Applicatie beheerder

Gemeente Helmond
  • Helmond
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Karen Stolwijk avatar
Karen Stolwijk senior recruitment consultant

Gemeente Helmond staat aan de vooravond van een aantal mooie en uitdagende veranderingen op het gebied van informatisering en automatisering. In 2023 realiseert gemeente Helmond een ‘Huis voor de Stad’ met nieuwe werkconcepten en moderne IT-faciliteiten. Daarom is gemeente Helmond op zoek naar een



Applicatie beheerder Office365
      (36 uur per week, schaal 9 Cao Gemeenten, zsm, opdracht voor 1 jaar)


De uitdaging
Binnen de gemeente Helmond staat het digitaal werken centraal en dit zal in de toekomst verder worden uitgebouwd. Een belangrijk fundament voor het digitaal werken zijn de producten uit de Microsoft Office 365 suite. Om de gebruikers hiermee optimaal te kunnen ondersteunen is gemeente Helmond op zoek naar een Applicatiebeheerder Microsoft Office 365.

 
De applicatie beheerder is een echte systeemkenner en weet alles van de (on)mogelijkheden van de applicaties en je bent het technisch geweten van de functioneel beheerder.
 

Functie-eisen

De ideale kandidaat heeft:

  • Een HBO diploma, en enkele jaren werkervaring op het gebied van applicatie beheerder van office365, in het bijzonder met Teams en Sharepoint online;  
  • Ruime kennis van producten en -diensten binnen het Office365 platform, relevante certificeringen ondersteunen dit;
  • Weet zorg te dragen over de (basis)inrichting van de Office365 producten en de daarbij behorende afspraken rondom de beheersorganisatie.
  • Kennis van en ervaring met applicatie beheer (ASL2), projectmatig en/of agile werken;
  • Spreekt zowel ‘de taal’ van de functioneel beheerder als van de techniek;
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve/initiatiefrijke werkhouding,  zodat je zelfstandig deze functie in de volledige breedte kunt uitvoeren;
  • Een nieuwsgierig karakter en kan goed doorvragen

Competenties

Kerntaken
Als applicatie beheerder Office365 heb je onder andere de volgende kerntaken:

  • Je bent verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en inrichten van het Microsoft Office 365 platform, binnen de gemeente;
  • Naast ondersteuning  draag je ook pro-actief bij aan de verdere doorontwikkeling van het digitaal werken binnen de organisatie;
  • Je bent de schakel tussen de “business” en “IT” en je draagt zorg voor de continuïteit van dit systeem;
  • Je vindt het leuk om de “alles-weter” op dit gebied te zijn en bent dus op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en adviseert graag daarover.
  • Je kunt de Servicedesk op peil brengen en houden van de dienstverlening in de 1 lijn e met betrekking tot kennisoverdracht op het gebied van Office365;
  • Je bent in staat om de medewerkers van onze organisatie optimaal te begeleiden in het gebruik van Office 365 en voert slimme acties uit gericht op een brede adoptie van Office365 in de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een functie voor de periode van 1 jaar, start zo spoedig mogelijk. De opdrachtgever zoekt iemand die daarna in vaste dienst bij de gemeente wil komen, een zogenoemde deta-vast constructie. Het is een functie voor 36 uur per week, standplaats is Helmond.

Bedrijfsinformatie

Het team
De gemeente Helmond beschikt over een team van ongeveer 20  betrokken en gedreven functioneel- en applicatie beheerders die dienstverlening en een goede informatievoorziening hoog in het vaandel hebben staan. De functioneel beheerders zijn dicht bij de medewerkers in de lijn werkzaam om daarmee de werkprocessen te optimaliseren.  De applicatiebeheerders maken zich hard om de beschikbaarheid van de applicaties te optimaliseren.

Over gemeente Helmond
Werken bij de gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn in gemeente Helmond mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Natuurlijk heeft de gemeente nog steeds veel te maken met regelgeving die moet worden gehandhaafd, maar in veel gevallen is er ruimte om samen met anderen tot oplossingen te komen. Het standaard antwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’.
Er wordt met trots gewerkt vanuit verbinding, vertrouwen en waardering. Een integrale benadering met vernieuwende en innovatieve ideeën.

Helmond (b)en ik

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Karen Stolwijk avatar
Karen Stolwijk senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Karen Stolwijk

Karen Stolwijk

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Karen Stolwijk

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod