IT Recruiter

Yacht
  • Groningen
  • Detachering
  • HBO
  • 40 uur
Herman Muhammad avatar
Herman Muhammad junior recruitment consultant

Voor een pensioenuitvoeringsorganisatie zoeken wij per direct een kandidaat voor de nieuw op te zetten Sourcing desk binnen het bedrijfsonderdeel Technology (IT en daaraan gerelateerde technologieën). Deze Sourcing desk zal bestaan uit één medewerker op senior niveau.

Hieronder vind je de werkzaamheden die je gaat verrichten, en het profiel waaraan je moet voldoen.

Werkzaamheden

  • Je bent de spin in het web voor de leidinggevenden binnen het Technology domein op het gebied van de sourcing -de inzet van in- en externe medewerkers- van de verschillende ICT vakgroepen;
  • Je zorgt voor overzicht van alle uitstaande vacatures en aanvragen voor externe medewerkers;
  • Je coördineert het werving en selectie proces van externe medewerkers binnen het Technology domein;
  • Je werkt samen met Recruitment voor de werving en selectie van interne medewerkers;
  • Je bewaakt de voortgang, ziet toe op de onboarding en zorgt voor de juiste autorisaties en devices zodat alles voor de nieuwe medewerker is geregeld voor diens start op de eerste werkdag;
  • Je werkt samen met de leidinggevenden binnen het CTO domein, met recruitment van de HR afdeling en flexcenter voor externe medewerkers;
  • Je vertaalt samen met het lijnmanagement de resource behoefte naar profielen;
  • Je doet de eerste selectie van de aangeboden kandidaten o.b.v. van het gezochte profiel;
  • Je organiseert de praktische zaken rondom sollicitatie / selectie gesprekken.

Functie-eisen

  • HBO werk en denk niveau;
  • Je bent minimaal 1 keer per week in Groningen op kantoor
  • Je bent dienstverlenend en / of hebt ervaring in klantbediening of: commerciële mind set;
  • Affiniteit met IT, je begrijpt de inhoud van de IT functieprofielen en weet wie wat doet in het voortbrengingproces binnen IT, en kan dit vertalen naar vacature teksten;
  • Je beschikt over ervaring met:
  • Grote decentraal georganiseerde organisaties;
  • ATS-, marktplaats- en personeelssystemen;
  • De detachering- of uitzendbranche en/of werving & selectie van IT professionals;
  • De weg weten in de (flexibele) arbeidsmarkt en landschap van Noordelijke leveranciers;
  • Bij voorkeur beschikken over contacten / netwerk bij de Noordelijke leveranciers;
  • Kennis hebben van verschillende sourcing modellen: van uurtje factuurtje tot en met managed resourcing;
  • In staat zijn in samenwerking / overleg met de HR Businesspartner strategische uitgangspunten met betrekking tot sourcing te vertalen naar de praktijk.

Competenties

Wie ben jij:

  • Je bent een organisatietalent en zeer vasthoudend om alles voor elkaar te krijgen;
  • Je bent goed in samenwerken en bent in staat het gemeenschappelijk belang te vinden;
  • Je weet de inhuur en het werven van nieuwe medewerkers zowel verbaal als schriftelijk te onderbouwen;
  • Je bent zelfstandig, proactief en nauwkeurig;
  • Je bent een doener die ook onder druk kan presteren;
  • Je bent resultaat- en doelgericht;
  • Je kent je weg binnen IT / Technology;
  • Je kunt goed prioriteren, en hoofd van bijzaken onderscheiden;
  • Je hebt plezier in je werk!

Arbeidsvoorwaarden

Naast een arbeidsovereenkomst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:

  • Je ontvangt een bruto maandsalaris: € 2.850 - € 4.550 (conform CAO)
  • Je hebt een werkweek van 36 uur (32 en 40 uur is bespreekbaar)
  • Voor het reizen met het OV en auto ontvang je een reiskostenvergoeding
  • Hybride werken: als je vanuit huis werkt ontvang je een thuiswerkvergoeding
  • Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je voor € 750 jouw thuiswerkplek inrichten
  • Je ontvangt 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
  • Elk volledig kalenderjaar bouw je 5 weken vakantie op
  • Je neemt deel aan de bonusregelingen, zoals de referral bonus van max € 1.500 
  • Ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw opdracht, ontwikkeling en groei
  • Aan onze collectieve ziektekostenverzekering kun je deelnemen
  • Ben je 21 jaar of ouder dan neem je deel in onze pensioenregeling

Bij ons profiteer je van een groot netwerk en is er ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt, jouw input wordt gewaardeerd.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Herman Muhammad avatar
Herman Muhammad junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Herman Muhammad

Herman Muhammad

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Herman Muhammad

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod