bij de woningbouwopgave en verstedelijking vraagstukken. Je werkt aan diverse onderzoeks- en adviesopdrachten die zich richten op regionale en stedelijke keuzes voor verstedelijkingsvraagstukken, op programmering vraagstukken op lokaal en regionaal niveau en op strategische advisering bij gebiedsontwikkeling. Onze opdrachtgevers zijn vaak overheden, steeds vaker in coalities van lokale, regionale en soms landelijke overheidspartijen. Ook allianties van partijen (waaronder corporaties en marktpartijen) vragen ons als onafhankelijk adviseur te onderzoeken en te adviseren maar ook de verbinding te maken tussen verschillende stakeholders. BMC richt zich op:
- het bieden van inzicht in strategische keuzes en de doorvertaling naar uitvoerbare afspraken over uitwerking en programmering;
- het schrijven van adviesrapportages en het leveren van productinnovaties;
- het verbinden van inhoudelijke vraagstukken om maatschappelijke meerwaarde te creëren;
- het verbinden van partijen, zowel publiek-publiek als publiek-privaat.
Werken voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers
BMC heeft een sterke naam in de markt. Onze ambitie is het “centre of excellence” te zijn voor de publieke sector. BMC werkt voor toonaangevende opdrachtgevers: ministeries, provincies, waterschappen, regionale samenwerkingsverbanden, gemeenten, zorginstellingen, woningcorporaties en onderwijsorganisaties. Daarnaast betreffen onze opdrachten steeds vaker samenwerkingsvormen tussen deze en met andere organisaties.
Onderdeel van BMC: ontmoeten, inspireren en leren
De adviseur staat centraal bij BMC. Regelmatig worden er bijeenkomsten georganiseerd voor kennisdeling op actuele en inhoudelijke thema’s en is er aandacht voor jouw eigen ontwikkeling op het gebied van (advies) vaardigheden en kennis. Nadrukkelijk over de zes domeinen heen. BMC’ers voelen zich verbonden met elkaar, het bedrijf, het adviesvak en de publieke sector. Als managing consultant bouw je aan het merk BMC. Dit doe je via jouw adviezen, publicaties, blogs of als spreker op diverse podia.
Functie-eisen
- Je hebt ervaring als adviseur met, de uitvoering van, adviesopdrachten binnen de publieke sector.
- Je hebt een achtergrond in de ruimtelijke planvorming, woningbouwopgave of verstedelijkings vraagstukken.
- Je brengt een netwerk binnen de woningbouwopgave mee.
- Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
- Je beschikt over 8 jaar werkervaring binnen de consultancy.
Competenties
- Je bent een verbinder, weet partijen samen te brengen en complexe samenwerkingsverbanden te creëren.
- Capabel om een team van adviseurs aan te sturen en collega’s te coachen in de ontwikkeling.
- Je bent ondernemend en hebt zelfkennis.
- Je bent een toegankelijke collega. Onderscheidend en verbindend.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt vast in dienst bij BMC in de rol van managing consultant. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:
- Een contract bij BMC voor 32-40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling.
- Een marktconform salaris (€4.500 - €7.500 op basis van 40 uur).
- Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.)
- 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur.
- Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
- Choose-your-own-phone regeling
- Laptop
- Vaste onkostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen
- Samenwerking met ‘peers’ die inspireren en uitdagen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.