Assetmanager Civiel

Gemeente Lelystad
  • Lelystad
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
Caspar van Sliedregt avatar
Caspar van Sliedregt recruitment consultant

Heb jij een heldere visie hoe je assetmanagement op het gebied van civiel bij ons kan vormgeven? Ben jij een kei op het gebied van weg- en rioolbeheer? Ben jij in staat om samen met collega’s ervoor te zorgen dat het beheer van de riool tiptop is en houd je oog voor ruimtelijke adaptatie binnen onze stad tegen zo scherp mogelijke kosten? En ben je net als wij enthousiast om bij te dragen aan onze prachtige openbare ruimte? Dan wordt deze functie jouw weg naar succes!

Binnen het Fysiek domein werkt Gemeente Lelystad wij met zo’n 250 collega’s verspreid over verschillende clusters en worden zij ondersteund door 7 teamleiders. Het team Beheer is een divers team, van 24 professionals, met een teamopbouw van jong talent tot ervaren medewerkers.

Vanuit de vakgebieden wegen, groen, technische installaties en water & milieu werken allen aan de vastgestelde doelstellingen op het gebied van beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Iedereen die in Lelystad komt, krijgt bewust of onbewust een bepaalde indruk van de openbare ruimte. Het is aan ons om te zorgen dat dit een onvergetelijke indruk is.

De functie

Als assetmanager zorg jij voor de sturing op de processen. Je stelt prioriteiten, je zorgt voor de juiste aanpak waarbij kwaliteit en kostenefficiency kunnen worden behaald. Je bent sparringpartner voor de experts en stimuleert een goede samenwerking zowel intern als extern met stakeholders. Je zet je collega’s in hun kracht en maakt strategische- en tactische keuzes wanneer dit nodig is vanuit jouw rol. Voor de organisatie ben je het aanspreekpunt van alle activiteiten op het bestaande civiele areaal.

Je werkt dus planmatig vanuit het gedachtegoed van de beheersystematiek iAMPro (CROW) en bent verantwoordelijk voor het meerjarig onderhoudsprogramma riool. Daarnaast help je mee met het opbouwen en implementeren van data gestuurd beheer en ben je financieel verantwoordelijk voor de raamovereenkomsten dagelijks onderhoud.

Als assetmanager werk je binnen het vakgebied riool nauw samen met de directievoerder, beheerders, toezichthouders en collega assetmanagers. Je neemt ontwikkelingen van buitenaf mee. Jij zorgt er voor dat het totale proces van beleid, planvorming en uitvoering goed verloopt. Indien nodig stem je dit af met het management en bestuur. Je ziet verbanden met andere assets zoals wegen, water en groen in de openbare ruimte en zorgt op die punten voor een integrale aanpak. Je trekt dus samen op met je collega’s van deze assets. Je maakt keuzes in deze dynamische omgeving waarin soms tegengestelde belangen zich voordoen. Ook stem je beleidsmatige keuzes af met ons bestuur.

Je zorgt dat gemeentelijke strategische kaders en doelstellingen worden verwerkt in een praktische aanpak richting de verschillende disciplines. Je bouwt aan een strategisch programma voor het meerjarig onderhoud van riool en wegen op basis van inspectieresultaten en je bouwt het digitaal planmatig beheren van het areaal verder uit.

Deze opdracht kan worden uitgevoerd als ZZP-er of als interim professional in vaste dienst bij Yacht:

Yacht Engineering C&I biedt jou in dat geval de mogelijkheid om bij verschillende gemeenten, provincies en waterschappen werkzaam te zijn als projectmanager gebiedsontwikkeling. Uren van jouw dienstverband zijn in overleg met elkaar af te stemmen.

Hierbij is elke opdracht weer anders, wat je werk erg divers maakt. De specifieke inhoud van de functie is afhankelijk van de opdracht en van de opdrachtgever.

Functie-eisen

We zoeken niet alleen iemand met het technische verstand en bijbehorende ervaring, maar we zoeken in jou ook een stevige persoonlijkheid die zich staande weet te houden in een dynamische omgeving. Jij bent van nature daadkrachtig en besluitvaardig, je weet prioriteiten te stellen en gaat een uitdaging niet uit de weg. Je bent een verbinder tussen andere disciplines en teams en je weet je netwerk goed te gebruiken. Je bent praktisch ingesteld en je weet op zo’n manier samen te werken dat je met elkaar de beste resultaten weet te behalen.

Verder vragen we van je

  • Beleidsmatige ervaring op het vakgebied civiel 
  • Affiniteit met financiën, databeheer en analyse
  • Kennis van het P&C proces binnen een politiek bestuurlijke organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?

  • Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 10a afhankelijk van je kennis en ervaring / Max. € 5021,-) 
  • Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat. 
  • Per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
  • Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
  • Afkoopregeling voor je studiekosten;
  • Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
  • Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
  • Vakantiegeld 8,33%;
  • Buy-your-own-device regeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon;
  • Gezellig team met vele kundige collega’s; 

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over. Je mag mij natuurlijk ook mailen via caspar.van.sliedregt@yacht.nl of even bellen via

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Werken als interim professional bij Yacht

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Caspar van Sliedregt avatar
Caspar van Sliedregt recruitment consultant

Vragen?

recruiter Caspar van Sliedregt

Caspar van Sliedregt

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Caspar van Sliedregt

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod