Projectleider Inspecties

Asset Insight B.V.
  • Nieuwegein
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 5.000 per maand
Jorinde Eernst-Rosberg avatar
Jorinde Eernst-Rosberg principal consultant

Wat ga je doen:

Als projectleider NEN3140 / 1010 ben je verantwoordelijk voor diverse inspectieprojecten. Jij bent de partner voor onze klanten als het gaat om het inspecteren, monitoren en voorspellen van hun assets. Of het nu gaat om sporen, dijken, gebouwen, industrie, bruggen, wegen of een combinatie daarvan. Ons doel: samen met onze klanten werken aan de veiligheid, duurzaamheid, beschikbaarheid en efficiëntie.

In de projecten lever je een bijdrage aan de aanbesteding en verwerving binnen de afgesproken tijdsduur en budget, volgens de gestelde veiligheids- en kwaliteitseisen zodat projectdoelstellingen kunnen worden gerealiseerd. Ook maak je calculaties, stel je offertes op en ben je financieel verantwoordelijk voor de projecten die je aanstuurt. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

  • bedenken en implementeren van technische oplossingen op vragen van onze klanten;
  • onderhouden van onze systemen en het modificeren ervan zodat deze weer in het bedrijfsproces passen;
  • managen van projecten vanaf initiatieffase tot nazorg, zowel technisch als financieel;
  • verwerven van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande klantrelaties;
  • identificeren van kansen bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers;
  • opstellen van werkprocessen en initiëren van procesverbeteringen.

Functie-eisen

Wie zoeken wij;

Je hebt enige ervaring in een soortgelijke rol en voelt je thuis binnen een technische en data-gedreven organisatie. Bovendien beschik je in ieder geval over:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Interesse in Scios8, NEN3140 / 1010, in het bezit zijn van (of het willen behalen van) het certificaat Laagspanningsinspecteur
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Competenties

Wat breng je mee:

Je leidt verschillende projecten in het hele land.

Daarbij stuur je teams aan die gemiddeld uit 3 tot 10 inspecteurs bestaan en heb je veel contact met de klant.

Daarom ben je een ster in :

Luisteren.

Organiseren.

Anticiperen op problemen.

Flexibiliteit en drukbestendigheid.

Klantgerichtheid.

Omdat je van A tot Z verantwoordelijk bent voor jouw projecten beschik je ook over financiële vaardigheden en inzicht. Denk hierbij aan financiële projectbewaking, risicomanagement.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij :

·     de vrijheid om thuiswerken te combineren met het werken op locatie, waabij je tenminste 2 dagen in de week aanwezig dient te zijn in Nieuwegein

·     een open werksfeer waar collega’s elkaar vertrouwen en waar fouten maken mag, zolang we daarvan leren. En waar de medewerkers trots zijn op de samenwerking met elkaar;

·     een datagedreven kennisorganisatie waar je kunt uitgroeien tot een topspecialist of generalist, ook binnen andere VolkerWessels-ondernemingen;

·     20 wettelijke vakantiedagen, 8 collectieve vrije dagen, 5 extra roostervrije dagen + eventueel 5 bovenwettelijke dagen en vitaliteitsdagen (

·     afwisselende werklocatie, lease auto, telefoon, laptop.

·     de functies binnen CAO vallen onder de CAO van de Railinfrastructuur, de CAO RIS. In deze CAO zijn alle arbeidsvoorwaarden vastgelegd. De salarisrange is afhankelijk van opleiding en ervaring tussen de € 3500,- en € 5500,- bruto per maand vastgesteld.

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij;

Innovatief, verbindend en LEF! Dat is Asset.Insight, onderdeel van Vialis binnen het concern VolkerWessels. Wij bieden een complete range aan Monitoring, IoT, meet- en inspectiediensten aan, waarbij de klant overal op een veilige manier bij zijn data kan komen, en algoritmes op deze data kan laten uitvoeren. Wij zijn de partner voor onze klanten als het gaat om het inspecteren, monitoren en voorspellen van hun assets. Of het nu gaat om sporen, dijken, gebouwen, industrie, bruggen, wegen of een combinatie daarvan. Ons doel: samen met onze klanten werken aan de veiligheid, duurzaamheid, beschikbaarheid en efficiëntie van onze assets.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jorinde Eernst-Rosberg avatar
Jorinde Eernst-Rosberg principal consultant

Vragen?

recruiter Jorinde Eernst-Rosberg

Jorinde Eernst-Rosberg

principal consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jorinde Eernst-Rosberg

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod