Technical Project Lead

DAF Trucks N.V.
  • Eindhoven
  • Detachering
  • HBO
  • 37 uur
  • € 5.000 per maand
Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior recruitment consultant

Je hebt ervaring in het managen van projecten op het gebied van de automotive en/of softwareontwikkeling. Je bent tactisch en pragmatisch en weet je teamleden op een sociale en communicatieve wijze te motiveren en enthousiasmeren

Als (Senior) Technical Project Lead ben je ben je de link tussen de project-organisatie en lijn-organisatie. Je bent het aanspreekpunt namens onze afdeling binnen de diverse (voertuig) technische projecten.

Als Technical Project Lead heb je afstemming met de diverse andere afdelingen over de benodigde deliverables voor het project, zoals de hardware, software en documentatie, die nodig zijn voor het ontwikkelen van de diagnose functionaliteit.

Je maakt en monitort plannen voor de diagnose functie ontwikkeling ter realisatie van project targets, passend binnen de lijn strategie. Je rapporteert de status, bereidt technische besluitvorming voor en initieert correctieve acties indien nodig. Je bent toegewezen aan een of meerdere projecten en rapporteert aan het management van de afdeling Diagnostics en informeert het project management over de voortgang.

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een praktische, hands-on projectleider met tactische, organisatie- en planningsvaardigheden , die van nature het voortouw neemt. Een kandidaat met een technische bachelor of masteropleiding bijvoorbeeld in automotive engineering of informatietechnologie.

• Als technical project lead ben je assertief, pro-actief en besluitvaardig.

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring bij voorkeur in een (Truck) automotive gerelateerde omgeving.

• Je bent bekend met het V-cycle model en beschikt bij voorkeur over kennis van definitie en acceptatie validatie, voertuigcommunicatie en diagnostische methoden.

• Kennis van Agile scrum is een pre.

• Natuurlijk beschik je over goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Yacht is een detacheringsbureau voor hoogopgeleide professionals (BSc, MSc of PhD) die op locatie zal werken en samen met de opdrachtgevers tot innovatieve oplossingen zal komen. Naast het rekruteren van nieuwe Interim-professionals voor onze organisatie leveren wij Werving & Selectie diensten voor opdrachtgevers en kandidaten en ook acquisitie diensten voor ZZP’ers. Omdat we een dochterorganisatie van Randstad zijn hebben we een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en professionals.

Ons aanbod: Persoonlijke ontwikkeling, wisselende baan en een uitstekend netwerk!

We zullen je carrière een boost geven door middel van persoonlijke en technische ontwikkeling aan de hand van een ‘personal coach’ en de mogelijkheid om cursussen en trainingen te volgen via onze gerenommeerde Yacht Academy.

Wij bieden interessante voorwaarden en meer dan marktconform salaris. Je zult deel gaan uitmaken van een team van hoogopgeleide, ambitieuze professionals uit jouw vakgebied. Je wordt uitgedaagd door je collega’s zodat je kennis en vaardigheden up-to-date blijven en je persoonlijke groei gestimuleerd wordt!

Ben jij bereid om te werken in de slimste regio van de wereld met de modernste apparatuur die de techniek te bieden heeft? Zo ja, dan is Yacht de juiste organisatie voor jou!

Bedrijfsinformatie

De afdeling Diagnostics is onderdeel van de After Sales organisatie binnen Marketing & Sales, bestaat tot 45-50 personen en is verantwoordelijk voor de hard- en software ontwikkeling, productie en onderhoud van de DAVIE-tool voor DAF Trucks en PACCAR Engines-werkplaatsen en -fabrieken wereldwijd. De DAVIE-Tool is een off-board diagnose tool en biedt dealers, garage- en werkplaatshouders in hoofdlijnen 6 functionaliteiten, zodat zij zo efficiënt mogelijke diagnose en reparatie acties kunnen uitvoeren:

- Quick Check

- Monitoring

- Vehicle Updates

- Customer Parameters

- Diagnostische testen

- Manufacturing Sequences

De doelstelling van de afdeling is optimale ondersteuning bieden aan de dealers, werkplaats- en garagehouders in het diagnose-, onderhoud- en reparatieproces.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Robert Dolmans

Robert Dolmans

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Robert Dolmans

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod