Afdelings Manager Operations (Interim)

Bekend bij Yacht
  • De Lier
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 40 uur
Manuela Scholten avatar
Manuela Scholten senior recruitment consultant

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Rotterdam, een internationale producent, treden wij graag in contact met interim kandidaten voor de rol van Afdelings Manager Operations. Ben je geen interim kandidaat en heb je wel interesse? Neem dan even contact met me op.

Wil jij leiding geven aan een fantastisch team van vakmensen en meebouwen aan mooie uitdagingen?Ben jij in staat om als Afdelingsmanager Operations ervoor te zorgen dat er nu en in de toekomst voldoende en gemotiveerde vakmensen zijn? Zorg jij dat deze vakmensen er met de juiste machines en het efficientste proces voor zorgen dat basis producten van onze opdrachtgever goed op voorraad komen te liggen? Ja? Dan ben jij diegene die we zoeken.

Wat ga je doen?

Je zorgt er met je team/afdeling voor dat alles soepel verloopt en goed geregeld is. Je hebt als het ware je eigen onderneming binnen het bedrijf en je bent als geen ander in staat om te verbinden met de andere afdelingsmanagers.

  • Je geeft samen met de andere team managers invulling aan het strategisch plan voor Operations. 
  • Vervolgens ben je verantwoordelijk voor het maken van de vertaling van het Operations beleid naar eigen afdelingsdoelstellingen, prioriteiten stellen en zorg je voor de implementatie.
  • Je signaleert kansen en mogelijkheden ter verbetering en staat open om samen met jouw afdeling de processen verder te optimaliseren.
  • Je houdt je bezig met de ontwikkeling van medewerkers en je bent continu gefocust om het beste uit mensen te halen. 
  • Naast het menselijke aspect ben je gericht op de processen binnen de afdelingen. 

Daarnaast houd je je bezig met:

Gestructureerd bijdragen aan het verbeteren van de processen middels analyses en continu verbetermethodes, zoals effientere inrichting/Lean management.

  • Jij draagt zorg voor de ontwikkeling van de juiste capaciteit op de afdeling om de groei te faciliteren!
  • Je coacht en motiveert de Team coördinator om onder andere hoogstaande kwaliteit van de processen te waarborgen en Arbo- en veiligheidsbeleid uit te dragen
  • Je stimuleert, ontwikkelt, werft en selecteert medewerkers binnen je eigen afdeling, in samenwerking met Human Resources!

Tevens staat de implementatie van een nieuw ERP systeem voor een andere locatie op de planning. Daar mag jij samen met de andere teamleiders een steentje aan bijdragen.

Functie-eisen

Wat voeg jij toe?

Je hebt een mensgerichte manier van leidinggeven en draagt bij aan een goede samenwerking binnen en tussen de afdelingen. Je staat open voor veranderingen en vindt het uitdagend om met verbetertrajecten aan de slag te gaan. Je werkt gestructureerd en resultaatgericht en geeft aandacht aan de borging van kwaliteit- en processtandaarden.

Je leeft je gemakkelijk in, hebt een zelfstandige, energieke en open instelling en houdt ervan om met collega’s samen te werken en hen te coachen.

  • Je beschikt over een WO werk- en denkniveau met een achtergrond in bijvoorbeeld Levensmiddelentechnologie, Technology & Operations Management of Technische Bedrijfskunde;
  • Je hebt leidinggevende werkervaring in een operationele werkomgeving;
  • Kennis en ervaring van operationele processen en continu verbetermethodes (zoals Lean Six Sigma);

Competenties

Onze opdrachtgever heeft haar kernwaarden zeer hoog in het vaandel staan! Ze biedt een cultuur waar openheid, eerlijkheid, betrouwbaarheid het geven van feedback aan elkaar, respectvol met elkaar omgaan, ondernemerschap integraal deel uit maken van de cultuur en dit straal jij dus ook uit naar je team!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Manuela Scholten avatar
Manuela Scholten senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Manuela Scholten

Manuela Scholten

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Manuela Scholten

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod