Als Manufacturing Director Nederland ben je eindverantwoordelijk voor het leveren van “world-class performance” binnen de Productie, Maintenance, Total Quality Management, Environment, Health & Safety, Facilities en Manufacturing afdeling.
Je leidt de transformatie van bovenstaande afdeling door deze naar een hoger niveau te brengen. Dit houdt in dat je processen moet verbeteren, met (investerings)voorstellen moet komen en de lokale productieteams op een inclusieve manier verder moet ontwikkelen. Belangrijk is dat je een veilige werkomgeving waarborgt en de HSE-risico’s weet te minimaliseren. Je scope zal ongeveer 60 FTE zijn met vier directe reports. Je rapporteert
aan de Noord-Europese Manufacturing Director.
Belangrijke verantwoordelijkheden van deze functie zijn:
- Leidinggeven aan de teams op de productielocatie;
- Ontwikkelen van personeel: verwachtingen en prestaties managen, ontwikkeling van de teamleden ondersteunen en hun ontwikkeling;
- Optimaliseren van het proces naar het eindproduct: service level agreements (SLA’s) verbeteren en KPI’s aanscherpen of opnieuw inrichten;
- Risico management: omgaan en voorspellen van onvoorziene omstandigheden en bijhouden van totale verlies aan tijd, kosten en energie;
- Intern- en extern stakeholder management met alle betrokken;
- Het uitvoeren van regionale projecten in lijn met de wereldwijde groep.
We zijn op zoek naar een sterke leider met uitstekende communicatieve- en probleemoplossende vaardigheden. Een gedreven Manufacturing Director met het bewezen vermogen om mensen te motiveren, een sterke prestatiegerichtheid, en (nieuwe) cultuur te implementeren. Iemand die positief, assertief is en in staat om de huidige status quo uit te dagen met sterke argumenten. Iemand die nieuwe investeringsplannen kan bedenken, ondersteund door solide business cases.
De bereidheid om te reizen binnen de Benelux dient aanwezig te zijn, en meerdere dagen per week aanwezigheid in Panningen op de productielocatie is nodig en gewenst.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde Master opleiding in een technische richting;
- Je hebt minimaal 10 -15 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur ervaring met kunststof productie, extrusie of aanverwante omgevingen;
- Je hebt ervaring met het uitvoeren van complexe veranderprogramma’s zowel op het people- als bedrijfsmatig vlak (prestatiebeheer, mensen, product, marktontwikkeling, innovatie, enz.).
- Ervaring met HSEQ-risicobeheer en het kunnen implementeren van een LEAN Six Sigma-programma’s;
- Als manager toon je sterke leiderschapskwaliteiten, gecombineerd met uitstekende communicatieve en probleemoplossende vaardigheden. Je hebt het vermogen om een prestatiegerichte cultuur vorm te geven met respect voor alle betrokken medewerkers;
- Kennis van, of ervaring met, vakbond/ondernemingsraad (OR);
- Vloeiend Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk) is verplicht, Frans is een pluspunt;
- Je werklocatie zal Panningen zijn, aanwezigheid op locatie wordt gevraagd.
Arbeidsvoorwaarden
- De kracht van een wereldwijde groep met de diversiteit en passie van lokale teams;
- Een uitdagende en impactvolle functie in een vooruitstrevende manufacturing binnen een internationale omgeving;
- Een prettige werksfeer met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Sterke kernwaarden: “We Dare, We Care, We Deliver”. Dit gecombineerd met hoge integriteit, enthousiasme en hoge energie.
- Een vooruitstrevend salaris, auto, bonus, non-cash secundaire arbeidsvoorwaarden, aantrekkelijke pensioenregeling, non-cash secundaire arbeidsvoorwaarden zoals persoonlijke opleiding aangevuld met aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden en internationale mogelijkheden bij Aliaxis.
Bedrijfsinformatie
Aliaxis ontwikkelt duurzame, eenvoudig te installeren en innovatieve oplossingen voor wereldwijde uitdagingen op het gebied van water en versnellen de overgang naar schone energie. Aliaxis Nederland is onderdeel van Aliaxis, de grootste producent van kunststof leidingsystemen in de wereld. Hun leidingsystemen voldoen aan de meest veeleisende behoeften voor hun klant in de bouw-, infrastructuur-, industrie- en landbouwsector. Aliaxis zegt niet alleen dat ze positieve verandering in de wereld willen creëren, ze nemen initiatief en zorgen dat het gebeurt.
Bij Aliaxis vertrekken de medewerkers (14.000 medewerkers in meer dan 40 landen) vanuit de gedachte dat ze het verschil kunnen maken door oplossingen te bieden voor de wereldwijde uitdagingen op het gebied van water en door de overgang naar schone energie te versnellen. Aliaxis heeft ruim 27.000 kwaliteitsartikelen, altijd op voorraad in Nederland. Deze worden op tijd geleverd, met snelle service en goed advies, met daarbij uitgebreide instructie. En alles tegen de best mogelijke prijs.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.