Je werkt als projectmanager aan meerdere integrale woningbouwopgaven, waaronder in ieder geval Greveling-Zuid/Ruishornlaan 21 in Lisse en woningbouwlocatie Langeveld in Sassenheim (Teylingen). Dit zijn beiden eigen grondposities. De projecten zitten in de overgangsfase van initiatief naar definitie. Een stedenbouwkundige verkenning heeft plaatsgevonden. De gemeenteraad van Teylingen heeft besloten en die van Lisse zal binnenkort een principebesluit nemen om de volgende fase in te zetten.
Jij geeft hierbij de kaders aan, stelt een Nota van Uitgangspunten en Randvoorwaarden op, begeleidt het ontwerpproces en bereidt een aanbesteding voor. Je houdt rekening met de wensen van de initiatiefnemer, omwonenden en marktpartijen. Je brengt advies uit op diverse schaalniveaus.
De projectmanager zal in teamverband werken in het team Planvorming en beschikt over actuele kennis op het gebied van ruimtelijke ordening, integrale gebiedsontwikkeling en projectmatig werken, voorbereiding van aanbestedingen, contractmanagement, basiskennis van grondexploitaties/vastgoedexploitaties.
Projectplannen voor genoemde projecten zijn aanwezig. De vertrekkende projectmanager is beschikbaar om haar opvolger in te werken. Er is de beschikking over een projectcoördinator, die de afgelopen twee jaar de projectmanager beleidsinhoudelijk en organisatorisch heeft ondersteund.
Functie-eisen
Om de rol van projectmanager gebiedsontwikkeling goed te kunnen vervullen zijn wij op zoek naar iemand met
- een afgeronde relevante HBO/WO opleiding (bv. planologie, bouwkunde, bestuurskunde);
- Ruime ervaring als projectmanager in het ruimtelijke domein (gebiedsontwikkeling);
- ervaring met werken binnen of met de gemeentelijke overheid en wooncorporaties;
- Ruime ervaring met het integraal aansturen van diverse projecten en bewaken van de kaders binnen een politiek bestuurlijke omgeving;
Behalve veel bestuurlijke en politieke aandacht voor deze projecten, zullen omwonenden betrokken moeten worden bij het vervolg. Daardoor is het belangrijk in deze rol dat je beschikt over
- een natuurlijke senioriteit;
- je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen, denk hierbij aan politiek, inwoners, collega's en marktpartijen. Daarnaast communicatief en participatief empatisch i.v.m. participatietrajecten.
- Je bent Politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief.
- Onderhandelingsvaardig en vasthoudend
- Strategisch en tactisch ontwikkeld
- Resultaatgericht en pro-actief
- Teamspeler
Kernwaarden zijn verder (probleem)eigenaarschap, verantwoordelijkheid en kunnen omgaan met weerstand. Werk je bij HLTsamen, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.
Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?
- Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 13) (Max. € 6616,-)
- Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat.
- Vakantiegeld (8,33%)
- Per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
- Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
- Afkoopregeling voor je studiekosten;
- Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
- Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
- Buy-your-own-device regeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon.
- Gezellig team met vele kundige collega’s;
- Intervisies met vakgenoten
Bedrijfsinformatie
Bij Yacht kun je alle kanten op:
Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.
Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over.
Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure
Waarom Yacht?
Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.