QHSE Officer

De Jong Gorredijk B.V.
  • Gorredijk
  • Detachering,  Vast
  • HBO
  • 40 uur
Jesper Bouwman avatar
Jesper Bouwman recruitment consultant

Kom jij team Quality & Control versterken met jouw kennis, ervaring én humor!?



Van ISO-certificering tot RI&E en van bewaken van milieu-inspecties tot het regelen van PBM’s. Als QHSE Officer ben jij van alle markten thuis als het gaat om gezondheid, veiligheid, milieu en kwaliteit. Je pakt jouw rol binnen het BHV-team, geeft toolboxen aan (nieuwe) collega’s en bent een proactieve preventiemedewerker. Indien er toch een (bijna) ongeval is, zorg jij voor de analyse en verbeteracties. Daarnaast ga je projectmatig aan de slag, bijvoorbeeld de implementatie van een nieuw kwaliteitshandboek. Het gedeelte kwaliteit focust zich vooral op de kwaliteit van de machines in de fabriek en natuurlijk de verbetering daarvan. Het gedeelte van de kwaliteit van het product is ondergebracht bij de afdeling Quality.

Dus word jij enthousiast van:

  • meedenken en adviseren over QHSE – beleid
  • zorgdragen voor diverse rapportages, documentatie- en wijzigingsbeheer
  • beheren van interne en externe audits en veiligheidsinspecties
  • beheren van milieu-inspecties en monitoren van milieueffecten
  • registreren en analyseren van (bijna)ongevallen en beheren ARBO jaarverslag
  • opstellen, implementeren en coördineren van verbetervoorstellen omtrent QHSE beleid.

Functie-eisen

  • je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
  • je bent in het bezit van MVK (of bereid om deze te behalen)
  • je hebt ervaring met veiligheidsinspecties en kwaliteitsaudits  
  • je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een technische omgeving
  • je hebt ruime ervaring en kennis van ISO certificering
  • je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Competenties

Als QHSE Officer draag je proactief bij aan het formuleren, implementeren en naleven van het QHSE beleid. Hiervoor heb je veel interactie met onze werknemers en met externe partijen, oftewel je bent ondernemend van aard. Goede communicatie is dus belangrijk, in de Nederlandse en Engelse taal! Jij kunt snel en goed schakelen tussen theorie en praktijk en jij weet de hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Het is een operationele rol, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband gaat werken. Je bent verbeteringsgericht, nuchter en ten slotte positief kritisch.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kunnen we je bieden?

In de rol van QHSE Officer kom je direct in dienst bij De Jong Gorredijk. Yacht verzorgt exclusief de Werving & Selectie voor deze procedure.

  • Leuke werkplek met collegiale werksfeer
  • Goed salaris, afhankelijk van ervaring en kennis.
  • 8% vakantietoeslag
  • 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Yacht Engineering: Yko de Jong: 06-83 64 39 87, of met Jesper Bouwman: 06 – 22 02 73 08; je kunt ons ook mailen op jesper.bouwman@yacht.nl

Bedrijfsinformatie

DEJONG bestaat al ruim 160 jaar, waarvan al meer dan 45 jaar als toonaangevende, onafhankelijke producent van roestvast stalen (RVS) warmwaterboilers in Europa. In alles wat wij ondernemen, zijn wij op zoek naar the perfect fit. Dat geldt in eerste plaats voor het product zelf, waarin we altijd gaan voor het beste resultaat. Maar het geldt minstens zo sterk voor alle gebieden die daar enigszins aan raken, zoals partners, medewerkers, het productieproces en de impact daarvan op de wereld om ons heen.

Alleen sámen kunnen wij een verschil maken. In de samenwerking met onze partners  kiezen wij daarom specifiek voor mensen en bedrijven die dezelfde mentaliteit hebben als wij, zodat we duurzame relaties aan kunnen gaan voor de langere termijn. Dat is prettig voor ons en onze partners. Zo komen wij tot de beste innovatie en de duurzaamste oplossingen voor iedereen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Jesper Bouwman avatar
Jesper Bouwman recruitment consultant

Vragen?

recruiter Jesper Bouwman

Jesper Bouwman

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Jesper Bouwman

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod