De Embedded Software Engineer is verantwoordelijk voor het ontwerpen en ontwikkelen van heftruck (deel) systemen binnen het eigen aandachtsgebied. Heeft diepgaande kennis van de (deel) systemen op het gebied van hydrauliek, mechanica, elektronica en/ of software en draagt zorg voor kennisoverdracht en kennisborging aan interne en externe stakeholders. Is verantwoordelijk voor het aanleveren van documenten ten behoeve van een juiste vrijgave van ontwerpen, berekeningen en simulaties. Rapporteert wereldwijd binnen de matrixstructuur. Stakeholders zijn leveranciers, SQE, Process Engineer, Platforms, Service & Aftermarket, Dealers, Marketing & Sales, Test- en Betrouwbaarheidsteam, en andere Systeem Groepen.
Functie-eisen
Je bent gedreven in je vak en weet met je persoonlijkheid en kennis een meerwaarde te zijn voor het team, daarnaast weet je op natuurlijke wijze te communiceren met diverse niveaus binnen de organisatie. Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige, ambitieuze professional met een hands-on mentaliteit. Verder herken jij je in het volgende profiel:
- Afgeronde HBO opleiding richting Autotechniek, Elektrotechniek/Informatica of Besturingstechniek;
- Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van Embedded software in C ;
- Kennis van Python, C#'is een pre;
- Affiniteit met de automotive branche;
- Kennis van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.
Competenties
- Analytisch sterk;
- Pro-actief;
- Zelfstandig;
- Hands-on mentaliteit;
- Outside the box thinking (creatief en flexibel);
- In staat om samen te werken (multidisciplinair project).
Arbeidsvoorwaarden
Ons aanbod:
Hyster-Yale biedt jou een dynamische en zelfstandige baan, met verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke groei. Men hanteert een coachende manier van leidinggeven, waarbij je relatief snel verantwoordelijkheid krijgt en waar veel mogelijkheden zijn voor je persoonlijke ontwikkeling.
Hyster-Yale heeft goede arbeidsvoorwaarden:
- Een marktconform salaris;
- 27 vrije dagen + 13 ADV op jaarbasis;
- Goede pensioenregeling;
- CAO Metalektro is van toepassing;
- 8% vakantiegeld;
- Verder kennen wij flexibele werktijden waarbij je kunt starten met je werkdag tussen 7:00 en 9:30.
Bedrijfsinformatie
Hyster Yale Nederland bv (hierna te noemen: Hyster Yale) in Nijmegen ontwerpt, assembleert, verkoopt en levert service aan vorkheftrucks (8-52 ton) onder de merknamen Hyster en Yale. Hyster Yale is een economisch stabiel bedrijf met groeiplannen voor de toekomst. Op de locatie in Nijmegen werken momenteel 300 man in assemblage, 100 bij het Big Truck Development Centre (BTDC) en ruim 250 bij de After Market organisatie.
Binnen Hyster-Yale zijn er 4 development centers wereldwijd, namelijk 2 warehouse equipment (heftrucks, reachtruck), counter balance (3 ton - 7 ton series) en Big trucks (8 ton - 52 ton). System Group is verantwoordelijk voor het ontwerp en ontwikkeling van (deel) systemen en bepaalt de ontwikkelingsstrategie voor betreffende systemen rekening houdend met de financiële impact (inkoopkosten) en maakbaarheid ten behoeve van de 3 development centers. Er wordt gewerkt in een matrixstructuur (wereldwijd) met voertuigteams aan ontwikkelingsprojecten van nieuwe trucks en projecten ter verbetering van huidig producten. Daarnaast wordt gewerkt aan ontwerpen die afgestemd zijn op speciale klantenwensen.
System Group stuurt werknemers in India aan die bepaalde specialistische simulaties en detailontwerpen uitvoeren. System Group is onderverdeeld in verschillende systeem groepen met ieder zijn aandachtsgebied. Front End, Chassis & Structures (mast/ hefinrichting, chassis, belaste constructies -zoals assen, subframes), Operator Systems (cabine, bestuurdersplek, Interface design (ergonomie & interactie met display) comfortsystemen - joysticks, pedalen, airco), Hydraulics (hydraulische systemen, zoals pompen, kleppenblokken, cylinders), Powertrain (zoals motoren en versnellingsbakken), Electrical & Electronics, Software & Controls.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.