Voor onze opdrachtgever Voestalpine zijn wij opzoek naar een top manager operations voor de afdeling Press Shop
De afdeling Press Shop van voestalpine maakt op 6 indrukwekkende perslijnen 2.500.000 carrosseriedelen van staal en aluminium voor personenauto’s en vrachtwagens. Er werken ongeveer 150 medewerkers in twee en als het nodig is in drie ploegen.
De cultuur van de afdeling Press Shop kenmerkt zich als direct, eerlijk en altijd op zoek naar mogelijkheden om te verbeteren. De komende jaren ligt de grootste uitdaging erin om de processen te automatiseren, de juiste mensen daarbij te vinden en de samenwerking met de ondersteunende afdelingen verder te verbeteren.
Jij gaat leiding geven aan een twee Shiftmanagers, een manager Maintenance en een manager Gereedschapsvoorbereiding, die op hun beurt weer leidinggeven aan Teamleaders. Daarnaast zijn er een aantal ondersteunende stafmedewerkers. Jij bepaalt de kaders waarbinnen werkzaamheden worden verricht, jij motiveert en inspireert jouw team tot het behalen van de doelstellingen.
Door jouw lean werkwijze verbeter je processen, je hebt oog voor optimalisaties. Je houdt ziekteverzuim –en evaluatiegespreken, je voert werkoverleggen, je houdt de kerncompetenties van de medewerkers op het benodigd niveau en zorgt voor een opleidingsplan voor de gehele afdeling.
Daarnaast maak je tijd voor diverse (verbeter) projecten waar jij een vaste- en belangrijke rol in gaat spelen.
Je rapporteert aan de Senior Manager Operations en maakt deel uit van het Operations Team.
Kortom een zeer uitdagende (internationale) functie voor een stevige manager met ruime ervaring binnen een productie-omgeving!
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de afdelingsstrategie, deze vertaal je naar concrete operationele doelstellingen en KPI’s; je monitort de voortgang aan de hand van management rapportages;
- Je geeft directe - en indirecte leiding aan de groep van ongeveer 80 fte's;
- Je stelt investeringsaanvragen op en onderbouwt deze aan de hand van een strategisch onderhoudsplan;
- Je voert regie op de strategische workforce planning van de afdeling;
- Je draagt bij aan een aantal projecten, waaronder het opschalen van 2 naar 3 shifts en alles wat daar bij komt kijken (zorgdragen voor verdere groei);
- Je coördineert de benodigde inzet van uitzendkrachten en stemt periodiek af met de uitzendbureaus over tactische zaken;
- Je koopt materialen, grondstoffen, onderdelen en diensten in, waaronder productiegereedschappen;
- Jij coördineert en volgt uitbestedingen op en bij gebrek aan capaciteit huur je derden in;
- Je ziet toe op het naleven van wettelijke, bedrijfs-, veiligheids- en werkplekvoorschriften;
- Je vertegenwoordigt de onderneming in diverse overlegstructuren en zoekt de internationale samenwerking met andere voestalpine bedrijven actief op.
Functie-eisen
Herken jij jezelf in onderstaande:
- Je hebt een technische opleiding HBO/WO;
- En minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring in een productieomgeving;
- Je bent een echte people manager met een ‘recht door zee’ mentaliteit;
- Je hebt een sterke affiniteit me productieprocessen en -middelen;
- Je bent goed bekend met planning, werkvoorbereiding, budgettering en kostenbeheersing;
- Je hebt aantoonbare ervaring met Lean/SixSigma;
- Veilig werken zit in jouw DNA;
- Qua persoonlijkheid ben jij stressbestendig en besluitvaardig, je hebt een sterk analytisch vermogen, je bent assertief, initiatiefrijk en doelgericht ingesteld;
- Als laatste beschik jij over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in Duits en Engels;
- Tot slot woon je in Nederland, anders kun je helaas niet reageren.
NB: een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je verwachten:
Een marktconform salaris van max € 8.166,- br.p.m (afhankelijk van opleiding & relevante werkervaring)
Een leuke en afwisselende baan in een gemotiveerd team.
Goede (internationale) carrièremogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden
Verder nog:
- 3 ADV dagen, totaal van 30 vrije dagen
- Onkostenvergoeding €160 n/m
- Lease-auto (er komt een nieuw bestelde auto in de pool ter beschikking)
- Resultaatafhankelijke beloning: max 15%
Bedrijfsinformatie
Voestalpine Polynorm is een samentrekking tussen het Oostenrijkse Voestalpine en het vroegere Polynorm.
Bedrijf is in Nederland actief in het produceren van plaatwerk voor bijna alle Duitse autofabrikanten. Variërend van prototypering tot bevoorrading van autodealers.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.