Beheerder riolering en water

Gemeente Papendrecht
  • Papendrecht
  • Detachering,  Vast
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Rafik Lazar avatar
Rafik Lazar recruitment consultant

Wil jij bijdragen aan het optimaliseren van het integraal beheer van riolering en water, in Papendrecht? Maak jij met jouw kennis, gerichte adviezen en het opstellen van beleidsplannen het verschil?

Waar kom je te werken?

Liggend aan de Merwede en de Noord, is Papendrecht van oorsprong een dijkdorp waar rivieren vanaf het ontstaan van het dorp, ruim negen eeuwen geleden, belangrijk waren voor vervoer en inkomsten. Het logo van de gemeente herinnert aan die tijd; verwijzend naar de (gele) wieken van de molens en de ligging aan de twee grote (blauwe) rivieren.

Tegenwoordig is Papendrecht (32.000 inwoners) een complete kern aan het water, met goede voorzieningen, waar de samenleving voorop staat, rijk aan (culturele) activiteiten en voorzieningen. De mooie mix van groen, ligging aan de dijk en stedelijk gebied zorgt voor een aangenaam woon-, recreatie- en werkgebied. Papendrecht is één van de zeven Drechtsteden en zoekt op verschillende terreinen regionale samenwerking. Werken voor Papendrecht betekent werken in een prettige, compacte en overzichtelijke organisatie met korte lijnen, waar verantwoordelijkheden laag in de organisatie zijn belegd.

Het team

Het team Beheer Openbare Ruimte (ca. 34 medewerkers) is ontstaan uit een recente samenvoeging van de teams Beheer, Werkvoorbereiding en Groot Onderhoud. De nieuwe samenstelling biedt kansen voor een integrale aanpak van opgaven en samenwerking.

Het team zet zich dagelijks in voor het beheer van groen, water (riolering, watergangen, grond- en hemelwater), wegen, afval, gegevensbeheer, geo-informatie en projecten. Voor de onderdelen Werkvoorbereiding en Groot onderhoud zijn er twee coördinatoren die sturen op inhoud. Kenmerkend voor team Beheer Openbare Ruimte (BOR) is de aanpakkersmentaliteit; grote betrokkenheid en enthousiasme. Maatschappelijke en bestuurlijke behoeften op thema’s als de Omgevingswet, groen, klimaat en duurzaamheid zorgen voor spanning op de capaciteit en daarmee werkdruk. 

Wat ga je doen?

Als Beheerder Riolering en Water zijn je werkzaamheden uiteenlopend. Je wordt zowel uitvoerend als adviserend uitgedaagd. Wat betreft uitvoerende taken kan er gedacht worden aan;

  • Je bent verantwoordelijk voor het integraal beheer openbare ruimte van riolering en water;
  • Je stelt beleids- en beheerplannen op, project- en jaaropdrachten en klimaatstresstest;
  • Je neemt deel aan regionaal overleg over stedelijk water, riolering en klimaatadaptatie en zoekt waar mogelijk de regionale samenwerking op je vakgebied;
  • Je bent verantwoordelijk voor de voortgangsbewaking en bijsturing vanuit vakdiscipline binnen de P&C cyclus en integrale programmering.
  • Je stelt technische voorwaarden op voor op te stellen ruimtelijk plannen.
  • Je begeleidt opdrachten aan externe ingenieursbureaus;

Daarnaast adviseer je over (her)inrichtingsplannen en op het vakgebied bestuur en management en bij vragen die van bewoners komen.

Een diverse rol waarin je ook samenwerkt met collega beheerders (Wegen en Groen) en zo nodig neem je taken van hen waar.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, richting weg/waterbouw met specialisatie riool en water;
  • Relevante aantoonbare werkervaring;
  • Je bent in staat om als intern opdrachtgever projecten verder te brengen en de projectleider hierbij het kader mee te geven;
  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook in staat in werk- en projectgroepen als teamplayer te opereren;
  • Een goede beheersing van MS Office en algemene kennis van beheerssystemen (Gisib) en gemalen besturingssysteem is een pré.

Competenties

Verder ben je creatief, flexibel, oplossingsgericht en kan je goed plannen en organiseren.

Je vindt het een uitdaging om proactief samen te werken met regionale partijen en bewoners. Hiervoor beschik je over een klantvriendelijke instelling en ben je communicatief en sociaalvaardig. Zowel mondeling als schriftelijk weet je mensen mee te nemen in je plannen en adviezen. Je bent dan ook in staat om je plannen en adviezen te verwoorden in een rapport en/of B&W voorstel.

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: z.s.m

Uren: tussen 32 - 36 uur per week, dit is bespreekbaar en afhankelijk van de kandidaat

Thuis/locatie: bespreekbaar, combinatie is mogelijk. Werkdagen in overleg

Vacature is een schaal 9 voor een junior en een schaal 10 voor een ervaren beheerder

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Rafik Lazar avatar
Rafik Lazar recruitment consultant

Vragen?

recruiter Rafik Lazar

Rafik Lazar

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Rafik Lazar

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod