Teamlead Sancties Natuurlijke Personen

Yacht
  • Utrecht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
  • € 7.100 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Eelco Zorge avatar
Eelco Zorge recruitment consultant

Stel je eens voor dat jij mensen in hun kracht kan zetten en hen coacht bij hun ontwikkeling. Jij maakt het verschil als teamleider door samen met jouw team Sanctions NP sanctierisico's voor Rabobank te beheersen.

Impact creëren

• Bij Client & Transactions Monitoring sta je als Teamlead KYC Sanctions NP bij het team Sanctions NP primair opgesteld om medewerkers aan te sturen die onderzoek doen naar natuurlijke personen die activiteiten hebben in, of transacties verrichten met, hoog risico sanctielanden. Dit binnen de bestaande wet- en regelgeving, aanvullend Rabobank Sanctiebeleid en werkprocessen.

• Aangezien het telkens gaat om verschillende situaties is ook een creatieve inbreng wenselijk. Je levert een actieve bijdrage in overleggen en je denkt actief mee over (het verbeteren van) de werkzaamheden.

• Je coacht je team om het steeds beter te doen. Je bent gedreven en vasthoudend en weet mensen in beweging te krijgen.

• Je hebt het vermogen om een goed functionerend en gemotiveerd team te bouwen, medewerkers aan te sturen en medewerkers te stimuleren, om zich zowel inhoudelijk als op competenties continu te ontwikkelen en te verbeteren.

• Je bent een echte aanjager om telkens tot verbeteringen te komen, zowel op kwantitatief als kwalitatief gebied.

• Naast sturende en vakinhoudelijke kwaliteiten, wordt veel van je gevraagd op communicatiefvlak. Je onderhoudt veelvuldig contacten met de business partners en met collega's van andere specialisten teams.

Motivatie waarom mensen graag bij Team Sanctions NP werken:

Nicole Goedèl, Manager KYC Signals & Sanctions: Mensen werken graag bij het Team Signals & Sanctions, omdat CDD regelgeving en sanctiewet- en regelgeving specialisme vergt, gezien de vele ontwikkelingen op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering en veiligheid, die er in Nederlanden de wereld plaats vinden. Het vertalen van deze regelgeving naar specifieke klantcasussen maakt het werken bij KYC Signals & Sanctions buitengewoon uitdagend.

Functie-eisen

Dat klant- en resultaatgerichtheid, communicatiekracht, teambuilding, stressbestendig, kwaliteitgerichtheid en overtuigingskracht, onmisbaar zijn voor deze functie van Teamleider is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je alles op onderstaande checklist herkent:

  • Minimaal HBO+ opleiding;
  • Meerdere jaren relevante leidinggevende ervaring. Een inspirator die een hecht en goed functionerend team kan smeden;
  • Je hebt lef en toont initiatief en eigenaarschap lJe werkt graag samen met anderen om doelen te bereiken;
  • Kennis en inzicht in financiële dienstverlening;
  • Kennis van en/of affiniteit met klantintegriteit regelgeving;
  • Aantoonbare werkervaring in het vakgebied klantintegriteit of t.a.v. sanctiewetgeving is een pré;
  • Vergaande kennis van CDD processen, Wwft, Wft en de Sanctiewet 1977.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een contract bij Yacht, voor 32 - 40 uur per week, van minimaal een jaar. Onbepaalde tijd behoort daarbij ook zeker tot de mogelijkheden.

Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:

  • Een uitstekend startsalaris, tussen € 6000 en € 7100 bruto per maand obv 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
  • 25 vakantiedagen per jaar obv 40 uur en 8,33% vakantietoeslag;
  • Goede pensioenregeling, en vanaf je eerste werkdag bouw je bij Yacht meteen op;
  • Opleidingen zoals bij het Nederlands Compliance Instituut en het Yacht CDD Talent Ontwikkelprogramma;
  • De mogelijkheid tot een bonus (elk kwartaal 4 tot 8% - gemiddeld 1 maandsalaris extra per jaar);
  • Onderdeel van landelijk netwerk van 100+ Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau;
  • Kennisevents afgestemd op expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling;
  • Netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online) en de Yacht BBQ & het nieuwjaarsdiner.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Eelco Zorge avatar
Eelco Zorge recruitment consultant

Vragen?

recruiter Eelco Zorge

Eelco Zorge

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Eelco Zorge

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod