Ben jij de projectleider woonvisie die mee wil werken aan een aantrekkelijke en inclusieve stad? Dan heeft de gemeente Den Haag jou nodig!
De woningmarkt staat onder druk en de gemeente Den Haag werkt momenteel aan het opstellen van een nieuwe woonvisie. In de woonvisie wordt het beleid rondom het wonen voor de komende jaren geformuleerd. Het gaat om zowel een lange termijnvisie als een concrete actie agenda met daarin de acties en instrumenten die de komende jaren worden ingezet om te komen tot een evenwichtige woningmarkt. Verschillende dossiers binnen het domein wonen moeten een plek krijgen in de Woonvisie. Zo gaat het om de bestaande stad, nieuwbouw, de verduurzaming van de woningvoorraad én wonen en zorg.
We zoeken naar een gedreven projectleider die de verschillende dossiers binnen wonen weet te verbinden, het traject goed weet te begeleiden en kan sturen op het opleveren van een succesvolle en gedragen Woonvisie. De planning is om na de zomer van 2023 een nieuwe vastgestelde woonvisie te hebben. Hiervoor dient er veel georganiseerd te worden, denk aan onder andere het verbinden en afstemmen met andere afdelingen binnen de gemeente (o.a. zorg en energietransitie), inhoudelijke dilemma’s aan te kaarten en te bespreken, brainstormsessies te organiseren en te begeleiden. Hiervoor neemt de projectleider het voortouw. Daarnaast krijgt het woonbeleid veel politieke aandacht, als projectleider weet je hiermee om te gaan. Als projectleider Woonvisie kom je in een team terecht met 3 inhoudelijke beleidsadviseur en een beleidsondersteuner.
Wat ga je doen?
- Als projectleider Woonvisie bewaak je het overzicht en stuurt op resultaat. Daarbij begeleid je het proces op basis van een nader uit te werken stappenplan.
- Je ziet toe op de procesbesturing van het project: je beheert indien gevraagd de GROTICK aspecten of een deel hiervan (Geld, Risico, Organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit).
- Ook weet je met bestuurlijk gevoelige informatie om te gaan en hiernaar te handelen.
- Je vindt het leuk om door middel van het organiseren en begeleiden van verschillende sessies/ werkbesprekingen zowel in- als extern alle partijen aangehaakt te verbinden aan het tot stand komen van de woonvisie.
Functie-eisen
Wij zoeken een verbinder die goed individueel kan werken, maar even goed werkt in teamverband enin staat is om besluiten te nemen, binnen duidelijke afgesproken kaders.
Daarnaast is het van belang dat je beschikt over:
- Een afgeronde studie op academisch niveau en minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van woonbeleid, woonomgeving.
- Ervaring met project/ programmamanagement;
- de gedeelde ambitie om Den Haag een aantrekkelijke en inclusieve stad te laten zijn;
- Ervaring met het werken in een (grote) gemeentelijke organisatie
- Politiek – bestuurlijke sensitiviteit en een goed gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen;
- Goede analytische vaardigheden, waarmee je snel in staat bent vraagstukken te doorgronden en daarmee sturing te geven aan jouw beleidsonderwerp;
- De vaardigheid om uitstekend zakelijk en bondig te schrijven, waardoor jouw adviezen en beleidsteksten helder en duidelijk leesbaar zijn;
Je bent een kei in netwerken en je beschikt over het juiste netwerk of weet deze in korte tijd op te bouwen
Ervaring met participatietrajecten en het organiseren van bijeenkomsten (informatie ophalen en terugkoppelen) is een pré.
Wij zijn ons er van bewust dat wij veel vragen dus reageer ook als je over een deel van de wensen beschikt. Vanuit onze samenwerking met de afdeling Wonen van de gemeente Den Haag hebben wij veel uiteenlopende opdrachten.
Competenties
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een opdracht voor ongeveer 24 uur in de week ( meer of minder in overleg) tot het einde van het jaar. Waarna je weer een uitdagende volgende opdracht kunt vervullen met ons. Flexibel in te vullen naar jouw wensen.
Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?
- Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 12 afhankelijk van je kennis en ervaring) (Max. 6469,-)
- Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat.
- Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering en per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
- Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
- Afkoopregeling voor je studiekosten;
- Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
- Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
- Intervisies met vakgenoten
Of je nu als zelfstandige (ZZP'er) aan de slag wilt of via detachering bij Yacht, wij bieden je de mogelijkheid om deze uitdagende rol te vervullen. Bij Yacht krijg je niet alleen de kans om je professioneel te ontwikkelen, maar ook om deel uit te maken van een hecht en deskundig team. Wij geloven in jouw potentieel en bieden geweldige kansen om je carrièredoelen te verwezenlijken."
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht liggen er talloze mogelijkheden voor je open:
Als je bij Yacht in dienst komt en verschillende projecten uitvoert bij onze opdrachtgevers, profiteer je van een uitstekende CAO met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie behoort een lease-auto zelfs tot de mogelijkheden. Maar wat minstens zo interessant is, zijn de ontwikkelingsmogelijkheden die je krijgt. Leerzame projecten worden aangevuld met opleidingen en cursussen, omdat we bij Yacht het belang van voortdurende persoonlijke groei erkennen.
Heb je liever een direct dienstverband bij onze opdrachtgevers? Dat is ook mogelijk, aangezien werving en selectie een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening vormt. Benieuwd? Ik vertel je graag meer.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering via deze link: https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom kiezen voor Yacht?
Uitdagende opdrachten bij vooraanstaande organisaties, een uitgebreid netwerk en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Samen zoeken we naar opdrachten die bij jou passen en helpen we je om je ambities waar te maken. Dit doen we onder andere door middel van opleidingen en coaching. Bovendien nodigen we je uit voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Bij Yacht heb je ook toegang tot een netwerk van duizenden professionals die graag hun kennis met jou delen.
Wil je een digitale afspraak met mij inplannen om meer te weten te komen over rollen binnen het fysiek domein? Klik dan op de volgende link: https://calendar.app.google/bKExgPekCYJf4GZv8
Werken als Interim Professional bij Yacht
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.