Carl Zeiss is een toonaangevende speler in de optische en opto-elektronische industrie. Zo worden er bijvoorbeeld jaarlijks wereldwijd 15 miljoen staaroperaties uitgevoerd door ZEISS-systemen? Wil jij de SAP Business Analyst zijn bij deze sterk innoverende organisatie? Lees dan vooral verder en neem vervolgnes contact op met Jeroen Bax bij YACHT.
Als SAP Business Analyst ben je verantwoordelijk voor de integriteit van de bedrijfsdatabases (SAP, SAP-CRM, Salesforce) van de Benelux organisatie. Je creëert en onderhoudt data in onze database (klant, contact, prijsstelling, materiaal) van corporate platformen. Verder heb je een belangrijke rol voor het afhandelen van problemen en het zoeken naar oplossingen op klant-, leveranciers- en contractgegevens op alle platformen. Je maakt deel uit van de financiële afdeling met 10 medewerkers in de Benelux. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Director.
Hoe ziet jouw dag eruit?
- Je beheert centraal de prijsstelling van materialen en onderhoudt prijsvoorwaarden per producttype en klantgroepen;
- Je staat in voor de maandelijkse geautomatiseerde facturatieruns, het opmaken van correctiedossiers en facturatiedossiers voor onze klanten;
- Uitvoeren van SAP IT verbeterprojecten en testen van nieuwe versies van de database;
- In Business Warehouse stel je kwalitatieve query's op;
- Met de Business onderhoudt stem je goed af waar zij behoefte aan hebben en welke mogelijkheden jij hiertoe in de beschikbare data ziet;
- Je communiceert met alle operationele medewerkers over databasewijzigingen/-upgrades;
Functie-eisen
Je hebt een bachelordiploma en 2-3 jaar ervaring in databasebeheer. Omdat je in een internationale omgeving komt te werken beschik je over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels.
Competenties
Je beschikt over een uitstekend (aantoonbaar) analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen is jouw tweede natuur. Je houdt ervan om je werk gestructureerd te organiseren en je bent in staat om met strakke deadlines te werken. Je hebt bedrijfsbewustzijn en een goed begrip van IT-vereisten.
Arbeidsvoorwaarden
- Werken voor een dynamisch, innovatief, wereldwijd bedrijf waar ruimte is voor jouw ontwikkeling en het nemen van verantwoordelijk. Je wordt gestimuleerd om creatief en innovatief te denken en jezelf te blijven ontwikkelen;
- De mogelijkheid om te werken op twee locaties in de Benelux: Breda in Nederland en Zaventem in België;
- ZEISS biedt de mogelijkheid om volledig digitaal te werken waarbij je twee dagen thuis mag werken. Tegelijkertijd bieden hun kantoren een inspirerende werkplek die aansluit bij de merkidentiteit;
- Een salaris dat past bij deze functie en jouw ervaring, een halve 13e maand, 8.33% vakantietoeslag, auto van de zaak, een bonus, 26 vakantiedagen, pensioenregeling (beschikbaar premieregeling), een telefoon, laptop en gratis fruit op kantoor;
- En als extra een tof jaarlijks kick-off evenement met alle Benelux collega's.
Bedrijfsinformatie
Binnen ZEISS stimuleert men creatief denken en innovatie. Er wordt gewerkt in dynamische en interdisciplinaire teams en er is veel ontwikkelingsperspectief en flexibiliteit in de organisatie. Bij ZEISS geeft men om de medewerkers en neemt men verantwoordelijkheid voor het verbeteren van de samenleving en het behoud van ons milieu. Deze kernwaarden bepalen al meer dan 175 jaar de bedrijfscultuur bij ZEISS.
ZEISS werkt in de Benelux op 2 locaties: Breda in Nederland en Zaventem in België. In totaal werken er zo'n 150 medewerkers in de Benelux. ZEISS heeft een eigen Experience Center in Breda, waar ze medewerkers en klanten het ZEISS-gevoel laten ervaren. De locaties staan voor flexibiliteit en vitaliteit. Daarnaast werkt men bij voorkeur volledig digitaal en biedt ZEISS een inspirerende werkplek die past bij de merkidentiteit. Het merk ZEISS is daarom zichtbaar herkenbaar in alle werkruimtes.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.