Programmamanager Vergroening Zaanstad

Gemeente Zaanstad
  • Zaandam
  • Detachering,  ZZP
  • HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.960 per maand
Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior recruitment consultant

Wil jij als programmamanager Vergroening een grote bijdrage aan de klimaatbestendige doorontwikkeling van de gemeente Zaanstad. Ben jij sterk op strategische, tactisch en operationeel niveau en vind je het een uitdaging om kansen en mensen met elkaar te verbinden? Dan hebben wij een mooie impactvolle opdracht bij de gemeente Zaanstad!

Met het coalitieprogramma 2022-2026 stelt het gemeentebestuur van Zaanstad de kwaliteit van de openbare ruimte centraal. Tussen 2030 en 2040 is Zaanstad klimaatneutraal, is het een stad die slim omgaat met grondstoffen, het vervoer in de stad elektrisch maakt, steeds minder afval heeft en lokaal duurzame energie opwekt. En een stad, waarin mens en dier gezond kunnen leven en de openbare ruimte is voorbereid op extremere weersomstandigheden, zoals langdurige hitte en hoosbuien.

Daarom vergroenen we de openbare ruimte, planten we meer bomen en zorgen we ervoor dat nieuwe gebiedsontwikkelingen klimaatbestendig zijn. Ook werken we samen met partners in de stad aan versterking van de biodiversiteit en het dierenwelzijn. Hiervoor reserveren we de komende jaren € 4,0 miljoen om uitvoering te geven aan het Bomenbeleidsplan 2020-2050, het Groen-en Waterplan en het Uitvoeringsprogramma Klimaatadaptatie, waarmee we zichtbaar vorm geven aan het gebiedsgericht vergroenen van de stadse omgeving en daarmee ook het vergroten van de biodiversiteit.

Voor het realiseren van deze ambities zijn we binnen de afdeling Strategie & Beleid op zoek naar een programmamanager vergroening Zaanstad.

  • Het zijn van opdrachtgever voor het gemeentelijk ingenieursbureau, onderhoudsafdelingen en/of derden om ambities op het gebied van vergroening van de stad te realiseren. Je begeleidt als opdrachtgever de projecten tijdens alle fasen van het project. Daarvoor is het van belang dat je bekend bent met het projectmatig werken (resultaatgericht, sturen op kwaliteit, tijd, geld, informatie en organisatie). Je beoordeelt projectplannen en voortgangsrapportages.
  • Je brengt de investeringskansen in beeld en werkt dat uit tot een investeringsprogramma dat concreet weergeeft welke investeringen nodig zijn om gemeentelijke ambities te realiseren.
  • Je stelt de projectscopes op en stemt deze af met het vervangingsprogramma voor de openbare ruimte en andere investeringen die in de stad plaatsvinden.
  • Je zoekt naast de beschikbare middelen naar andere financieringsmogelijkheden om de doelstellingen te realiseren zoals subsidies van andere overheden en middelen die beschikbaar komen bij gebiedsontwikkelingen.
  • Je weet maatschappelijke organisaties en wijkbewoners te betrekken bij het invulling geven aan de vergroeningsopgave.
  • Je zorgt in samenwerking met de afdeling Communicatie voor een goede communicatie van de wijze waarop de vergroening wordt gerealiseerd in de stad waarbij bewoners en bedrijven geënthousiasmeerd worden om ook een bijdrage te leveren aan de klimaatadaptatie-opgave.
  • Je ondersteunt bewoners en bedrijven voor het opstellen van subsidieregelingen en voert deze uit.
  • Je brengt in beeld wat de effecten van de investeringen op de vergroening van de stad zijn (bijv. canopé-berekening).
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, bent overtuigend en enthousiasmerend. Je schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en je hebt gevoel voor politiek- /bestuurlijke verhoudingen. Je bent analytisch, ervaren in projectmatig werken en bedreven in het verbinden van diverse belanghebbenden als gebruikers, beheerders, projectleiders en bestuurders. Je bent goed bekend met inspectierapportages en de vertaling ervan naar prestatiegericht, planmatig en risico-gestuurd onderhoud.

Functie-eisen

Daarnaast beschik jij over:

  • HBO opleiding in het groen en gebleken WO-denkniveau
  • Werkervaring met projectmanagement en assetmanagement op het gebied van groen.
  • Kennis van ecologie is een pré.

We zoeken iemand die kan meedenken en deze nieuwe functie kan vormgeven. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering. Een no-nonsense type die handelt op basis van gezond verstand. Er is nog geen beleid vastgelegd, jij moet daarom in beeld kunnen brengen welke keuzes er gemaakt zijn en waarom en moet inzichtelijk kunnen maken hoe het budget is besteed. Je moet dit o.a. aan de wethouder kunnen toelichten en schriftelijk kunnen onderbouwen. Ervaring met schrijven van bestuurlijke stukken en werkervaring op tactisch niveau is een must.

Competenties

De opdracht is voor de duur van in eerste instantie 1 jaar met een maximale duur van 4 jaar. Vanwege de duur van de opdracht is de invulling op zzp-basis minder passend, bij voorkeur treed je voor korte of langere tijd in dienst bij Yacht. Een en ander is bespreekbaar

Arbeidsvoorwaarden

Wat krijg je bij een dienstverband bij Yacht?

  • Een bruto maandsalaris marktconform CAR-UWO (schaal 11- schaal 12 afhankelijk van je kennis en ervaring) (Max. € 5960,-) 
  • Natuurlijk, mag je op vakantie, je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband. De enige voorwaarde is dat je na je vakantie weer uitgerust en fris bij ons aan de slag gaat. 
  • Per kwartaal een bonus die kan oplopen tot 8%, welke per kwartaal wordt uitgekeerd!
  • Opleidingsmogelijkheden en 1 op 1 coaching;
  • Afkoopregeling voor je studiekosten;
  • Ouderschapsverlof, kort- en langdurend zorgverlof, health check en pensioenvoorziening;
  • Leaseauto of andere mobiliteitsregeling;
  • Buy-your-own-device regeling: netto vergoeding voor laptop en mobiele telefoon.
  • Gezellig team met vele kundige collega’s; 

Deze opdracht is voor de duur van in eerste instantie 1 jaar met een maximale duur van 4 jaar. Uiteraard bestaat er de mogelijkheid om vervolgens andere opdrachten via YACHT te doen.

Vanwege de duur van de opdracht is de invulling op zzp-basis minder passend, bij voorkeur treed je voor korte of langere tijd in dienst bij Yacht.

Bedrijfsinformatie

Bij Yacht kun je alle kanten op:

Kom je in dienst bij Yacht, en voer je diverse projecten uit bij onze opdrachtgevers? Daarvoor kennen we een prima CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een lease-auto behoort bij sommige functies tot de mogelijkheden. Minstens even interessant zijn je ontwikkelmogelijkheden; leerzame projecten, aangevuld met opleidingen en cursussen. Want jezelf blijven ontwikkelen vinden we bij Yacht erg belangrijk.

Geef je de voorkeur aan een dienstverband direct bij onze opdrachtgevers? Dat kan, want werving & selectie maakt een belangrijk deel uit van onze dienstverlening. Nieuwsgierig? Ik vertel je er graag méér over. Je mag mij natuurlijk ook mailen via annemiek.lukas@yacht.nl. Uiteraard kun je me ook gewoon proberen te bellen. Als ik tijd heb, neem ik altijd op!

Lees meer over werken bij Yacht Engineering https://www.yacht.nl/professionals/vakgebieden/engineering/construction-infrastructure

Waarom Yacht?

Uitdagende opdrachten bij toonaangevende organisaties, een groot netwerk en volop ontwikkelingsmogelijkheden: dat zijn de voordelen van werken bij Yacht. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. We zoeken samen naar opdrachten die bij je passen en helpen je om je ambities waar te maken. Via opleidingen en coaching bijvoorbeeld, maar ook door je uit te nodigen voor interessante bijeenkomsten, kennissessies en inspirerende uitjes. Via ons heb je toegang tot een netwerk van duizenden professionals die hun kennis maar wat graag met jou delen.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemiek Lukas avatar
Annemiek Lukas senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Annemiek Lukas

Annemiek Lukas

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemiek Lukas

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod