Aan de slag als Projectleider Gebiedsvisie? Dan is deze rol bij de gemeente Apeldoorn een ultieme kans.
Als projectleider gebiedsvisie ga je aan de slag met het maken van een integrale gebiedsvisie die concreet vorm geeft aan de verschillende ruimtelijke thema's in het gehele gebied Beemte-Broekland.
Hierbij gaat om de zeven ruimtelijke thema’s vanuit de omgevingsvisie in combinatie met afstemming met het opstellen van de vitaliteitsagenda en het voeren van een participatief proces. De omgevingsvisie bevat een voorkeursvariant met uitgangspunten en richtlijnen voor het voeren van regie op inhoud en proces bij de uitvoering.
Specifieke aandachtspunten:
Het gaat om een participatief proces waarbij, naar aanleiding van de motie ‘Samen’, de inwoners aan zet zijn om een of meer varianten voor de gebiedsvisie te ontwikkelen. Aanleiding hiervoor is de in februari 2022 vastgestelde omgevingsvisie. Van de varianten wordt uiteindelijk ook inzichtelijk gemaakt in hoeverre deze bijdraagt aan de cijfermatige uitgangspunten van de omgevingsvisie.
Zowel voor gemeente als voor inwoners is dit proces ‘spannend’: Vanuit de oorsprong van de gebiedsvisie (de opgave voor zonnevelden) is er weerstand vanuit inwoners. Ook door de participatieve werkwijze waarbij er varianten vanuit de inwoners gaan komen, zal er bij de vaststelling een gesprek ontstaan over participatief plan vs. bijdrage van de varianten aan de opgave in de omgevingsvisie c.q. wel/niet aanpassen van de omgevingsvisie.
Vanuit inwoners spelen de volgende vragen: ‘Is de gemeente wel oprecht in naar ons luisteren? Betekent dit dat ons plan straks ook de eindstreep haalt of gaat de gemeente toch gewoon de opgaven uit de omgevingsvisie vast willen leggen?’
Vanuit de gemeente is er de zoektocht hoe deze visie er uit komt te zien nu en zijn de cijfermatige uitgangspunten uit de omgevingsvisie niet per definitie leidend.
Functie-eisen
- Een relevante en afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
- Minimaal 4 jaar werkervaring bij een bij een gemeentelijke organisatie;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider met het opstellen van een gebiedsvisie;
- Het is een pré als iemand ervaring heeft met soortgelijke (participatie) trajecten.
Competenties
- Je bent organisatorisch en communicatief sterk;
- Je kan goed zelfstandig werken;
- Je bent kritisch op zichzelf en de omgeving;
- Je bent accuraat en duidelijk;
- Je ben een verbinder.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een opdracht voor 20 uur in de week. Waarna je weer een uitdagende volgende opdracht kunt vervullen met ons. Flexibel in te vullen naar jouw wensen.
Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?
- Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 11 (Max. 5372,-)
- Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat.
- Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering en per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
- Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
- Afkoopregeling voor je studiekosten;
- Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
- Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
- Intervisies met vakgenoten
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht kun je alle kanten op:
Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.
Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom Yacht?
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.