HR Adviseur

Meyra Holding BV
  • Nijkerk
  • Vast
  • MBO, HAVO, VWO, HBO
  • 40 uur
  • € 4.500 per maand
Fatana Davoodi avatar
Fatana Davoodi recruitment consultant

Yacht is per direct exclusief op zoek voor Meyra Holding BV in Nijkerk naar twee:

HR adviseurs in vaste dienst | 32 uur - 40 uur

Als HR Adviseur bij Meyra Holding BV ben je een belangrijke sparringpartner voor de filiaalmanagers. Je ondersteunt de business en medewerkers op het vlak van HR beleid, verzuim, strategische personeelsplanning en recruitment. Bij Meyra Holding BV kom je te werken in een omgeving met korte lijntjes en heb je alle vrijheid om inhoud aan deze uitdagende rol te geven!

De uitdaging:

  • Je bent de HR gesprekspartner en draagt bij aan het vormgeven van HR processen binnen Meyra Holding BV. 
  • Je adviseert en ondersteunt filiaalmanagers bij de uitvoering van alle HR-facetten en je hebt veel contact met medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor instroom, doorstroom en soms ook uitstroom.
  • Naast de dagelijkse HR aangelegenheden, bied jij ondersteuning en advies aan de filiaalmanagers op alle HR gebieden: verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en werving en selectie.
  • Je creëert de juiste impact op de HRM thema’s en je draagt bij aan change-vraagstukken.
  • In deze rol rapporteer je aan de HR manager en word je ingezet op operationele en tactische HRM vraagstukken. 

Het team

Het team bestaat uit HR professionals en is een hecht en zelf organiserend team, waarin open wordt gecommuniceerd en veel ruimte is om met elkaar te sparren. Meyra Holding BV heeft naast het hoofdkantoor 13 filialen verspreidt in het land. Een aantal filialen ondersteun jij en een aantal doet jouw collega HR-adviseur. Daarnaast werk je samen met een medewerker P&O die de administratieve ondersteuning doet. Verder bestaat de afdeling nog uit een medewerker salaris- en pensioenadministratie en werk je samen en val je hiërarchisch onder de HR manager. Als HR Adviseur krijg jij veel vrijheid om binnen de kaders van Meyra Holding BV HR-onderwerpen op de agenda te zetten en initiatieven te starten.

Functie-eisen

  • Een afgeronde relevante HBO—opleiding (bijvoorbeeld HRM).
  • Ervaring als HR Adviseur.
  • Uitstekende communicatieve en digitale vaardigheden (kennis van MS Office en Share point).
  • Je bent gewend om zowel operationeel als tactisch te werken en tevens ben je gewend om snel te schakelen tussen je diverse gesprekspartners. 

Competenties

  • Met jouw energie blink je uit als HR Adviseur.
  • Jij stapt makkelijk op mensen af, voelt geen drempel en door jouw vlotte manier van communiceren bouw jij op alle niveaus makkelijk een relatie.
  • Je bent goed bestand tegen hectiek en bent servicegericht ingesteld en je hebt een hands on mentaliteit.
  • Uiteraard ben je organisatie sensitief, ondernemend en kan je goed prioriteiten stellen.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende functie met gevarieerde werkzaamheden. Een gedreven groep mensen in een informele sfeer. Een organisatie met korte lijnen waardoor je snel kan handelen. Vanzelfsprekend horen daar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden bij:

  • Jij ontvangt een goed salaris tussen 2.900,- tot €4.500,- bruto per jaar afhankelijk van ervaring.
  • Jij hebt recht op 30 vakantiedagen.
  • Jij ontvangt een eindejaarsuitkering van 4%.
  • Jij ontvangt een uitstekende pensioenregeling.
  • Mogelijkheid om hybride te werken.
  • Een hoge mate van vrijheid in de invulling van je werk.
  • Jij gaat werken voor prachtige organisatie!

Bedrijfsinformatie

Meyra is al meer dan 50 jaar specialist in het verbeteren van de zelfredzaamheid van mensen. Het doel van Meyra is dat klanten zich zo veel en zo lang mogelijk kunnen redden in de omgeving waarin zij zich prettig voelen. De oplossingen bevinden zich op het vlak van mobiliteit en woongemak. Samen met de klant zoekt Meyra naar de mogelijkheden die passen bij de wensen van de klant en de persoonlijke situatie. Hierin bestaat geen standaard. Elke situatie is maatwerk. De medewerkers zetten elke dag al hun creativiteit in om een glimlach op het gezicht van de klant te bezorgen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Fatana Davoodi avatar
Fatana Davoodi recruitment consultant

Vragen?

recruiter Fatana Davoodi

Fatana Davoodi

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Fatana Davoodi

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod