Senior Jurist divisie Tol

RDW Holding B.V.
  • Veendam
  • Detachering,  ZZP
  • WO
  • 36 uur
Elia van Bergen avatar
Elia van Bergen junior recruitment consultant

RDW is een aanjager en ondersteuner bij innovaties in mobiliteit. Eén van de ontwikkelingen is tolheffing op de weg. RDW wordt de centrale uitvoerder van tolheffing in Nederland.

Vanaf 2024 wordt op twee nieuwe wegen in Nederland tijdelijke tol geheven. Eerst gaat dat gelden op de Blankenburgverbinding bij Rotterdam. Een jaar later, nog onder voorbehoud, ook op de ViA15 bij Nijmegen. Nog een jaar later gaan vrachtwagens uit binnen- en buitenland betalen voor het gebruik van de Nederlandse wegen. Door vrachtwagenheffing mogelijk te maken dragen wij als organisatie flink bij aan onze strategische doelstellingen van duurzaamheid.

Het zijn trajecten met technische en juridische uitdagingen, tijdsdruk, nieuwe samenwerkingsverbanden en ook maatschappelijk erg relevant. We bouwen aan een nieuw, daadkrachtig team om deze trajecten vlekkeloos te laten verlopen. Bij de RDW is hiervoor een nieuwe divisie Tolheffing opgericht. Voor de juridische ondersteuning van de divisie zoeken we versterking met een Senior Jurist.

De divisie opereert in een complexe omgeving. Het ministerie van IenW is de wetgever, beleidsontwikkelaar en de opdrachtgever voor de divisie Tolheffing. RDW zelf is de centrale uitvoeringsorganisatie met een functionele aansturing op ketenpartijen zoals Rijkswaterstaat, CJIB en ILT. De divisie is onderdeel van RDW en heeft daarom ook een relatie met de afdeling Juridische en Bestuurlijke Zaken (JBZ) van RDW.

In deze omgeving krijg je te maken met juristen uit de omgeving met soms ook verschillende juridische inzichten. Daarom is het voor deze rol zeer belangrijk dat je dat je kunt verbinden en bruggen kunt bouwen. Het zelfstandig aangaan van relaties en het opbouwen van een netwerk is daardoor een voorwaarde voor het goed kunnen uitvoeren van deze rol. Als jurist van de divisie is het belangrijk om wensen vanuit de bedrijfsvoering en projecten te kunnen vertalen naar mogelijkheden en onmogelijkheden vanuit de wetgeving. De nadruk ligt vanzelfsprekend op het zoeken naar mogelijkheden. Om een gedragen advies te kunnen geven is het belangrijk dat je deze afstemt met interne en externe omgeving.

Vanzelfsprekend ben je bereid en in staat om snel het juridische kader rond je tolheffing eigen te maken.

Functie-eisen

Je beschikt over:

• Sterke affiniteit met politiek-bestuurlijke trajecten

• Ervaring met ontwikkelen van nieuwe wet- en regelgeving en beleid en nieuwe toepassingen

• Affiniteit met vraagstukken met grote maatschappelijke impact

• Ervaring met grote aanbestedingen

• Werkervaring als jurist met een specialisatie in het bestuurs- en/of aanbestedingsrecht.

• Werkervaring op expert of advocatenniveau.

Competenties

• Je kunt verbinden en bruggen bouwen

• Je werkt en denkt op academisch niveau

• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden

• Je leeft zich in de problematiek en omgeving van de opdrachtgever

• Je kunt een vraag analyseren vanuit verschillende gezichtsvelden

• Je bent in staat een relevant intern en extern netwerk op te bouwen

• Je kunt een opdrachtgever handelingsperspectieven schetsen op strategisch en tactisch niveau

• Je hebt voldoende juridische bagage om je snel relevante wet- en regelgeving eigen te maken

• Je stemt verwachtingen over het eindproduct af met de opdrachtgever

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een opdracht van 24 uur per week, startdatum is zo snel mogelijk tot in ieder geval 31 december 2022, met optie tot verlenging. Standplaats is Veendam; je bent ook minimaal 1 dag per week aanwezig op locatie Veendam/Groningen. Ook aanwezigheid in de Randstad (Den Haag, Zoetermeer) zal met enige regelmaat nodig zijn.

Je voert de opdracht als interim jurist in dienst van Yacht of als ZZP'er uit. Het salaris zal worden vastgesteld op basis van de salarisschalen voor Rijksambtenaren en is afhankelijk van kennis en ervaring.

Als interim-professional ben je in dienst bij Yacht en werk je aan verschillende projecten bij één of meerdere van onze opdrachtgevers. Via onze Yacht Academy volg je gerichte opleidingen zodat je kennis en kunde blijven groeien. Je kunt bovendien rekenen op heldere loopbaanpaden die je doorgroeimogelijkheden vanaf de eerste dag inzichtelijk maken. Zo groei je sneller bij Yacht dan als je ergens vast in dienst bent. 

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Elia van Bergen avatar
Elia van Bergen junior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Elia van Bergen

Elia van Bergen

junior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Elia van Bergen

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod