Medior Exit Officer

ABN AMRO Bank
  • Amersfoort Van Asch van Wijckstraat 55, 3811 LP
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 3.300 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Misha Hofstede avatar
Misha Hofstede recruitment consultant

De wereld verandert snel en onze rol verandert mee. Vanuit onze purpose ‘banking for better, for generations to come’ zetten we ons in voor een duurzaam, stabiel en veilig financieel systeem. Het opsporen van financiële criminaliteit staat bij ons hoog op de agenda. Daarmee vertellen we jou niets nieuws, want je leest de krant. Je bent maatschappelijk betrokken, integer en nieuwsgierig. Je wilt het juiste voor klanten, de maatschappij en de bank. Daar ga je voor.

Binnen Detecting Financial Crime (DFC) hebben we alle activiteiten rond het tegengaan van witwassen, terrorismefinanciering en corruptie samengebracht. Door kennis, expertise en krachten te bundelen, zijn we beter in staat financiële criminaliteit te weren en nieuwe ontwikkelingen het hoofd te bieden. Voortschrijdende technologie is zowel een kans als een bedreiging. Niet alleen kunnen wij hierdoor ons opsporingswerk verbeteren, ook maakt het de georganiseerde misdaad steeds geavanceerder. ‘Detecting financial crime’ is dan ook een doorlopend proces dat dag in dag uit het uiterste vraagt van onze expertise en alertheid.

In je rol als CoE Exit Officer in het Center of Expertise (CoE) geef jij advies aan het CARC (Client Acceptance and Review Committee). In het schriftelijk advies onderbouw je kort of het opzeggen van de overeenkomsten met de klant haalbaar is en kun je motiveren of de bank risicomitigerende maatregelen moet nemen. In de praktijk schakel je op constructieve wijze met analisten van het KYC Center en, indien nodig met tweedelijns partijen binnen de bank, zoals Compliance, Legal, Sustainability en Press Relations.

Naast het adviseren van het CARC, zul je ook periodiek deelnemen namens het CoE aan de CARC vergaderingen om eventuele vragen van de CARC leden te beantwoorden. Je hebt hierin een verbindende en assertieve houding. Het is belangrijk dat je weet om te gaan met verschillende stakeholders, waarbij je je blijft focussen op de reden dat CoE aansluit bij deze vergaderingen. 

Aanvullende werkzaamheden, afhankelijk van ervaring en prestaties, kunnen zijn het beheren van de interne e-mailbox om hulpvragen van andere afdelingen te beantwoorden, het ondersteunen van collega’s in het team en het fiatteren van dossiers.

Als CoE Exit officer binnen het Center of Expertise ben je onderdeel van de KYC – CARC – Exit keten en voel je je comfortabel met het behalen van doelstellingen met behoud van kwaliteit. Je houdt hierbij tevens rekening met het belang van de klant en de risico’s voor de bank. In dag- en weekstarts deel je met het team best practices en verbetervoorstellen.junior

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en 1 jaar werkervaring binnen het KYC vakgebied.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je weet anderen te overtuigen door ze mee te nemen in je gedachtegang.
  • Je bent samenwerkingsgericht en daarbij in staat bruggen te slaan met andere bedrijfsonderdelen.
  • Je hebt diepgaande ervaring en kennis op het gebied van KYC en CDD.
  • Je hebt kennis van zakelijke producten en je bent op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving.
  • Je bent aantoonbaar leergierig en je wilt graag je kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen.
  • De bank en dus ook het CoE is voortdurend in beweging en je beschikt daarom over een stevig aanpassingsvermogen.

Competenties

Als CoE Exit Officer moet je stevig in je schoenen staan en ben je in staat om hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Jouw mondelinge en schriftelijke communicatie is uitstekend. Je wilt jezelf voortdurend verbeteren en je staat open voor de veranderingen die er voor moeten zorgen dat we als team beter worden. Je ziet samenwerken met anderen als vanzelfsprekend, maar je kunt ook zelfstandig werken.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Yacht ontvang je persoonlijke coaching en HR begeleiding. Ook word je onderdeel van ons landelijk netwerk van veel Compliance & Risk professionals van operationeel tot strategisch functieniveau. Dit netwerk onderhouden we door kennisevents te organiseren die zijn afgestemd op de expertise binnen Compliance & Risk en jouw carrièreontwikkeling. Daarnaast organiseren we netwerkevents met een informeel karakter, zoals de Know Your Colleague edities (online), de Yacht zomer BBQ & het nieuwjaarsdiner zodra dit weer mogelijk is.

De arbeidsvoorwaarden zien er verder als volgt uit:

  • Het salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en competenties. De range begint vanaf €3 300 voor een medior en voor een senior maximaal €3.900 bruto per maand op basis van 40 uur
  • Minimaal een contract voor de gehele periode van de opdracht
  • Zekerheid, ongeacht of je via ons op een opdracht werkt krijg je altijd 100% van jouw salaris betaald gedurende jouw arbeidsovereenkomst
  • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
  • 8,33% vakantiegeld
  • Pensioenregeling, waarbij je vanaf je eerste werkdag meteen opbouwt
  • Reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Thuiswerkvergoeding

Bedrijfsinformatie

Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen Compliance & Risk. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons kennisnetwerk van 100+ Compliance & Risk professionals én dat je toegang krijgt tot de leukste functies bij internationale grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het CDD/KYC vakgebied.

Zo start je bijvoorbeeld als Junior CDD analist, maar groei je door naar Senior CDD analist, Quality Checker of Compliance Officer. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze verschillende functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

*Blijkt bovenstaande vacature niet de perfecte match voor jou? Laat je hier vooral niet door ontmoedigen! Wanneer jij openstaat voor meerdere functies binnen CDD, KYC, AML of Compliance? Dan kijken we graag samen met jou naar de mogelijkheden om je proactief aan te nemen. Zo kom je bij Yacht in dienst en gaan we vervolgens samen op zoek naar jouw ideale opdracht en heten we je van harte welkom in ons netwerk. Benieuwd naar deze betaalde zoektocht en de voorwaarden hiervan? Wij vertellen je er graag meer over tijdens een nadere kennismaking met een van onze Recruitment Consultants!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Misha Hofstede avatar
Misha Hofstede recruitment consultant

Vragen?

recruiter Misha Hofstede

Misha Hofstede

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Misha Hofstede

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod