Gezocht! Medewerker behandeling laadinfra.
Als medewerker behandeling laadpalen ben jij onderdeel binnen het team Stedelijke Beheer Systemen. Het is een brede beheer en onderhoudsfunctie waarbij het accent vooral ligt op de uitvoering van het plaatsen van de publieke laadinfrastructuur in de gemeente Almere.
Als Technisch medewerker laadpalen ben jij degene die het proces van A tot Z begeleid.
Dit betekent de aanvraag behandeling, maar ook de afstemming tussen de verschillende teams, afdelingen en externe partijen. Nauwe contacten vinden plaats met partijen waar de gemeente Almere samenwerkingsverbanden mee heeft afgesloten.
Een ander onderdeel van de functie betreft de behandeling van aanvragen rondom aanpassing van inritten van bewoners en bedrijven.
Onderdelen van de werkzaamheden met betrekking tot de laadinfra structuur:
- Verricht locatie onderzoek op basis van KLIC data en wijst locaties aan;
- Verricht onderzoek op basis van prognoses, statistieken en data, evalueert deze ontwikkelingen en geeft adviezen ten behoeve van nieuwe plannen.
- Verleent opdrachten richting aannemer voor aanpassing openbare ruimte;
- Verzorgt het contact met / en informeert aanvragers en bewoners over plaatsingen;
- Verzorgt de communicatie met bewoners tijdens informatiebijeenkomsten;
- Stelt (collectieve) verkeersbesluiten op en bereidt collectieve besluiten voor op basis van bijvoorbeeld een plankaart of nieuwbouwplannen;
- Behandelt bezwaren en geeft toelichting tijdens hoorzittingen;
- Geeft input om te komen tot concrete beleidsregels;
- Verzorgt afstemming en advisering bij nieuwbouw projecten;
- Onderdelen van de werkzaamheden ten behoeve van inritten
- Behandelt de aanvragen voor aanpassing van of nieuwe inritten en verzorgt alle afstemming en correspondentie daaromtrent.
- Levert input en komt in overleg met de beleidsadviseur tot beleid rondom inritten of aanpassingen daaromtrent.
Functie-eisen
· HBO niveau
· Voorkeur opleiding in het ruimtelijk domein, mobiliteit
· Kennis van (uitrol van) laadinfrastructuur
· Ervaring met participatietrajecten
· Oplossingsgericht, stressbestendig, klantvriendelijk, flexibel en kritisch
· Goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?
- Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 9 - schaal afhankelijk van je kennis en ervaring) (Max. 4208)
- Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat.
- Vakantiegeld (8,33%), eindejaarsuitkering en per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
- Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
- Afkoopregeling voor je studiekosten;
- Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
- Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
- Intervisies met vakgenoten
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht kun je alle kanten op:
Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.
Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom Yacht?
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.