Informatieadviseur IT

Gemeenschappelijke regeling Publieke Gezondheid & Zorg
  • Hanzeplein, Groningen
  • Detachering
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.247 per maand
  • Thuiswerken mogelijk
Sophie van der Sluis avatar
Sophie van der Sluis recruitment consultant

GGD Groningen is in 2020 verzelfstandigd. Tot die tijd viel de GGD als dienst onder de gemeente Groningen. Sinds de verzelfstandiging neemt de GGD nog verschillende vormen van dienstverlening af van de gemeente, zoals huisvesting, facilitaire diensten en ICT. Deze dienstverlening is vastgelegd in SLA’s. Met name op het gebied van ICT heeft de GGD de wens om de dienstverlening  aan te passen.

De GGD heeft de wens om de techniek en werkprocessen te ontvlechten van de gemeente Groningen om beter aan te kunnen sluiten op de behoefte van de GGD en om op termijn de keuze te kunnen maken om ICT bij een andere aanbieder af te kunnen nemen dan bij de gemeente Groningen. Je opdracht is:

  • De huidige situatie verder in kaart brengen. Hier is door de gemeente Groningen en de informatiemanager van de GGD al een start mee gemaakt. Zeker op technisch vlak moet dit nog verder in beeld worden gebracht in afstemming met de gemeente en de IT leverancier van de gemeente;
  • De technische en organisatorische impact bepalen van de ontvlechting;
  • De SOLL situatie schetsten van de technische IT die aansluit bij de behoefte en wensen van de GGD. De technische IT omvat hierbij in elk geval werkplekken, netwerk, opslag en account;
  • Het opstellen van een adviesrapport, waarin opgenomen een stappenplan om te komen van de huidige naar de gewenste situatie.
  • Het uitvoeren van verbeteracties waar dat mogelijk is.

Functie-eisen

Wij vragen

·      Een ICT gerelateerde HBO opleiding of gelijkwaardig (door ervaring)

·      Kennis van en ervaring met ITIL processen en ICT dienstverlening

·      Kennis van en ervaring met IT-infrastructuur en -beveiliging en ICT-architectuur

·      Kennis van en ervaring met Microsoft technologie zoals AD(FS), M365, Azure (AD), netwerktechnologie en IAM.

·      Kunnen werken in een complex IT landschap binnen een politiek/bestuurlijke context

·      Kennis van/ervaring met zaken als data en data-integratie is een pré.

Competenties

Competenties

Proactief | Je denkt mee en vooruit en doet voorstellen om processen efficiënter te laten verlopen.

Analyseren | Je signaleert problemen en vragen. Feiten en problemen plaats je in een breder verband en je ziet de samenhang en kunt dit uitleggen. Daarnaast weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden.

Communicatie | Je bent communicatief sterk, kunt draagvlak scheppen. Je hebt een grote mate van onafhankelijkheid. Tegelijk kun je zowel naar binnen als naar buiten verbindend opereren.

Klantgericht handelen | Je verdiept je in de situatie van de klant en speelt actief en flexibel in op de wensen van de klant en laat hierin je meerwaarde zien.

Resultaatgericht handelen | Je benoemt meetbare, heldere en duidelijke doelen binnen het werk. Je bedenkt samen met anderen oplossing voor knelpunten.

Plannen en organiseren | Je bepaalt op effectieve wijze doelen en prioriteiten en zet acties uitzet om deze doelen te bereiken.

Bedrijfsinformatie

Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sophie van der Sluis avatar
Sophie van der Sluis recruitment consultant

Vragen?

recruiter Sophie van der Sluis

Sophie van der Sluis

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Sophie van der Sluis

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod