YACHT is regelmatig op zoek naar een:
HR Compensation & Benefits Specialist voor | 32 - 40 uur
Doel
Ontwikkelen en doen implementeren van HR-beleid ten aanzien van zowel primaire als secundaire beloningen voor het CAO personeel. Rekening houdend met wettelijke en marktontwikkelingen en het sociale beleid van de organisatie, zodanig dat op kosteneffectieve wijze en sociaal verantwoord geaccepteerd beloningsbeleid kan worden gerealiseerd.
Resultaatgebieden
1. HR beleid
Het adviseren van en aan (de)centraal HR-management over en ontwikkelen van HR beleid betreffende primaire en secundaire beloning, passend binnen het sociale beleid van de organisatie, teneinde bij te dragen aan een consistent, kosteneffectief en sociaal verantwoord HR beleid.
2. Uitvoering beleid
Monitoren van de uitvoering van het opgestelde HR beleid met betrekking tot zowel primaire als decundaire beloning binnen de grenzen van het sociale beleid van de organisatie, zodanig dat implementatie uitvoeringstechnisch mogelijk is.
3. Beloningsmarktontwikkelingen
Voortdurend onderzoeken van ontwikkelingen op de beloningsmarkt in voor relevante beloningsmarkten, teneinde adequaat te kunnen inspelen met beleid voor beloningen voor de organisatie.
Functie-eisen
- WO of HBO werk- en denkniveau (bedrijfseconomisch, fiscaal)
- Kennis en ervaring +3 jaar in beleidsontwikkeling en beleidstukken schrijven
- Inzicht in sociale verhoudingen
- Affiniteit in HR materie
- Affiniteit met regelgeving
Competenties
- Analytisch (verzamelen van informatie, probleemanalyse, vakkundigheid)
- Bedrijfsmatig (organisatiebewustzijn, overzien van bedrijfsprocessen, innoveren)
- Dynamiek (besluitvaardigheid, initiatief, mondeling communiceren)
- Operationeel (realiseren van doelen, klantgericht, Accuraat, schriftelijke communicatie)
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende en dynamische baan waarin jij jezelf verder kunt ontwikkelen via YACHT.
- Je start bij een gave opdrachtgever met een ontzettend mooie opdracht met uitzicht op verlening.
- Je kunt rekenen op een uitstekende ZZP tarief afhankelijk van ervaring.
- Hybride werken.
Bedrijfsinformatie
Yacht is regelmatig op zoek naar projectmatige Compensation & Benefits Specialisten! Vanuit Yacht hebben wij een breed netwerk en zoeken wij dagelijks de aansluiting tussen HRM Professionals en projecten bij onze mooie opdrachtgevers. Ben jij benieuwd wat er voor jou mogelijk is? Dan kom ik graag met jou in contact.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.