projectmanager gebiedsontwikkeling junior/medior

Gemeente Westland
  • Zuid-Holland
  • Vast
  • HBO
  • 36 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Kim de Graaf avatar
Kim de Graaf recruitment consultant

Bij deze gemeente ga je aan de slag met grote ruimtelijke opgaven. Het is een

dynamische gemeente waar nog volop gebouwd wordt. Je bent verantwoordelijk voor de

realisering van complexe projecten op het gebied van o.a. woningbouw, werklocaties, groen

en infrastructuur. Hierbij kun je denken aan de herontwikkeling van locaties,

woonzorgcomplexen die gerealiseerd moeten worden en de centrumplannen voor de

diverse kernen van deze grote gemeente. Tevens worden hier nog heel veel woningen

ontwikkeld. Kortom, projecten met een hoge politieke, financiële en maatschappelijke

impact. Je bent met de collega`s binnen het cluster verantwoordelijk voor het ontwikkelen

van verbeteringen in de werkprocessen in het kader van projectmanagement.

Als projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor het

realiseren van projecten op het gebied van woningbouw, werklocaties, recreatie en

infrastructuur. Ook zullen projecten die in een verkenning en studie zijn, tot je werkpakket

horen. Je onderhandelt met marktpartijen, overlegt met inwoners en stakeholders in je

project en je zorgt ervoor dat overeenkomsten met marktpartijen gesloten worden. Verder

stuur je en draag je zorg voor de voortgang, het resultaat, het budget, de kwaliteit, het

omgevingsmanagement en de informatievoorziening van je project. Je geeft leiding aan

projectmedewerkers. Het zorgen voor planningen, begrotingen en diverse rapportages en

het opstellen van nota’s voor B&W en de gemeenteraad horen ook tot je werkzaamheden.

Hierin initieer, communiceer, coördineer en evalueer je alle werkzaamheden die nodig zijn

om een project te laten slagen.

Dit alles doe je door het toepassen van projectmatig werken: dit draag je uit naar je collega’s

zowel binnen het team als daarbuiten.

Functie-eisen

Wij vragen

 Je hebt een HBO- of WO-diploma op het gebied van planologie, projectmanagement

en/of locatie- en gebiedsontwikkeling

 Je kunt uitstekend projectmatig werken

 Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig

leidinggeven aan gebieds- /locatieontwikkelingen

 Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een energiek karakter

 Je denkt je in oplossingen en je zoekt - organisatie breed – samenwerking op, vindt

het vanzelfsprekend om betrokken te zijn en bereikt doelen en resultaten daardoor

(ogenschijnlijk) moeiteloos

 Je bent tactisch goed onderlegd en je beschikt over politieke sensitiviteit. Daarnaast

ben je gewend in een complexe bestuurlijke omgeving te werken, waardoor je voor je

projecten gaat staan en zelfstandig werkt

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden

 Schaal 11

 Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken

 Mogelijkheid tot thuiswerken

 Laptop en mobiele telefoon van de zaak

 Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire

arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in

de kosten van de zorgverzekering

 Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School)

 Een individueel keuzebudget met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en

aanschaf van een fiets

Deta vast

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Kim de Graaf avatar
Kim de Graaf recruitment consultant

Vragen?

recruiter Kim de Graaf

Kim de Graaf

recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Kim de Graaf

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod