Hyster-Yale: Value Stream Manager

Hyster-Yale Nederland B.V.
  • Nijmegen
  • Detachering,  Vast
  • HBO
  • 40 uur
  • € 80.000 per jaar
Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman Senior Recruitment Consultant Engineering

De Value Stream Manager is over de lijn verantwoordelijk van design tot warranty en geeft leiding over de gehele Value Stream van de Jumbo Truck lijn. Dit binnen de eigen afdeling, maar ook naar anderen binnen de matrix organisatie.  

Werkzaamheden bestaan uit:

  • Aansturing en personeelsplanning van de gehele Jumbo Truck lijn.
  • Organiseren en coördineren van de door direct reports en matrix team uit te voeren werkzaamheden.
  • (Mede) opstellen van de strategie, vertalen van het beleid en zorgdragen voor het implementeren op basis van SQDCME (Safety, Quality, Delivery, Cost, Morale, Environment).
  • (Mede-)vaststellen van de jaarplan doelstellingen voor de eigen afdeling en zorgdragen voor het behalen van KPI’s.
  • Je initieert en begeleidt projecten die bijdragen aan de performance op het gebied SQDCME.
  • Zorgdragen dat de vastgestelde kwaliteitscriteria en de planning worden behaald.
  • Reduceren van de operationele kosten, voorraden en lead time.
  • Waarborgen van de veiligheid op de werkvloer en signaleren van mogelijkheden voor verbetering van de naleving en toepassing van de veiligheidsvoorschriften.
  • (Laten) ontwikkelen van technische en gekwalificeerde medewerkers.
  • Bewerkstellen van Lean Six Sigma, DFT en Continue verbeteren gedachten.
  • Overleggen en afstemmen van werkzaamheden met andere disciplines binnen de (Matrix) organisatie.
  • Verbeteringen signaleren, initiëren en realiseren.
  • Aansturen, coachen en motiveren van de 4 Area coaches en eindverantwoordelijk voor alle andere 100 medewerkers op de Jumbo Truck lijn.

Functie-eisen

  • Afgeronde Technische HBO opleiding bijv: Technisch Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde;
  • Minimaal 2-3 jaar ervaring in een leidinggevende positie binnen een technische productie omgeving (assemblage) is een vereiste;
  • Hoge mate van veiligheids- en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Uitgebreide Lean Six Sigma, DFT en productkennis in een assemblage omgeving;
  • Instaat om in een dynamische omgeving een helicopterview te behouden en zorg te dragen voor de juiste werkprocessen;
  • Continue verbeter-minded;
  • Ervaring in de automotive is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Goede kennis van MS Office.

Competenties

  • Innovatief;
  • Goed analytisch vermogen;
  • People manager;
  • Helicopter view;
  • Het verband kunnen zien;
  • Kan goed prioriteiten stellen.

Arbeidsvoorwaarden

Hyster-Yale biedt jou een dynamische en zelfstandige baan, met verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. Men hanteert een coachende manier van leidinggeven, waarbij je relatief snel verantwoordelijkheid krijgt en waar veel mogelijkheden zijn voor je persoonlijke ontwikkeling. 

Hyster-Yale heeft goede arbeidsvoorwaarden: 

  • Een marktconform salaris op basis van werkervaring en inschaling;
  • 27 vrije dagen + 13 ADV op jaarbasis;
  • Goede pensioenregeling;
  • CAO Metalektro is van toepassing;
  • 8% vakantiegeld;
  • Verder kennen wij flexibele werktijden waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00 en 9:30. 

Bedrijfsinformatie

Hyster is een toonaangevende ontwerper en fabrikant van heftrucks met meer dan 90 jaar ervaring en sterke ondersteuning van het moederbedrijf, Hyster-Yale Materials Handling, Inc. Ons succes is het resultaat van de focus op de behoeften van onze klanten en het leveren van robuuste heftrucks die producten efficiënt verplaatsen en het potentieel van onze partners vergroten. Met hefcapaciteiten die variëren van 900 tot 48.000 kilo, combineren Hyster-heftrucks bekroonde ontwerpen, industriële sterke onderdelen en high-tech productie om veelzijdige en betrouwbare oplossingen te leveren.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Natascha Huurman avatar
Natascha Huurman Senior Recruitment Consultant Engineering

Vragen?

recruiter Natascha Huurman

Natascha Huurman

Senior Recruitment Consultant Engineering

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Natascha Huurman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod