Interim Corporate Recruiter

Yacht
  • Rotterdam
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Lisanne Koopmans avatar
Lisanne Koopmans Senior recruitment consultant

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving van nieuw talent voor een organisatie. Je bent op de hoogte van trends op de arbeidsmarkt en weet je precies welke skills de komende jaren het meest relevant zijn in welke sector. Met jouw kennis til je onze vooraanstaande opdrachtgevers naar het volgende niveau. Bij Yacht bieden we jou de uitdaging van steeds wisselende opdrachten in combinatie met de zekerheid van een vast contract. Interesse gewekt?

Wil je altijd al een keer bijvoorbeeld bij Rijkswaterstaat, NS, ASML, Rabobank, KLM werken? Ben je op zoek naar de volgende stap in jouw loopbaan? Krijg jij energie van nieuwe omgevingen en verschillende projecten? Klinken deze vragen je als muziek in de oren? Lees dan snel verder want wie weet word jij onze nieuwe collega. Wij helpen je graag verder in jouw carrière!

Elke opdracht betekent een nieuwe uitdaging; het ene moment houd je je bezig met competentiegericht interviewen of employer branding, bij de volgende opdracht ga je je richten op het thema diversiteit & inclusiviteit. Met jouw HR-consultant heb je altijd een sparringpartner om de ideale opdracht vorm te geven. 

Yacht is in de regio’s Rotterdam, Utrecht, Amsterdam en Eindhoven doorlopend op zoek naar ervaren recruitment talenten. Naast het uitvoeren van een opdracht bij één van onze opdrachtgevers ga je tevens de beste trainingen en opleidingen volgen om jouw kennis en soft skills verder te ontwikkelen. 

Wat voor ons het belangrijkste is, is jouw ontwikkeling. Daarom werken wij met loopbaanpaden die bijdragen aan jouw ambitie. Daarnaast krijg je een HR-consultant die je begeleidt bij het vormgeven van je carrière. Wij organiseren regelmatig bijeenkomsten om kennis te delen en gezelligheid, met borrels en netwerkevents. 

Functie-eisen

  • Voor deze functie beschik je over een HBO/WO werk-en denkniveau;
  • Minimaal drie jaar ervaring als corporate recruiter;
  • Jij bent business partner voor jouw stakeholders
  • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Competenties

  • Herken jij jezelf in de volgende competenties? Deskundig, daadkrachtig & verbindend.
  • Verder ben je communicatief sterk, creatief, initiatiefrijk en heb je overtuigingskracht. 

Arbeidsvoorwaarden

  • Maandsalaris tussen de €3000,- en €5000,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • Vast contract vanaf 32 uur per week;
  • Uitstekende mobiliteitsregeling (leaseauto mogelijk);
  • Mogelijkheid tot hybride werken (in overleg met je opdrachtgever);
  • € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten
  • Diverse bonusregelingen, zoals een kwartaalbonus en referral bonus 
  • Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei;
  • Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk aan HR-professionals en recruiters. Wij organiseren regelmatig bijeenkomsten om kennis te delen en gezelligheid, met borrels en netwerkevents. 

Bedrijfsinformatie

Yacht verbindt professionals en organisaties die het verschil willen maken. Ons doel is optimaal resultaat: jou als professional uitdagend werk bieden waarmee jij de organisatie blijvend verbetert. Bij ons werken gemotiveerde professionals die graag met elkaar sparren over hun expertise. Zo kun je aansluiten bij één van onze kennisteams en intervisies. Je krijgt alle ruimte om te groeien. Buiten de vakinhoudelijke ontwikkeling helpen we je natuurlijk graag om je persoonlijke competenties verder te ontwikkelen. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Dat zijn de voordelen van werken bij Yacht! 

Herken je jezelf in bovenstaand profiel, neem dan contact met ons op via onderstaande gegevens. Wij gaan graag met je in gesprek!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lisanne Koopmans avatar
Lisanne Koopmans Senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Lisanne Koopmans

Lisanne Koopmans

Senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lisanne Koopmans

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod