Bedrijfsjurist/Legal Counsel

Corporate
  • Diemen
  • Vast
  • WO
  • 40 uur
  • Thuiswerken mogelijk
Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal recruitment consultant

Wil jij de expert en het aanspreekpunt zijn op directie- en (hoger) managementniveau als het gaat om arbeidsrecht en contractenrecht? Ben jij de adviseur die energie krijgt van gevarieerde en complexe juridische vraagstukken? Denk jij in oplossingen en mogelijkheden in plaats van problemen en beperkingen? 

Als bedrijfjurist ga je deel uit maken van een team van 18 gedreven juristen 3en werk je intensief samen om interne en externe klanten optimaal te bedienen.

Wat doet de bedrijfsjurist?

  • Je bent het juridische aanspreekpunt voor een bedrijsonderdeel.
  • Je hebt als bedrijfsjurist twee rollen: ‘Guiding the business & protecting the company’.
  • Je adviseert en ondersteunt in de volle breedte van het juridische vak, maar met de nadruk op arbeidsrecht en contractenrecht.
  • Je adviseert en ondersteunt bij tenders, aanbestedingen en klantencontracten; je neemt met regelmaat deel aan een bid-team.
  • Je behandelt voorkomende arbeidskwesties.
  • Je hebt een actieve rol op het gebied van productontwikkeling en legal risk management
  • Je initieert en neemt deel aan afdelingsoverschrijdende projecten.
  • Je vervult binnen de afdeling een expertrol op een of meerdere juridische deelterreinen.
  • Je bouwt zowel intern (management, HR, Inkoop) als extern een relatienetwerk op.
  • Je ontwikkelt en verzorgt opleidingen en presentaties op juridisch gebied.

Functie-eisen

  • Een afgeronde studie Nederlands Recht 
  • Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring met arbeidsrecht en contractenrecht
  • Affiniteit met aanbestedingen en tendertrajecten

Competenties

  • De vaardigheid om effectief om te gaan met spanningsveld tussen commerciële en juridische belangen
  • Een winnaarsmentaliteit
  • Een pragmatische, oplossingsgerichte instelling
  • Een inventieve, assertieve en doortastende werkhouding
  • En vind je het leuk om in een team samen successen te boeken

Arbeidsvoorwaarden

Het legal team kenmerkt zich door veel dagelijkse dynamiek, een informele en collegiale werksfeer, een sterke teamgeest en juristen die oplossingsgericht denken en handelen. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen en er is veel aandacht en ruimte voor ieders persoonlijke ontwikkeling.

De vacature richt zich in eerste instantie op de juridische ondersteuning van een tweetal bedrijfsonderdelen. Doorgroei binnen (en ook buiten) de afdeling behoort zeker tot de mogelijkheden.

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen
  • goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.000 bruto per maand
  • 25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;
  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;
  • een interessante bonusregeling.
  • Het betreft een functie voor 32-40 uur.
  • De standplaats is het hoofdkantoor in regio Amsterdam. Je zult ook regelmatig werkzaam zijn op de locatie van onze interne klanten in Nederland.

Bedrijfsinformatie

Corporate in regio Amsterdam

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Annemarie Roscam Abbing-Toet avatar
Annemarie Roscam Abbing-Toet principal recruitment consultant

Vragen?

recruiter Annemarie Roscam Abbing-Toet

Annemarie Roscam Abbing-Toet

principal recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Annemarie Roscam Abbing-Toet

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod