Vergunningverlener WABO / bouwplancoordinator

Gemeente Helmond
  • Helmond
  • Detachering
  • HBO
  • 36 uur
Geert van der Velden avatar
Geert van der Velden senior recruitment consultant

Als vergunningverlener adviseer je vanuit verschillende oogpunten bij de behandeling van Wabo aanvragen. Je trekt vergunningen waar nodig in en behandelt zienswijzen. De Casemanager die wij zoeken is een alleskunner met voorliefde voor de publieke sector en de Wabo. Vanuit deze rol bouw jij mee aan de stad. Denk hierbij aan Brainport, De Braak, Het Speelhuis.

Je werkt binnen een team van 25 collega’s. Belangrijk om te weten is dat deze functie voor een deel solistisch is, maar voor een zeker zo groot deel veel vraagt van je samenwerking skills in de hele keten vanaf idee tot aan vergunningverlening. Voor het uiteindelijk verlenen van de vergunning en het waarborgen van de kwaliteit ervan, ben je afhankelijk van je collega’s. Denk hierbij aan onze juristen, projectleiders, programmamanagers, beleidsadviseurs, enzovoorts. Verder heeft het team de mooie uitdaging om de wet- en regelgeving waar mogelijk te verminderen en begrijpelijk te maken voor burgers en ondernemers. Het uitgangspunt is dat zij efficiënt geholpen worden bij hun vergunningsaanvragen door stevige professionals met de juiste expertise. 

Met de volgende thema’s krijg je te maken………

Je bent regisseur en zorgt ervoor dat je vroegtijdig betrokken wordt bij de toetsing, zodat de aanvraag de meeste kans van slagen heeft. Communicatie: Wij zijn van mening dat in gesprek zijn met de klant het sleutelwoord tot succes is. En dan bedoelen we ‘klant’ in de breedste zin van het woord: of het nou een burger, ondernemer, projectleider van de gemeente of een wethouder is. Jij bent een echte adviseur en bevindt je daar waar je klant is: wellicht is dat achter een bureau, maar dit kan evengoed op locatie zijn bij de ondernemer die een vraag heeft. Weet dat je in deze functie niet enkel bezig bent met het beoordelen en adviseren van de vergunningsaanvragen, maar we je een diversiteit aan werkzaamheden te bieden hebben. Denk hierbij aan het meedenken in beleid, procesoptimalisatie en het maken van jaarplanningen.

De Wet algemene bepalingen omgevingsrecht (Wabo) is de basis voor een groot deel van de vergunningen in het domein van de fysieke leefomgeving. De Wabo maakt het mogelijk om, binnen een project, met één omgevingsvergunning verschillende activiteiten (bouw, aanleg, oprichten, gebruik) uit te voeren.

Functie-eisen

Jij bent de ideale kandidaat als jij beschikt over….

  • HBO werk- en denkniveau in de vorm van een afgeronde juridische of bouwkundige opleiding ( MER, bouwkunde, bouwtechnische bedrijfskunde, planologie).
  • werkervaring in een soortgelijke functie bij een andere (lokale) overheidsinstelling.
  • voelsprieten voor de hoofd- en bijzaken bij elk dossier dat je in behandeling hebt.
  • goede communicatie skills. Je bent een sterke verbinder en kunt omgaan met tegenstrijdige belangen.

Arbeidsvoorwaarden

Deze opdracht wordt gewaardeerd conform schaal 8 cao gemeenten (afhankelijk van opleiding en ervaring) en heeft een looptijd tot minimaal 31 januari 2023. Jouw inzet qua uren is bespreekbaar waarbij de voorkeur uitgaat naar 32-36 uur. 

Bedrijfsinformatie

Past deze opdracht(gever) bij jou….?
Je komt te werken voor gemeente Helmond: een stad in beweging. Er heerst een hands on mentaliteit. Binnen de gemeente is plaats voor creatieve en vernieuwende mensen, mensen met lef. Bovendien is de gemeentelijke organisatie volop bezig om invulling te geven aan een nieuwe manier van werken. Plannen worden gemaakt op basis van interactie met inwoners, organisaties en groepen uit de samenleving. Focus ligt meer en meer op de doelen en veel minder op regels en systemen. Werken bij Gemeente Helmond betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want, ook al zijn voor deze stad mooie dingen bereikt, de samenleving verandert. Helmond is een stad in beweging. Het standaard antwoord is niet ‘Nee, mits’, maar ‘Ja, tenzij’. Ook voor een tijdelijke opdracht is het van belang dat je je herkent in bovenstaande en thuis voelt in een organisatie met deze doelen.

Helmond (b)en ik!

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Geert van der Velden avatar
Geert van der Velden senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Geert van der Velden

Geert van der Velden

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Geert van der Velden

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod