Strategisch adviseur planning & control

Provincie Flevoland
  • Lelystad
  • Vast
  • WO
  • 36 uur
  • € 6.080 per maand
  • Thuiswerken mogelijk

Voor de provincie Flevoland zijn wij op zoek naar een strategisch adviseur planning & control. De provincie Flevoland is de jongste provincie van Nederland met een relatief klein ambtenarenapparaat. Als strategisch adviseur planning & control werk je vanuit de eenheid Financiën (afdeling Concernzaken) voor de afdeling Gebiedsprogramma's en Europa (GE). Deze afdeling organiseert de uitvoering van integrale grootschalige gebiedsprogramma’s, gekoppeld aan Europese programma's. Voor deze programma’s lever jij een hele mooie bijdrage. Je bent namelijk de eerste financiële adviseur en voert de planning en control werkzaamheden uit met betrekking tot deze programma’s. Als je meer wilt weten welke gebiedsprogramma’s en Europese programma’s dit betreffen klik hier.

Als strategisch adviseur planning & control geef je strategisch advies (financieel/fiscaal/ staatssteun/aanbesteding) voor de verschillende programma’s en projecten van de afdeling GE. Je bent sparringpartner en specialist en levert bedrijfseconomische ondersteuning aan programmamanagers en projectleiders. Je biedt jouw supervisie en coördinatie aan wat betreft de planning & control cyclus en levert ook zelf de benodigde deelproducten aan. Je monitort budgetten en kredieten en je analyseert budgettaire mogelijkheden en hebt oog voor financiële, fiscale en aanbestedingsrisico’s. De afdeling GE adviseer je over de administratieve organisatie, het uitvoeren van de interne controles, en het toezien op de (financiële) interne beheersing.

Functie-eisen

Je bent een collegiaal verbinder, enerzijds met een kritische blik, anderzijds als actieve sparringpartner in oplossingen. Je bent goed onderlegd op financieel gebied en je kunt inschatten welke effecten verschillende afwegingen hebben. Je weet op welk moment je de juiste personen moet betrekken. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Verder weet je adequaat om te gaan met bestuurlijke en politieke belangen en verhoudingen. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Je WO werk- en denkniveau met een financiële achtergrond (bij voorkeur uit de accountancy).
  • Aantoonbaar aantal jaar ervaring met financieel adviseren in het openbaar bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

Je gaat aan de slag in een ambitieuze organisatie met een plezierige sfeer. In het team is een betrokken en open cultuur met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

En wat krijg je nog meer? 

  • Een jaarcontract voor 36 uur per week (1 fte) met de intentie dit na een jaar om te zetten in een vast contract.
  • Een salaris van maximaal € 6080,- bruto per maand (salarisschaal 12 op basis van de CAO van Provincies).
  • Een Individueel Keuzebudget van 22,37% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, aanschaf van een fiets, extra vrije dagen of uitbetaling. 
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5000,- per 5 jaar. 
  • 144 uur verlof (20 dagen) en de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
  • De mogelijkheid om per week maximaal 4 uur meer te werken, waardoor je elke week extra compensatie-uren opbouwt om op een later moment in het jaar op te nemen. Dit betekend dat je op jaarbasis ruim 5 weken extra vakantie extra hebt. 
  • Goede pensioenregeling via het ABP. 
  • Een NS business card.
  • Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Je wordt gefaciliteerd in een thuiswerkplek. 
  • Een smartphone en laptop.

Klik hier om meer te weten over de arbeidsvoorwaarden.

Bedrijfsinformatie

Provincie Flevoland zet zich in voor een prettige werk- en leefomgeving voor alle Flevolanders. Resultaten boeken met impact is hierbij de gezamenlijke missie.

Provincie Flevoland groeit naar een open, lerende overheidsorganisatie, waar ruimte is voor professionals om innovaties na te streven samen met relevante partners. Dit vraagt eigen verantwoordelijkheid van medewerkers voor hun eigen ontwikkeling. Provincie Flevoland ondersteunt krachtig persoonlijke ontwikkeling en verwacht daarbij ook initiatief en inspanningen van haar medewerkers. Voor meer informatie: Werken bij Flevoland

De werving- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door BMC. 

Voor vragen over de functie of de procedure kun je terecht bij Ruth Dara, Recruiter Werving & Selectie, 06 - 13 32 73 89 of ruth.dara@bmc.nl.

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijk geschikte kandidaten.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod