Coördinator Resources

Yacht
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Herman Muhammad avatar
Herman Muhammad junior recruitment consultant

Jij zorgt ervoor dat er voldoende en gekwalificeerde collegas binnen de Rabobank werkzaam zijn om de kwaliteits- en productiviteitsdoelstellingen binnen KYC te behalen. Jij bent als geen ander in staat om de vraag naar gekwalificeerde mensen te helpen invullen. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als Coördinator Resources. Vanuit hun ambitie zijn ze als KYC steeds meer relevant als poortwachter voor de klant en bouwen ze aan een robuuste, toekomstbestendige KYC-organisatie, die voldoet aan alle eisen van de Wwft. Daarom hebben zij de afgelopen jaren hun KYC-activiteiten fundamenteel aangescherpt. Ook de komende jaren blijven ze hierin investeren.

Takenpakket

  • Het verzorgen, bewaken en verbeteren van de in-, door- en uitstroom binnen KYC ons aan de hand van een actuele forecast.
  • Je plant op een dagelijkse basis samen met recruitment de werving- en selectie activiteiten om zo de instroom in goede banen te leiden.
  • Je ondersteunt de Manager Resources en Opleidingen in de samenwerking met stakeholders om een passende Resource planning te ontwikkelen voor de KYC organisatie.
  • Aanspreekpunt Managers en Teamleads, Recruitment, Matching en externe partijen.
  • Het coördineren en regisseren van werving- en selectie events.
  • Jij zorgt ervoor in samenwerking met collega's van team opleidingen dat alle nieuwe medewerkers over de juiste materialen beschikken om aan de slag te kunnen en dat zij een plek hebben in een opleidingsklas.
  • Je zorgt voor een soepele en tijdige onboarding en een warm welkom voor elke nieuwe medewerker
  • In deze functie rapporteer je aan de Manager Resources en Opleidingen.

Functie-eisen

Dat klantgerichtheid,werven, plannen & organiseren onmisbaar zijn voor de functie van Coördinator Resources en Opleidingen is logisch. Daarbovenop is het belangrijk dat je in alles van het onderstaande herkent:

  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur op recruitment- of personeel en organisatie gebied.
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
  • Expertise op het gebied van resource management is een pre.
  • Je beschikt over een aanstekelijk enthousiasme.
  • Je bent een echte aanpakker, en je kunt doortastend optreden.
  • Je beschikt over een grote dosis communicatiekracht.
  • Je bent in staat om met jouw kennis, vaardigheden en tone of voice een fantastisch resultaat op te leveren.

Arbeidsvoorwaarden

Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt een bruto maandsalaris: € 3.250 - € 4.250 (conform CAO)
  • Je hebt een werkweek van 36 uur (32 en 40 uur is bespreekbaar)
  • Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
  • Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichten
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
  • Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
  • Je neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 
  • Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groei
  • Aan onze collectieve ziektekostenverzekering kun je deelnemen
  • Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling

Bij ons profiteer je van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Herman Muhammad avatar
Herman Muhammad junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Herman Muhammad

Herman Muhammad

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Herman Muhammad

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod