Wil jij als informatiemanager waardevol werk uitvoeren en werken met een maatschappelijk belang? Wil jij aan de slag als informatiemanager en geniet jij ervan om samen met jouw team het verschil te maken in de IT-diensten en informatievoorziening van CIZ? In deze rol ben jij de schakel tussen de business en IT. Jij wordt de expert op het gebied van informatiemanagement binnen CIZ en adviseert interne opdrachtgevers en maakt de vertaalslag van bedrijfswensen naar noodzakelijke wijzigingen. Is dit jouw ideale baan? Lees dan snel verder voor meer informatie!
Je werkt in jouw rol als informatiemanager intensief samen met andere informatiemanagers en functioneel beheerders uit je team. Ook heb je contact met andere collega’s van de afdeling, zoals een enterprise architect, security officer en de CIO.
Als informatiemanager ga jij je o.a. met de volgende werkzaamheden bezighouden:
- Het opstellen van impact- en requirement-analyses;
- Het bijdragen aan beleidsstukken en het coördineren van een soepele implementatie van een nieuwe applicatie;
- Je bent een sparringpartner die een bijdrage levert aan complexe vraagstukken door het beschrijven en (laten) ontwikkelen van integrale oplossingen;
- Je volgt actief de ontwikkelingen in de markt op het gebied van informatievoorziening en adviseert gevraagd en ongevraagd de organisatie hierover;
- Je bent het aanspreekpunt voor de gestelde informatiebeveiligingseisen en de AVG m.b.t. informatievoorziening.
Functie-eisen
- Je bent in het bezit van een hbo of wo diploma (in de richting van IT of informatiemanagement);
- Je bent in het bezit van een ITIL en/of BiSL certificaat;
- Je hebt kennis van IT-infrastructuur, applicaties en bij voorkeur ook van informatie-architectuur;
- Je bent bekend met het werken in een Agile omgeving;
- Ervaring met HR- of financiële-processen is gewenst; CIZ maakt gebruik van de AFAS suite. Als je daar bekend mee bent, is dat mooi meegenomen.
Competenties
- Je bent analytisch sterk en hebt een klantgerichte houding;
- Je bent in staat mensen te overtuigen en hebt een proactieve houding;
- Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
- Je hebt een energieke en toegankelijke persoonlijkheid;
- Je kunt je staande houden in een veranderende en dynamische omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze vacature geldt dat je direct in dienst zal treden bij CIZ. Als informatiemanager kom je dus direct in loondienst bij CIZ en daardoor gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Je salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.635,- per maand (schaal 65 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek;
- Flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en hybride werken;
- 8% van je bruto jaarsalaris extra aan eindejaarsuitkering;
- 8% van je bruto jaarsalaris extra aan vakantiegeld;
- Een collectieve pensioenregeling bij het ABP;
- Een ‘Fit voor werk budget’ van € 2.000,- (op basis van een fulltime dienstverband) op jaarbasis in te zetten voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven;
- Een afwisselende functie in een werkomgeving die continue in ontwikkeling is. CIZ biedt volop doorgroeimogelijkheden en helpt en faciliteert je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie.
Bedrijfsinformatie
CIZ werkt hybride en de meeste collega’s werken in de praktijk enkele dagen per week op het kantoor in Utrecht. Je kan deze balans zelf bepalen. Voor je reis naar kantoor kun je gebruik maken van een NS businesscard of de reiskostenvergoeding.
Het Centrum indicatiestelling zorg (CIZ) beoordeelt sinds 2015 of mensen recht hebben op zorg vanuit de Wet langdurige zorg (Wlz). Dit gebeurt onafhankelijk en objectief, naar richtlijnen van het ministerie van VWS. Het CIZ bestaat sinds 2005, eerst als Stichting en met de invoering van de Wlz als moderne ZBO. De organisatie telt ruim 1200 medewerkers en heeft vestigingen in Amsterdam, Nijmegen, Rotterdam, Utrecht (hoofdkantoor) en Zwolle.
Jouw toekomstige collega’s aan het woord:
'Wij zijn een relatief klein, enthousiast en resultaatgericht team bestaande uit 7 functioneel beheerders en 2 informatiemanagers. We houden van uitdaging en vinden een balans tussen hard werken en ruimte voor humor belangrijk. Elke collega heeft zijn of haar eigen unieke achtergrond en ervaring. Ons team is niet bang om out of the box te denken en als collega’s kunnen we altijd bij elkaar terecht.'
Als team bedrijfsvoering hechten wij veel waarde aan samenwerking. Wij vinden het belangrijk om elkaar op te zoeken en met elkaar in contact te zijn en te blijven. Hierdoor creëren wij een prettige en plezierige werksfeer, waarin we met elkaar leren, ontwikkelen en onze gezamenlijke doelstellingen bereiken.'
Ben jij enthousiast geworden over deze rol? Solliciteer dan direct of neem contact op met Michael de Vries via michael.de.vries@yacht.nl / 06-82831647.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.