Samen met Team Economie bepaal jij op welke gebieden (bedrijventerreinen) of buitengebied je je als eerste gaat richten. Als accountmanager werk je zelfstandig aan het project. Je bepaalt de fases van het project en zet je heldere doelstellingen neer. Je hebt een actief verbindende en uitvoerende rol.
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan voor uitdagende opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.
Om de samenwerking op bedrijventerreinen in kaart te brengen en samen met de ondernemers ambities te formuleren ben je dagelijks te vinden op de bedrijventerreinen. Je brengt per bedrijventerrein in kaart waar de kansen liggen. Het verhogen van de organisatiegraad op een bedrijventerrein is je grootste ambitie. Dit is van grote meerwaarde voor onder andere de veiligheid op de terreinen, het tegengaan van ondermijning en het verduurzamen van bedrijventerreinen.
Als projectleider Economische Groei Zuidplas heb je veel contact met ondernemers en naast het onderwerp samenwerking komen er vast nog veel onderwerpen op tafel. Met jouw kennis en kunde ben je een gedegen gesprekspartner en weet je, mocht dit nodig zijn, de vragen bij de juiste collega neer te leggen. Je bespreekt regelmatig de voortgang met je collega’s van Team Economie en stuurt bij wanneer dit nodig is.
Je (dagelijkse) activiteiten bestaan onder meer uit:
· Contact met ondernemers op de bedrijventerreinen
· Inventariseren samenwerkingsthema’s van individuele ondernemers
· Inventariseren wensen en behoeften ten aanzien van samenwerking op het bedrijventerrein.
Per bedrijventerrein bepalen mogelijke ambitieniveau van samenwerking.
Functie-eisen
- Je hebt HBO-WO werk- en denkniveau;
- Je bent een verbinder gericht op samenwerking, je werkt resultaat- en doelgericht en planmatig
- Je kent Zuidplas en de regio, of bent in staat om snel een beeld van de markt te krijgen
- Je begrijpt dat er complexe vraagstukken en verhoudingen kunnen zijn tussen gemeente en bedrijfsleven en bent sensitief voor de historie.
Jij kent de wereld van ondernemers en hebt ervaring met:
- samenwerkingsvormen voor ondernemers zoals KVO, BIZ.
- samenwerking met ondernemersverenigingen
- het opstarten van een nieuwe BIZ
- Je hebt een zelfsturend karakter.
- Je hebt ervaring met het starten en/of uitvoeren van projecten op het gebied van samenwerking tussen Onderwijs, Ondernemers en Overheid.
- Je hebt ervaring met CRM systemen;
- Een brede kennis van (gemeentelijk) beleid, procedures en besluitvormingsprocessen is een pre;
- Je brengt energie en enthousiasme mee en bent resultaatgericht
- Verklaring omtrent gedrag (VOG)
Arbeidsvoorwaarden
Startdatum 1 april, of eerder
Duur opdracht: 6 maanden, te verlengen tot maximaal 2 jaar
Aantal uur per week: 16 uur per week
Schaal: 10
Bedrijfsinformatie
Voor het project “Economische Samenwerking Zuidplas” is het Team Economie op zoek naar een projectleider (16 u.p.w). Doel van het project is om de samenwerkingsmogelijkheden in Zuidplas tussen de ondernemers onderling en met de gemeente te onderzoeken en vorm te geven. In de eerste fase ligt de focus op netwerken en de behoeften van ondernemers in kaart brengen. Je gaat actief en gestructureerd op bezoek bij bedrijven en inventariseert wat er mogelijk speelt, welke netwerken (formeel en informeel) er reeds zijn en op welke manier de samenwerking in Zuidplas verbetert kan worden.
Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas is een fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. We bestaan pas 11 jaar, en net als een echte tiener groeien we hard. Dat biedt kansen: in je dagelijks werk én voor je carrière. Door onze ligging tussen Rotterdam en Gouda kun je jezelf ook aan grootstedelijke vraagstukken wagen. En de regio Midden-Holland waarin we ons bevinden, is eigenlijk een soort Nederland in het klein. Met een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.