(Junior) Controller

Bike Mobility Services Group B.V.
  • Amersfoort
  • Vast
  • HBO
  • 40 uur
Ingeborg Burggraaf avatar
Ingeborg Burggraaf senior recruitment consultant

Fietsen naar het werk nóg aantrekkelijker maken! Daar werkt Bike Mobility Services Group (onderdeel van Pon), een internationale groep start- en scale-ups, elke dag keihard aan. Je kan bijna niet wachten om hen te helpen aan nieuwe (strategische) inzichten. Zodat ze de groei kunnen voortzetten.

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste taak? De financieel-strategische ondersteuning van Bike Mobility Services Group. Vanuit financieel perspectief heb je een sleutelrol in het vormgeven van de verdere internationale expansie van BMS. Je bent (mede-)verantwoordelijk voor alle operationele financiële taken en analyses. Je voert uit, analyseert en adviseert. Dat doe je ook voor zowel interne als externe stakeholders. De markt verandert razendsnel en je helpt volop mee BMS Group te veranderen. Tegelijkertijd beheer jij rustig en nauwgezet de administratie en houd je het overzicht over de cijfers. Daarbij houd je steeds voor ogen: doen we het goed genoeg? En wat kan er beter? Je bent er goed in die cijfers uit te leggen aan de rest van de organisatie, zodat je collega’s en het management ook altijd goed zicht hebben op hoe de vlag erbij hangt. Als (junior) controller richt jij je op het:

  • nauwkeurig voeren van de financiële administratie. Je voert zowel eenvoudige als complexe werkzaamheden uit op het gebied van het crediteuren- en debiteurenbeheer en het grootboek;
  • gevraagd en ongevraagd adviseren van het team en het management;
  • correct afsluiten van de boekhouding en het opstellen van financiële rapportages en businesscases, zowel intern als extern;
  • bijdragen aan de verdere professionalisering van het Financial Shared Service Center (FSSC) en Bike Mobility Services Group;
  • opzetten van de financiële administratie van de toekomstige BMS entiteiten in 2022.

Functie-eisen

Jij bent iemand die altijd het overzicht houdt, nauwkeurig werkt en toch snel kan schakelen. Een aanpakker. Je wacht niet af tot het werk zich aandient, maar pakt het zelf op. Op elk moment doorgrond je de cijfers, heb je de administratie op orde en kun je deze ook werkelijk ‘lezen’. Altijd met een ambitieuze, commerciële blik. Daardoor maken de klanten en het management heel graag gebruik van jouw inzichten en verbetervoorstellen. Je kunt uitstekend inschatten wat de impact van strategische veranderingen is. Moeiteloos vertaal je die naar de structuren en systemen. Tegelijk zie en benoem je waar je risico’s ziet, waar kansen liggen en ondersteun je bij de verdere optimalisering hiervan. Als (Junior) Controller Bike Mobility Services Group breng je verder mee:

  • een hbo-diploma in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy;
  • minimaal 3 jaar werkervaring in Audit, Controlling of Finance;
  • boekhoudkundige kennis en ervaring met het opstellen van financiële boekingen en rapportages;
  • een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
  • beheersing van Duits is een pré;
  • ambitie om ons te helpen doorgroeien.

Arbeidsvoorwaarden

Binnen ons gezellige team krijg je naast de verschillende bedrijven in Nederland, België en Duitsland te maken met alle finance en control aspecten. Je maakt onderdeel uit van een groep snel groeiende start- en scale-ups met alle voordelen van Pon. Een verantwoordelijke functie van 36 tot 40 uur per week in een uitdagende omgeving in een start-up cultuur binnen de Pon-familie. Daarnaast bieden wij:

  • 25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen;
  • 13e maand;
  • de mogelijkheid om je continu te blijven ontwikkelen via onder andere onze Winter- en Summerlabs, talenttraining en ga zo maar door;
  • een laptop en telefoon;
  • een flexibele werkplek. Zowel vanuit huis als op een van de kantoren van BMS Group in Nederland (Amersfoort en Oosterhout (NB));
  • een leasefiets van 1 van de Pon-merken met een werkgeversbijdrage;
  • de mogelijkheid om mee te doen aan de activiteiten van Pon Vitality: hét gezondheidsprogramma van Pon;
  • een collectieve Zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis met een werkgeversbijdrage;
  • een goed pensioen bij het Pon Pensioenfonds.

Bedrijfsinformatie

Bike Mobility Services (BMS) is een onderdeel van Pon. Pon is een van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie met een grote verscheidenheid aan activiteiten. Bij Pon werken bijna 12.000 mensen, verspreid over honderden vestigingen in 36 landen. Bij ons staat de mens centraal. We staan met onze no-nonsense cultuur met beide benen op de grond.

BMS is een internationale groep bedrijven die heel Nederland, België en Duitsland zorgeloos wil laten fietsen. En daar stoppen onze ambities niet! We groeien hard om ook in andere landen de fietsenmarkt te veroveren. Door middel van fietsleasing bieden Lease a Bike, Business Bike en B2Bike alle werkgevers en werknemers een totaalaanbod om fietsen nog aantrekkelijker te maken. Daarnaast bieden wij binnen onze groep ook de dienstverlening van FietsNED en Movelo aan. FietsNED beschikt over een uitgebreid netwerk van mobiele monteurs voor service aan zowel consumenten als bedrijven. Movelo richt zich op de zakelijke en toerisme markten en biedt in verschillende landen bike sharing- en servicediensten aan.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Ingeborg Burggraaf avatar
Ingeborg Burggraaf senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Ingeborg Burggraaf

Ingeborg Burggraaf

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ingeborg Burggraaf

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod