Senior Communicatie Specialist Pensioenservices

Achmea B.V.
  • Zeist
  • Vast
  • HBO
  • 34 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Angela den Dulk-de Jong avatar
Angela den Dulk-de Jong recruitment consultant

Als senior marketingcommunicatie specialist werk je binnen ons team Marketing & Corporate communicatie. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het merk en de positionering en marktbewerking van Achmea Pensioenservices én van een van onze klanten: Centraal Beheer APF. Onze doelgroepen zijn pensioenfondsbestuurders en pensioenadviseurs/consultants.

Deze functie is onderdeel van de afdeling Marketing & Corporate Communicatie van Achmea Pensioenservices.

Dit is een kleine afdeling (5fte) onder leiding van de manager Marketing & Corporate Communicatie.

Achmea Pensioenservices is een grote Nederlandse pensioenuitvoerder die stevig aan de weg timmert en volop in verandering is.

Als Marketingcommunicatie Specialist verzorg je klantcommunicatie, ziet toe op consistentie en eenduidigheid in boodschappen, tone-of-voice en huisstijl en je zorgt voor sterke mailings en nieuwsbrieven.

Jouw rol binnen ons team is veelzijdig en vraagt om kennis en ervaring op verschillende aspecten van het vak.

  • je maakt bijvoorbeeld communicatieplannen, zet (online) contentcampagnes op en rolt deze uit met de juiste middelen via de juiste kanalen,
  • je zorgt voor een logisch mediabeleid en koopt media-aandacht in,
  • je beheert de LinkedIn pagina’s, maakt persberichten en beheert websites.
  • je verzorgt klantcommunicatie, ziet toe op consistentie en eenduidigheid in boodschappen, tone-of-voice en huisstijl en
  • je zorgt voor sterke mailings en nieuwsbrieven.

Kortom, een allround marketingcommunicatie-pakket in de pensioensector. Het accent van je werk ligt op Achmea Pensioenservices dat de ambitie heeft om de beste digitale pensioenuitvoerder van Nederland te worden. Een uitdaging waar marketing een belangrijke bijdrage aan levert en jij dus ook!

Functie-eisen

Wat jou uniek maakt als Marketingcommunicatie Specialist

  • Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (bij voorkeur communicatie of marketing);
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector, bij voorkeur in pensioen;
  • Je hebt affiniteit met pensioen en de doelgroepen: pensioenfondsbestuurders en pensioenconsultants;
  • Van nature schakel je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel werken;
  • Je bent goed in het schrijven van teksten en het beoordelen van vorm en beeld;
  • Je bent conceptueel ingesteld, creatief, vindingrijk, maar ook praktisch en doelgericht.

Arbeidsvoorwaarden

  • Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris € 3993 - € 5557 per maand, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:
  • Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
  • Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
  • In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
  • Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
  • Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
  • Flexibel werken. Werken waar en wanneer het jou uitkomt

Bedrijfsinformatie

Achmea Pensioenservices

Wensen en eisen rondom pensioen veranderen snel. Net als het denken over pensioen. Pensioen wordt persoonlijker. De vraag naar gespecialiseerde kennis neemt toe. Nieuwe technologie biedt kansen om pensioen toegankelijker te maken. Het pensioen van morgen vraagt om een andere aanpak van de uitvoering. Onze dienstverlening voor pensioenfondsen richt zich op een efficiënte administratie, slimme communicatie en goed advies. Het verschil maken we niet alleen op inhoud of product, maar vooral door echte aandacht voor en handelen vanuit de behoefte van de klant. Met als doel om de digitale pensioenuitvoerder te worden. Daarvoor zijn wij de aankomende jaren in transitie en transformatie, die wij omschrijven als een expeditie.

Wij onderscheiden ons met onze mensen van andere aanbieders. Dat geldt voor medewerkers die in contact staan met klanten en deelnemers, maar ook voor de medewerkers die achter de schermen werken bij Achmea Pensioenservices. Wij zorgen dat er aandacht is voor morgen. Dat doen we met Aandacht, Professionaliteit en door Samen op te trekken. Deze waarden bepalen ons handelen in de dagelijkse praktijk én op de lange termijn.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Angela den Dulk-de Jong avatar
Angela den Dulk-de Jong recruitment consultant

Vragen?

recruiter Angela den Dulk-de Jong

Angela den Dulk-de Jong

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Angela den Dulk-de Jong

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod