Finance Specialist (Business Lending)

ING Bank
  • Eindhoven, Nederland
  • Vast
  • WO
  • 36 uur
  • € 5.800 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior recruitment consultant

Als Finance Specialist ben je een expert in zakelijke kredietverlening, in staat om de meest complexe financieringsoplossingen te structureren en commercieel gedreven om de deal binnen te halen!

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Je bent een deskundige en analytische professional op het gebied van zakelijke kredietverlening. Je bent in staat om complexe financieringsvraagstukken te vertalen naar het beste praktische advies voor klanten. Daarnaast heb je ook de persoonlijkheid en commerciële vaardigheden om rechtstreeks met klanten en prospects op verschillende niveaus te communiceren, hun behoeften goed in te schatten en op de best mogelijke manier te reageren met jouw expertise.

Het team

Het Client Service Team bestaat uit 10-15 collega's uit verschillende disciplines en samen met hen neem je de verantwoordelijkheid om de verwachtingen van de klant te overtreffen. Dit team speelt met een persoonlijke, eerlijke en open benadering in op de behoefte van de klant om klanten maximaal te ondersteunen.

ING Business Banking MidCorporates

ING Business Banking MidCorporates is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de bovenkant van het zakelijke segment, dat zijn klanten met complexe productbehoeften. Belangrijke bouwstenen van de ING Business Banking-cultuur zijn: Verantwoording afleggen, Vertrouwen, Samenwerken, Elkaar helpen. Deze methode helpt het team om de best beschikbare service aan onze klanten te leveren en is om altijd de verwachtingen van de klant te overtreffen. Samen met de andere leden van je Client Service Team (bestaande uit relatiemanagers, medewerkers en andere specialisten zoals asset based finance, trade finance, financiële markten en betalingen) ben je verantwoordelijk voor het bedienen van een toegewijde klantenportefeuille binnen een specifieke sector.

MidCorporate South East is gevestigd in Eindhoven, maar ze werken minimaal 50% thuis en 50% kantoor (Hybride manier van werken) en daarnaast bezoeken ze klanten heel vaak. De klanten zitten verspreid over Zuidoost-Nederland en het is van belang dat je goed zichtbaar en bereikbaar bent (ook online) voor klanten en collega's. Je bent actief bezig met klanten en brengt ze regelmatig een bezoek.

Werving & Selectie

Voor het team van ING doen wij het traject waarbij je, als deze positief verloopt, je direct in dienst gaat bij de bank. Het team is bezig met klanten met minimaal 20 miljoen omzet en een kredietaanvraag van minimaal 5 miljoen. Het gaat om regio ZuidOost Nederland met standplaats Eindhoven waar je 50% van jouw werktijd bent. Er staan 3 posities open voor junior (functieschaal 8-9 waar geen ervaring is vereist maar wel een WO), medior (functieschaal 10 ervaring tot 3 jaar ervaring) en senior (functieschaal 11 vanaf 3 jaar ervaring). Het gaat erom dat je analytisch sterk bent, communicatief vaardig en commercieel. Samen met de relatiemanager ben je verantwoordelijk voor de klant om de deal te sluiten. Word je uitgenodigd voor een kennismaking dan draait het eerste gesprek om jouw motivatie en skills en het tweede gesprek om de casuïstiek.

Functie-eisen

Ben jij de professional die wij zoeken voor de ING Bank? Zij zoeken slimme mensen die nieuwsgierig zijn, blijven leren en verantwoordelijkheid nemen. In ruil daarvoor zal de bank jou ondersteunen om je te ontwikkelen tot een nog geweldigere versie van jezelf. 

  • WO diploma;
  • Minimaal 3 jaar ervaring (medior) en meer dan 3 jaar ervaring (senior);
  • Voor medior of senior positief wordt ervaring gevraagd in het structureren van leningen en het schrijven van kredietvoorstellen. Ervaring met complexe financieringsvraagstukken is hiervoor nodig;
  • Uitzonderlijke expertise in het werken met Excel en PowerPoint.

