Ervaren juristen voor de Commissie Werkelijke Schade

Commissie Werkelijke Schade
  • Utrecht
  • Detachering,  ZZP
  • WO
  • 32 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal recruitment consultant

Voor de Commissie Werkelijke Schade zoeken wij ervaren juristen voor meerdere opdrachten.

De achtergrond

De afdeling Toeslagen van de Belastingdienst heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. De afgelopen jaren is heel helder geworden dat er grote problemen zijn ontstaan bij de toeslagen voor de kinderopvang. Hierdoor zijn veel ouders getroffen. De komende periode staat in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herbeoordelen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn. Het herbeoordelen, herstellen en compenseren wordt uitgevoerd door, de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), die hiervoor speciaal is ingericht.

In juni 2020 stelde de staatssecretaris van Financiën de Commissie Werkelijke Schade in. De commissie onderzoekt in individuele gevallen de werkelijke schade die een ouder door de problemen met de kinderopvangtoeslag heeft geleden. Is die werkelijke schade hoger dan de compensatie die de ouder van de UHT heeft gekregen? Dan kan de CWS aan UHT adviseren om een aanvullende schadevergoeding uit te keren.

De Commissie werkelijke schade is een onafhankelijke commissie die als taak heeft het afhandelen van de werkelijke schade die gedupeerde ouders hebben ondervonden. Voor deze commissie zoeken wij senior juristen met ervaring met schade en aansprakelijkheid. Als je die ervaring hebt opgedaan in een herstelorganisatie is dat van grote toegevoegde waarde!

Er zijn verschillende rollen beschikbaar. Afhankelijk van jouw wensen en ervaring bekijkt opdrachtgever graag samen wat het beste past. De affiniteit met schade en aansprakelijkheid is de basis voor alle opdrachten.

Functie-eisen

- een afgeronde opleiding Nederlands recht

- aantoonbare kennis van en ervaring met civiel recht

- minimaal 5 jaar werkervaring

Competenties

- enthousiaste en praktische zelfstarter
- in staat om kort en bondig te adviseren
- voor alles gericht op samenwerking met juridische en niet-juridische collega’s
- goed in staat om het voortouw te nemen en medewerkers te motiveren
- communicatief vaardig en proactief en ervaring met projectmanagement is een pre
- analytisch sterk, accuraat, consciëntieus en gestructureerd
- flexibel en passend in een dynamische werkomgeving, en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

Met deze opdracht neem je de eervolle taak op je om bij te dragen aan het herstel van vertrouwen in de overheid. Je vindt daarin een zelfstandige rol die je snel op je eigen manier vorm kunt geven, een inhoudelijke, diverse én spannende uitdaging! 

Dit betreft een opdracht die zsm ingaat voor de duur van 1 jaar voor minimaal 32 uur per week, met een projectcontract of op ZZP-basis. 

Het is mogelijk om volledig vanuit huis te werken.

Spreekt bovenstaande jou aan dan ontvangen wij graag je cv en motivatie voor het werken voor de CWS via de solliciteer button.

Bedrijfsinformatie

Werkelijkeschade.nl

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal recruitment consultant

Vragen?

recruiter Annemarie Roscam Abbing-Toet

Annemarie Roscam Abbing-Toet

principal recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod