Wil jij een bijdrage leveren aan de versnelling van de energietransitie in Amsterdam?Vind je het leuk om samen te werken aan projecten om de stad leefbaar te houden en tegelijk te bouwen aan een robuuste organisatie die klaar staat om de toekomstige energietransitie mogelijk te maken? Dan ben jij de assistent kwartiermaker die wij zoeken!
Als rechterhand van de kwartiermaker van het thema “Energie voor de stad” ga je op 3 hoofdonderwerpen aan de slag om tot een plan van aanpak te komen voor de uitvoering van projecten om de energietransitie in Amsterdam mogelijk te maken:
- Het maken van een totaal overzicht van alle toekomstige uitvoeringsactiviteiten in Amsterdam
- Het in kaart brengen van alle te verwachten belemmering en ook de maatregelen hoe hier mee om te gaan
- Het ontwikkelen van de visie op het projectencentrum ( inrichting van de organisatie en processen)
Je kunt verder denken aan werkzaamheden zoals :
- Het helpen realiseren van de opgave van het projectmanagement-deel van de organisatie, waaronder het opbouwen van een Projectencentrum Energie voor de Stad waarbinnen meerdere programma’s & projecten in de toekomst een plek krijgen;
- Mee sparren en bijdragen leveren in de verdere ontwikkeling van het totaalprogramma ‘Energie voor de Stad’.
- Het aansturen van het programma Laag-Temperatuur-Warmtenetten (LTWP) & na besluitvorming ook andere programma’s en projecten.
- Het ondersteunen bij het schrijven aan de aanpak voor het toekomstige Projectencentrum Energie voor de Stad waarin de visie ten aanzien van projectmanagement energietransitie wordt verwoord;
- Het leveren van een bijdrage aan de overdracht van projecten en programma’s naar Energie voor de Stad;
- Het identificeren en verder ontwikkelen van integrale vraagstukken over de programma’s heen, bijvoorbeeld: stakeholder management, integrale stedelijke inpassing, standaardiseren van processen, technische innovaties, kennisontwikkeling, integrale veiligheid etc.;
- Het actief deelnemen aan diverse interne en externe overleggen met de kwartiermaker projectmanagement en het oppakken van diverse acties die volgen uit deze afstemming;
- Het organiseren en voorbereiden diverse directie- en ambtelijke overleggen en workshops gerelateerd aan bovenstaande ontwikkelingen;
- Het voorbereiden van de bestuurlijke besluitvormingsprocessen;
- Het ondersteunen bij de algemene bedrijfsvoering van het gehele programma Energie voor de Stad, waaronder het opstellen van de vaste kwartaalrapportages;
Functie-eisen
Voor deze functie assistent kwartiermaker / programmamanager beschik je over:
- minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau of vergelijkbaar bij voorkeur op het gebied van (technische) bestuurskunde, techniek of een vergelijkbare studie.
- minimaal 2 jaar werkervaring in projecten in vergelijkbare rol.
- aantoonbare affiniteit met duurzaamheid en/of diverse ontwikkelingen binnen de energietransitie.
- kennis en ervaring met het actief samenwerken in een multidisciplinair team, grotere projectteams en/of programma’s.
- ervaring met het proces van bestuurlijke besluitvorming en ervaringen met het opstellen van strategische documenten zoals: memo’s, flappen, evt. raadsvoordrachten;
Competenties
Aan competenties breng je mee:
- Plannen: je plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut.
- Omgevingsbewustzijn: je laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
- Samenwerken: je levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
- Stressbestendig: je blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.
- Verantwoordelijkheid: je bent aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een opdracht voor 36 uur in de week voor 1 jaar met optie tot verlenging. Waarna je weer een uitdagende volgende opdracht kunt vervullen met ons. Flexibel in te vullen naar jouw wensen.
Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?
- Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 10 afhankelijk van je kennis en ervaring) (Max. 5009,-)
- Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat.
- Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering en per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
- Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
- Afkoopregeling voor je studiekosten;
- Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
- Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
- Intervisies met vakgenoten
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht kun je alle kanten op:
Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.
Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom Yacht?
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
WERKEN ALS INTERIM PROFESSIONAL BIJ YACHT
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.