Bij voorkeur heb je ervaring in een van de sectoren die ING Business Banking MidCorporates bedient en heb je kennis van commerciële ontwikkelingen binnen de Nederlandse bancaire markt.

Competenties

  • Communicatief vaardig in zowel de Nederlandse als Engelse taal
  • Leergierig, verantwoordelijk en enthousiast

Arbeidsvoorwaarden

Een baan vanaf 36 uur (32 mag ook) en een uniek aanbod dat past in de tijd van nu. We houden rekening met jouw thuissituatie én je ambities en helpen je om werk en privé op elkaar af te stemmen, bijvoorbeeld door bijzondere verlofregelingen. De voordelen van het werken bij ING zijn:

  • Een salaris afgestemd op jouw kwaliteiten en ervaring: junior EUR 3000-4900, medior EUR 4100-5800 of senior EUR 4900-6900 bruto per maand
  • 24-27 vakantiedagen afhankelijk van contract
  • Pensioenregeling
  • 13e maand salaris
  • Individuele Spaarbijdrage (BIB), 3,5% van uw bruto jaarsalaris
  • 8% Vakantiegeld
  • Persoonlijke groei en uitdagend werk met eindeloze mogelijkheden
  • Een informele werkomgeving met innovatieve collega's
  • Agile werken, zodat nieuwe ideeën sneller tot leven komen

Bedrijfsinformatie

ING is een bank voor jong en oud, arm en rijk, voor zzp'ers, mkb'ers, Grootbedrijf & Instellingen en Corporate Clients. Wij willen deze mensen en bedrijven in staat stellen hun eigen ideeën voor een betere toekomst te realiseren, hoe groot of klein deze ook zijn.

We begrijpen dat onze klanten doelen en dromen hebben en daarbij niet meteen aan bankieren denken. Vraag een ondernemer naar zijn bedrijf en hij praat over zijn nieuwe fabriek, niet over de lening waarmee die is gefinancierd. Vraag vrienden om mee uit eten te gaan en ze zullen zich het eten en jullie gesprek aan tafel herinneren, maar niet de pintransactie bij het afrekenen. We laten daarom mogelijkheden en kansen zien, zodat mensen zich goed kunnen voorbereiden op wat er in hun leven of in zaken gaat komen. We doen dit altijd op een gelijkwaardige manier.

Om onze klanten te kunnen ondersteunen bij het nemen van (financiële) beslissingen willen we weten wat ze willen bereiken. We voelen ons betrokken bij de klanten en geven ze inzicht in hun financiële situatie. En we maken bankieren makkelijker, bijvoorbeeld met nieuwe mobiele technologie. Ook zijn we duidelijk over wat we ze te bieden hebben en wat niet.

De wereld verandert steeds sneller en vraagt ons flexibel, onderscheidend en concurrerend te zijn. Innovatie is dan ook een belangrijk onderwerp voor ons. Juist omdat we mensen in staat willen stellen een stap vooruit te gaan en te anticiperen op de toekomst,  moeten wij dat zelf ook goed doen. Ook vinden wij het heel belangrijk om een bijdrage te leveren aan een duurzame maatschappij.

Als we onze klanten in staat willen stellen om hun ideeën te realiseren, hebben wij  medewerkers nodig die vooruit kijken. Zodat ze hun eigen toekomst en die van de mensen om hen heen kunnen verbeteren. Medewerkers die verbeeldingskracht en vastberadenheid tonen. En die zichzelf continu ontwikkelen. Het beste uit zichzelf halen en daarmee een betere toekomst voor onze klanten, de maatschappij en zichzelf.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Nicole Rozeboom avatar
Nicole Rozeboom senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Nicole Rozeboom

Nicole Rozeboom

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Nicole Rozeboom

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod