Heb jij die brede kijk op risico’s en krijg je er energie van om risicomanagement vanuit een geïntegreerd perspectief te benaderen? Je bent als Enterprise Risk Manager voor de Achmea Verzekeringsentiteiten betrokken bij een uitgebreid scala aan werkzaamheden gericht op het proactief beheren van het risicomanagement systeem, het uitvoeren van strategische en project risicoanalyses, het rapporteren over het integrale risicobeeld en het adviseren over de optimalisatie van het risicoprofiel ten behoeve van een duurzame waarde creatie.
Je werkt vanuit het centrale Non-Financial Risk Management (NFRM) team vooral voor de verzekeringsdivisie Schade & Inkomen. Een divisie die zich kenmerkt door een grote maatschappelijke betrokkenheid, innovatiekracht en een data gedreven wijze van werken. Concrete voorbeelden van door jou uit te voeren Risk werkzaamheden binnen deze divisies zijn:
- Je faciliteert het bestuur in de Strategische Risico Analyse (SRA) en je voert analyses uit op specifieke strategische projecten –zoals bijvoorbeeld M&A transacties of strategische heroriëntaties - resulterend in een heldere opinie en bijbehorende adviezen.
- Je voert de 2e lijns review uit op onder andere de Rolling Forecast, de kapitaalplanning, de ORSA (Own Risk and Solvency Assessment). Je toetst hierbij onder andere op de Key Risk Indicators zoals opgenomen in de Risk Appetite.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan het eens per kwartaal opstellen van de Risk & Compliance rapportage.
- Je voert Model Risk Assessments uit en beoordeelt welke maatregelen nodig zijn om modelrisico te beperken (Modelrisicomanagement);
- Tevens hou jij je bezig met Emerging risks zoals bijvoorbeeld Klimaatverandering, Geopolitieke ontwikkelingen, Inflatie en Artificial Intelligence.
Functie-eisen
Wat jou uniek maakt als Enterprise Risk Manager Verzekeren
Als Enterprise Risk Manager heb je een brede kennis van en interesse in risicomanagement. Je bent in staat om de risico’s in hun onderlinge samenhang te beoordelen en acties te formuleren op basis van het algemene risicobeeld.
- Je beschikt over een opleiding in bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde, Econometrie, Actuariële wetenschappen of Accountancy.
- Een aanvullende specifieke opleiding op het gebied van risicomanagement – zoals bijvoorbeeld Risk Management for Financial Institutions (RMFI) of Certified Enterprise Risk Actuary (CERA) is een pré.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met risicomanagement in de Consultancy of bij een accountantskantoor.
- Kennis en ervaring in de verzekeringsbranche en dan in het bijzonder Schade & Inkomen en/of Zorg is een pré.
- Je hebt affiniteit met de statistische technieken die passen bij de data-driven verzekeraar van de toekomst.
Competenties
- Je ontwikkelt je talenten ook in de toekomst verder met je leergierigheid. Je benut de kansen die je krijgt en je leert van je resultaten om er beter van te worden.
- Je wordt door je omgeving gezien als de ‘trusted advisor’ die waar nodig scherp en hard kan zijn op de inhoud maar altijd oog blijft houden voor de relatie.
Arbeidsvoorwaarden
Wat ACHMEA biedt
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen ze je graag voor! Natuurlijk krijg je bij hen een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op de ACHMEA verzekeringen. Maar er is meer:
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ACHMEA aan je voeten!
- Je krijgt €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via de ACHMEA klimaatwinkel.
- Gezond werken vinden ze belangrijk, dus zorgen ze ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Functieschaal H. Definitieve inschaling is afhankelijk van de specifieke kennis en ervaring die je meebrengt waarbij inschaling op functieniveau I tot de mogelijkheden behoort.
Bedrijfsinformatie
Dit is het team
“Het enige dedicated risk team van Achmea. Je krijgt relatief veel vrijheid om een stempel te drukken op de strategie en echt impact te maken op bedrijfsprocessen.” Enterprise Risk Manager Achmea
Binnen de afdeling Risk Management voorziet het team NFRM in de Risk Management inzet voor de operationele en strategische risico’s alsmede voor het integrale risicobeeld van de hele Achmea Groep die bestaat uit leven-, schade- en zorgverzekeringen in binnen- en buitenland, een bank, pensioenuitvoerder en vermogensbeheer. Het NFRM team hecht aan het onderhouden van een hoogwaardig kennisniveau. NFRM vormt samen met het team Financial Risk Management en Modelvalidatie de afdeling Risk Management (RM) als onderdeel van de staf Compliance, Risk Management & Actuarial die rapporteert aan de CRO in de RvB.
Mensen verschillen, gelukkig maar. ACHMEA gelooft erin dat diversiteit helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken ze daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken ze aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.
Binnen de afdeling Risk Management voorziet het team NFRM (circa 15 FTE) in de Risk Management inzet voor de operationele en strategische risico’s alsmede voor het integrale risicobeeld van de hele Achmea Groep die bestaat uit leven-, schade- en zorgverzekeringen in binnen- en buitenland, een bank, pensioenuitvoerder en vermogensbeheer. Het NFRM team hecht aan het onderhouden van een hoogwaardig kennisniveau. NFRM vormt samen met de teams Financial Risk Management (FRM) en Modelvalidatie (MV) de afdeling Risk Management (RM) als onderdeel van de staf Compliance, Risk Management & Actuarial die rapporteert aan de CRO in de RvB.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.