Als Netwerkbeheerder bij het CAK is geen dag hetzelfde. Je begint je werkdag met de dagstart met het team, waar de taken van vandaag worden verdeeld waarna je aan de slag gaat. Deze taken variëren van het dagelijks beheer van onze betrouwbare infrastructuur, welke bestaat uit routers, switches, firewalls en een Wifi-omgeving, tot het plannen en uitvoeren van complexe changes. Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende vraagstukken met betrekking tot het netwerk en lost 2de en 3de lijns ICT vraagstukken (incidenten, problems) op, welke via de interne Servicedesk worden gemeld. Je volgt de SLA en werkt volgens Agile SAFe methodiek. Verder ben je mede verantwoordelijk voor de veiligheid van het netwerk en de externe koppelingen.
Als nieuwe collega netwerkbeheerder maak je bij het CAK onderdeel uit van het kleine, maar gezellige team bestaande uit 4 vaste medewerkers. Elk teamlid heeft zijn eigen expertise, maar iedereen kan elkaars werk overnemen wanneer dat nodig is.
Je taken zullen onder andere bestaan uit;
- Je gaat aan de slag met verschillende Cisco producten, Cisco Nexus datacenter switches, Cisco Campus switches en Cisco WLAN oplossing, de Cisco ISE oplossing Check Point Firewalls, F5 Load Balancing en Software Cisco ACI;
- Documenteert veranderingen in de infrastructuur;
- Meedenken over technische oplossingen en aandragen van verbetervoorstellen;
- Je draagt zorg voor het borgen van de continuïteit en de security van de netwerkinfrastructuur en zorgt dat deze optimaal presteert.
- Binnen deze functie is het van belang dat je naast jouw werkzaamheden actief participeert in het change proces, je maakt daarbij risico impact analyses en geeft technisch inhoudelijke adviezen. Om deze reden is het belangrijk dat je initiatief toont en proactief kan handelen.
- Als netwerkspecialist ben je een enthousiaste en klantvriendelijke persoon die zowel collega’s als klanten goed kan helpen. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden gaat dit je prima af en maak jij alles omtrent systeem- en netwerkbeheer duidelijk voor een ander. We verwachten dat je zelfstandig kunt werken, maar ook dat je samen met multidisciplinaire teams aan de slag kan.
Functie-eisen
- je hebt aantoonbaar MBO 4 of HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur in de richting van netwerk en security;
- je hebt kennis van Cisco CCNA Routing & Switching en kan dit ook toepassen;
- Cisco CCNP gecertificeerd is niet vereist maar wel een pré;
Competenties
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, maar ook in de Engelse taal kan je indien nodig technisch conversaties voeren met externe leveranciers.
- Dat je wilt blijven leren en een baan zoekt voor de lange termijn is belangrijk voor het CAK. Wij investeren graag in jouw ontwikkeling zodat jij blijvend kunt groeien. Werken bij het CAK vraagt energie, doorzettingsvermogen en daadkracht.
Arbeidsvoorwaarden
- Je werkt zowel thuis als op kantoor
- Veel opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
- Een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris
- Inschaling binnen de CAO van Zorgverzekeraars o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring;
- Een functie voor de lange termijn met na een jaar kans op een vast contract;
- 24,5 vakantiedagen o.b.v. 36-urige werkweek;
- Een keuzebudget van 16,33% van je bruto salaris;
- Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP;
- Een collectieve zorgverzekering en sportmogelijkheden, waar het CAK in kan bijdragen;
- Openbaar vervoer wordt volledig vergoed (2e klasse). Of €0,21 kilometervergoeding wanneer je met de auto komt tot max 75km enkele reis. We gebruiken hiervoor Mobility Mixx;
- Ruimte voor jouw loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Onder andere met een online CAK-academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus;
- De mogelijkheid om thuis en op ons nieuwe kantoor in Den Haag te werken. Ons moderne kantoor is ingericht op hybride werken met flexplekken en vergaderruimten;
- Een thuiswerkvergoeding van 2,15 euro per dag
Bedrijfsinformatie
Werken bij het CAK is werken in een lerende organisatie waarin jij je verder kunt ontwikkelen én samen met collega’s de processen en dienstverlening verder verbetert. Een werkomgeving waarin eigenaarschap, vakmanschap, samenwerken en klantgericht denken en handelen voorop staat.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.