Privacy & security adviseur

Privacy & security adviseur
  • Tilburg
  • Detachering,  Vast,  ZZP
  • HBO, WO
  • 12 uur
Astrid Tjoa avatar
Astrid Tjoa principal recruitment consultant

Digitalisering speelt een essentiële rol om de opgaven in de stad te kunnen realiseren. De informatiebeveiliging is een belangrijke pijler en nooit af, mede omdat de wereld om ons heen niet stil staat. De ontwikkelingen in de gegevensbescherming vragen en krijgen continu aandacht. Je ondersteunt de organisatie met de wettelijke verantwoordelijkheid om aan de privacyregelgeving te voldoen. Jij weet door een coördinerende rol aan te nemen jouw collega’s en onze klanten altijd correct en compleet te adviseren en begeleiden. Indien nodig, stuur je veranderingen aan en meet en beoordeel je de prestaties van het informatiebeveiligingsbeleid. Daarnaast controleer je of het goed gaat met de naleving van de andere gegevensbeschermings-wetten en zorg je ook voor de naleving van interne procedures rondom databescherming.

In een projectteam van M365 coaches, functioneel- en applicatiebeheerders en adviseurs informatiebeheer werk je aan digitale informatiebewustwording. Je ondersteunt de medewerkers van de gemeente door weloverwogen te adviseren over een breed scala van informatieveiligheidsvraagstukken op tactisch en operationeel niveau.

Wat doe je?

Je gaat voor 8 tot 12 uur per week werken als Privacy & security adviseur binnen het projectteam ‘De Reis naar M365’. Je werkt nauw samen met enerzijds de M365 projectleider, trainers, coaches functioneel- en applicatiebeheerders en anderzijds met de CISO.

Functie-eisen

HBO/WO werk- en denkniveau door gerelateerde opleiding als bestuurskunde of juridisch;

 Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

 Kennis van de Europese privacy wet- en regelgeving en het bestuursrecht;

 Kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid en/of risicomanagement;

 Kennis en ervaring op het gebied van informatiebeveiliging (CISSP niveau; CISM certificering);

privacybescherming (CIPP/E, CIPM); risicoanalyse & beheersing (DPIA, BIA);

 Organisatie brede kijk op informatiebeveiliging en privacy;

 Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;

 Je beschikt over organisatiesensitiviteit en de vaardigheid om anderen “mee te nemen” in jenverhaal en te overtuigen van nut en noodzaak van dit werk;

 Je kunt goed analyseren (risico- en probleemsituaties analyseren op basis van gesprekken,

(beleids)stukken of eigen onderzoek);

 Werkervaring in een overheidsorganisatie is een pré.

 Kennis van Cloud systemen is een pre.

Competenties

Wie ben jij? 

Je bent flexibel, open en transparant. Je beschikt over oplossend vermogen en hebt een sterk rechtvaardigheidsgevoel. Je hebt kennis van de richtlijnen als AVG en BIO. Natuurlijk beweeg je je makkelijk tussen mensen en weet de juiste snaar te vinden. Je bent een teamspeler, zeker geen solist.

Je bent kritisch op de inhoud, staat stevig in je schoenen en bent zacht in de communicatie. Je bent verbindend, proactief en enthousiast en bent accuraat. Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en houd je aan afspraken.

Als het gaat om adviesvaardigheden ben je een topper. Je beheerst het spel van kracht en tegenkracht, kunt meeveren en tegengas geven. Op basis van scenario's adviseer je en maak jij kansen en risico's inzichtelijk, waarbij je staat voor je mening en nooit star bent. Je weet anderen mee te krijgen. Je beweegt je gemakkelijk in de omgang met verschillende persoonlijkheden en weet daarbij je eigen onafhankelijkheid te bewaken. Kortom je neemt verantwoordelijkheid en werkt transparant.

Arbeidsvoorwaarden

Deze functie kan worden uitgevoerd in dienst bij Yacht of als zelfstandig ondernemer. De opdracht is voor 11 maanden. Salaris zal worden ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring, maar conform gemeente CAO in schaal 13.

We maken in het projectteam samen afspraken over waar en wanneer je werkt.

Bedrijfsinformatie

Gemeente Tilburg

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Astrid Tjoa avatar
Astrid Tjoa principal recruitment consultant

Vragen?

recruiter Astrid Tjoa

Astrid Tjoa

principal recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Astrid Tjoa

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod