De wereld ligt aan je voeten als Repair Development Engineer bij KLM. Niet alleen ga je elke dag aan de slag met de nieuwste technologieën, je zit ook nog eens op een steenworp van het productieproces: vanaf je bureau ruik je de werkplaats zowat. En dat terwijl je de vliegtuigen links en rechts ziet vertrekken. Door de diversiteit aan functies, afdelingen en collega’s heb je bij KLM de kans jezelf te overstijgen. Elke dag opnieuw.
Als Repair Development Engineer is geen dag hetzelfde: je werk stelt je constant op de proef.
Je ontwikkelt de nieuwste high-tech reparatietechnieken, zodat motoren goed, snel en efficiënt onderhouden kunnen worden. Tegelijkertijd ga je aan de slag met grote innovatieprojecten. Samen met onderwijsinstellingen en innovatie-instituten denk je na over het repair development van de toekomst: welke rol is er weggelegd voor robotisering en human-machine interaction? Welke reparatietechnieken vormen straks de state-of-the-art? Die inzichten pas je bij ons toe, om ervoor te zorgen dat KLM Engine Services competitief blijft én de duurzaamste repair- & MRO-shop binnen de luchtvaart wordt.
Je komt terecht in een team van engineers. Dat zijn je directe collega’s. Daarnaast werk je veel samen met KLM’ers op verschillende niveaus: van de techneuten in de werkplaats tot de managers van de plants. Je zit de hele dag tussen de vliegtuigmotoren, 3D-printers en andere hightech-machines. Kortom: bovenop de actie.
Functie-eisen
- een hbo- of wo-diploma, richting werktuigbouwkunde, materiaalkunde of robotica
- ervaring met de praktische kant van de techniek
- geen moeite met Engelse óf Nederlandse taal
- brede interesse in de laatste technische ontwikkelingen
- ervaring op het gebied van robotica en automatisering (pre)
Competenties
- Analytisch sterk
- Teamplayer
- Communicatief vaardig
Arbeidsvoorwaarden
- Een brutosalaris tussen € 3.200 en € 4.500 bruto per maand
- 25 vakantiedagen
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.