Coördinator leerling- en kwaliteitszorg

RKBS De Regenboog
  • Den Haag
  • Vast
  • WO
  • 36 uur
  • € 5.329 per maand
Drohn Tewari avatar
Drohn Tewari senior recruiter

Bij RKBS De Regenboog gaat alles net even wat anders en daar zijn ze trots op. Het is een grote school met een uiteenlopende populatie in het Laakkwartier. De school kenmerkt zich door onderwijs te bieden aan leerlingen die de taal nog moeten leren; te werken op vier leerlijnen en ondersteuning te bieden aan leerlingen met een pedagogische nood. Als zorgcoördinator monitor je de kwaliteit van de leerprocessen op schoolniveau en pas je in overleg het beleid aan waar nodig. Je kan op kindniveau meekijken waar de ontwikkelpunten liggen, maar blijft hierbij zicht houden op het groter geheel (micro-, meso- en macroniveau) 

Wat is er nog meer belangrijk om te weten?

  • Je bewaakt de leerlingzorg op schoolniveau, werkt samen met de kwaliteit coördinatoren en de leerjaarteams.
  • Je geeft vanuit jouw deskundigheid ondersteuning bij de onderwijskundige en pedagogische vragen die er vanuit de leerjaarteams ontstaan;
  • Je adviseert de directie ten aanzien van de leerlingenzorg in school;
  • Je onderschrijft nadrukkelijk het op herstel gerichte schoolklimaat;
  • Je bent lid van het ontwikkelteam;
  • Je analyseert, herkent knelpunten en denkt in oplossingen;
  • Er is een stevige structuur van leerlingzorg opgebouwd. Deze structuur wordt ondersteund door een applicatie (“De Zorgmanager”) en als coördinator ga je in deze structuur en met deze applicatie je functie vorm geven.

Functie-eisen

  • Een academisch werk- en denkniveau;
  • Organisatie sensibiliteit;
  • Actuele kennis van onderwijskundige ontwikkelingen en processen;
  • Goede orthopedagogische of onderwijspsychologische kennis om zorgtrajecten te ontwerpen en analyses te kunnen maken;
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Je bent in staat om door de ogen van het kind te kunnen kijken;
  • Je bent bereid om een LSCI-training te volgen die noodzakelijk is om aan te sluiten bij het pedagogisch kompas van De Regenboog.

Arbeidsvoorwaarden

De Regenboog geeft les aan meer dan 700 leerlingen. Door de vele leerlingen zijn er ook volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen. 

En wat krijg je nog meer?

  • Een parttime of fulltime baan voor minstens 30 uur per week; 
  • Een functie beloond in schaal 11 (CAO PO), min € 2.896 max €5.329; 
  • Deskundige begeleiding in de functie;
  • Een solide school organisatie met een open en informele werksfeer; 
  • Een plezierig team met betrokken en professionele collega’s;
  • Ruime ontwikkeling- en scholingsmogelijkheden.

Bedrijfsinformatie

"Bij ons op Rkbs De Regenboog staat het kind centraal. Wij zijn een open school, en wij vinden dat iedereen zich bij ons welkom hoort te voelen. Onze school is een gemeenschap van veel verschillende culturen, en daar zijn wij trots op. Het zijn namelijk onze verschillende eigenschappen en kwaliteiten die ons ook bewust maken van onze overeenkomsten. Op onze school bieden wij ieder kind de kans om zijn of haar talenten te ontdekken en om die vervolgens verder te ontwikkelen. Op De Regenboog is leren, van elkaar en met elkaar, namelijk meer dan alleen taal of rekenen. Ook daar zijn wij trots op!"

Voor meer informatie over de school klik je HIER.

Heb je interesse? Neem dan contact op met onze recruiter Drohn Tewari via 06 83 49 62 46 of drohn.tewari@bmc.nl. Hij staat je graag te woord! De werving en selectie wordt uitgevoerd door BMC. De eerste gesprekken worden online gevoerd door één van de consultants van BMC. Een eventueel vervolggesprek vindt plaats bij de Regenboog in Den Haag.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Drohn Tewari avatar
Drohn Tewari senior recruiter

Vragen?

recruiter Drohn Tewari

Drohn Tewari

senior recruiter

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Drohn Tewari

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod