(senior) Projectleider gebiedsontwikkeling

Stichting Wonen Limburg
  • Roermond
  • Vast
  • HBO
  • 36 uur
  • € 5.361 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Lieke Neutkens avatar
Lieke Neutkens principal recruitment consultant

Als (senior) projectleider Gebiedsontwikkeling realiseer jij de vastgoedplannen van Wonen Limburg. Zo coördineer je het opstarten en in uitvoering brengen van bouwprojecten (nieuwbouw/transformatie) en controleer je de voortgang en kwaliteit van het bouwproces. Hierbij zorg je voor een zorgvuldige vertaling en uitvoering van de ontwikkelbesluiten. Verder ben je verantwoordelijk voor de budgetbewaking en de technische uitvoering. Je adviseert de projectmanagers en gebiedsontwikkelaars in de initiatief- en de ontwerp fase van diverse projecten.

Als (senior) projectleider ben je het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en verzorg je de interne en externe communicatie en procesinformatievoorziening. Je kunt hierbij denken aan de informatieverstrekking naar de afdeling Woonservice die de verhuur van de woningen verzorgen, maar je bent ook spin-in-het-web van het in exploitatie nemen van het nieuwe complex. De contacten op de bouwlocatie, maar ook de relatie met onze huurders zijn voorbeelden van de externe contacten.

Het nieuwe bouwen

Het is een pré wanneer je affiniteit hebt met de energietransitie waarin Nederland zich momenteel bevindt en je vindt het een vanzelfsprekendheid om werk te maken van de duurzaamheidsopgave die Wonen Limburg daarin heeft gesteld. Je zorgt dat je goed op de hoogte bent van vastgestelde wet- en regelgeving (bouw/veiligheid etc.).

Functie-eisen

Je hebt in ieder geval

• Een afgeronde Bouwkundige opleiding op minimaal HBO-niveau, met voorkeur kennis over de bouw, (installatie)techniek etc.

• Relevante werkervaring, mede afhankelijk daarvan word je gewaardeerd als projectleider of senior projectleider. Ook Jong Talents worden gevraagd te

solliciteren!

Competenties

  • Je bent proactief, zelfstandig, planmatig, communicatief vaardig, hebt inlevingsvermogen en bent samenwerkingsgericht.
  • Je bent stressbestendig, flexibel en kunt werken binnen een afdeling die constant in beweging is.

Arbeidsvoorwaarden

Voor wat, hoort wat

De salariëring en overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor Woondiensten.

- De functie Projectleider Gebiedsontwikkeling is gewaardeerd in functieschaal I. Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis, ervaring maximaal € 4.887,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

- De functie Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling is gewaardeerd in functieschaal J. Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis, ervaring maximaal €5.361,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Bedrijfsinformatie

Bij Wonen Limburg thuis

Met 280 collega’s en ruim 26.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dichtbij onze bewoners en samenwerkingspartners. Of je nu bij leefbaarheid, vastgoed, financiën of een ander vakgebied werkt, je bent je er altijd van bewust dat je direct of indirect voor onze bewoners werkt. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Lieke Neutkens avatar
Lieke Neutkens principal recruitment consultant

Vragen?

recruiter Lieke Neutkens

Lieke Neutkens

principal recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Lieke Neutkens

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod