Als Leerplichtambtenaar ………..
ben jij de persoon die leerlingen weer in de schoolbanken krijgt en hulp kan bieden en steun kan geven aan leerlingen, ouders en scholen bij het zoeken naar oplossingen bij schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. De reden van verzuim kan heel divers zijn, mogelijk wordt de leerling gepest of ligt er een achterliggende problematiek. Jij onderzoekt de oorzaak van het schoolverzuim. Je adviseert de leerlingen en ouders/verzorgers en werkt samen met collega’s en andere maatschappelijke organisaties. Je denkt in oplossingen en maakt mogelijk wat nodig is. Je hebt meerdere rollen; de controlerende, preventieve, adviserende, curatieve en justitiële. Door deze ondersteuning kunnen jongeren weer grip op hun leven krijgen.
Een greep uit je taken:
- Geven van inzichten en adviezen welke leiden tot minder schoolverzuim;
- Behandeling van meldingen schoolverzuim;
- Signaleren, herkennen van verzuim en de mogelijke achterliggende problematiek en hierop inspelen/acteren;
- Signaleren van ontwikkelingen, behoeften en effecten op dit gebied;
- Verlenen van vrijstellingen en het opmaken van proces-verbaal;
- Onderhouden van een regionaal en lokaal netwerk;
- Verwerken en analyseren van gegevens.
Functie-eisen
Jij bent de ideale kandidaat als jij beschikt over….
- HBO denk- en werkniveau in de richting van bv. juridisch, sociale studies, politie en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van, maar vooral affiniteit met het justitieel kader.
- Daadkracht, doorzettingsvermogen wetende dat je in een complex veld opereert.
- Reflecterend vermogen, op jezelf en het team.
- Flexibel (we vragen je wat meer uren te werken buiten de vakanties, zodat je in de schoolvakanties vrij kunt nemen).
- Wanneer je de vakopleiding leerplichtambtenaar hebt gevolgd en een BOA (buitengewoon opsporingsambtenaar) bevoegdheid bezit heb je een duidelijke pré.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een opdracht op basis van inhuur, 24 tot 28 uur per week voor de duur van ca. 4 maanden.
Indicatie inschaling op basis van schaal 9 cao gemeenten.
Bedrijfsinformatie
De afdeling Sociaal Domein en het team Rondkomen en Leren
Zorgen dat iedereen zo lang mogelijk mee kan doen in de samenleving, dat inwoners rondkomen en vooruitkomen. En dat iedereen die dat nodig heeft passende ondersteuning krijgt. Daar wordt in Helmond hard aan gewerkt. Dat doet de gemeente niet alleen, maar in nauwe samenwerking met vele partners in de stad.
De positie van leerplichtambtenaar valt binnen de afdeling Sociaal Domein, team “Rondkomen en Leren”. Dit team bestaat uit de units: Leerplicht/RMC, Schulddienstverlening, Bijzondere Bijstand & Minimaregeling en Functioneel Beheer. Met ongeveer 40 enthousiaste collega’s zet dit team zich in met veel ambitie voor de opgaves de stad.
De afdeling Sociaal Domein en het team Rondkomen en Leren
Zorgen dat iedereen zo lang mogelijk mee kan doen in de samenleving, dat inwoners rondkomen en vooruitkomen. En dat iedereen die dat nodig heeft passende ondersteuning krijgt. Daar wordt in Helmond hard aan gewerkt. Dat doet de gemeente niet alleen, maar in nauwe samenwerking met vele partners in de stad.
De positie van leerplichtambtenaar valt binnen de afdeling Sociaal Domein, team “Rondkomen en Leren”. Dit team bestaat uit de units: Leerplicht/RMC, Schulddienstverlening, Bijzondere Bijstand & Minimaregeling en Functioneel Beheer. Met ongeveer 40 enthousiaste collega’s zet dit team zich in met veel ambitie voor de opgaves de stad.
Helmond (b)en ik
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.