Bussen, treinen en taxi’s. Heb je het over openbaar vervoer, dan heb je het over onze opdrachtgever . Elke dag zetten 6000 medewerkers zich bij de opdrachtgever zich in om te zorgen dat iedereen zijn destinatie kan bereiken. Om niet alleen de reizigers, maar ook de medewerkers op de rails te houden, zijn wij van Yacht op zoek naar een HR adviseur voor deze werkgever.
Als HR adviseur Zuidoost Brabant houd jij je bezig met de tactische en operationele HR vraagstukken en geef jij advies aan het management en de medewerkers. Hiernaast zorg jij voor een prettige samenwerking met de andere afdelingen en zie jij door middel van analyses van rapportages, waar de kansen op HR gebied liggen. Kortom, als HR adviseur bij de opdrachtgever zorg jij ervoor dat de afdeling als een trein blijft lopen.
Functie-eisen
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt gemakkelijk contact, je bent samenwerkingsgericht en weet mensen mee te nemen in jouw plannen en advisering. Je bent ondernemend ingesteld, beschikt over een probleemoplossend vermogen en weet invloed uit te oefenen op veranderingen op HR gebied.
Verder neem je deel aan diverse werkgroepen en weet je een actieve bijdrage te leveren aan de samenwerking met andere afdelingen binnen de organisatie. Vanuit de KPI’s en Excel rapportages zie je kansen en ontwikkelpunten op HR gebied. Waar nodig lever je een hands-on bijdrage aan het opstellen van de rapportages.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde HBO-opleiding richting HR;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Affiniteit met de branche openbaar vervoer;
- Woonachtig in omgeving Eindhoven;
- Je bent in bezit van het rijbewijs B en een eigen auto.
Competenties
- Als HR adviseur beschik je over uitstekende sociale vaardigheden.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Adviseren.
- Overtuigingskracht.
- Zelfstandigheid.
- Integer.
- Analytisch vermogen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tussen de € 3.370,54 en € 4.761,17 bruto per maand op basis van 40 uur per week conform CAO Openbaar Vervoer schaal 9;
- 8% vakantiegeld;
- Contract voor 32 uur p/w
- Een eindejaarsuitkering van 1,5 % + € 400,- bruto per jaar;
- 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
- 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd;
- Een goede pensioenregeling;
- Mobiele telefoon en laptop.
Bedrijfsinformatie
Onze opdrachtgever is één van de grootste mobiliteitsbedrijven van Nederland. Zij zijn actief onder diverse merken Van bussen, treinen en taxi’s tot ambulances en zelfs autonome shuttles, hun voertuigen vind je door het hele land.
Mobiliteit zorgt voor verbinding tussen mensen.
Onze opdrachtgever onderscheidt zich door maatwerk te leveren op het gebied van plannen, betalen en vervoeren. Servicegericht werken, verbeteren en innoveren, dit kunnen zij niet zonder de ruim 6000 medewerkers.
Een mooie organisatie waarbij diversiteit hoog in het vaandel staat. De medewerkers hebben totaal verschillende achtergronden en werken samen aan het gemeenschappelijke doel.
Hun motto "Samen houden we Nederland bereikbaar".
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.