Junior mdw Ruimtelijke Ontwikkeling (36 upw - gemeente)

Gemeente Someren
  • SOMEREN
  • Detachering,  Vast
  • HBO
  • 36 uur
  • € 50,00 per uur
  • Thuiswerken mogelijk
Frank Timmermans avatar
Frank Timmermans senior recruitment consultant

Als beleidsmedeweker ruimtelijke ontwikkeling/ volkshuisvesting ben je verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling op de te terreinen: ruimtelijke ontwikkeling, planologie, stedenbouw en volkshuisvesting.

Onder meer inhoudend:

  • het leveren van input voor de gemeentelijk omgevingsvisie;
  • begeleiden, onderhouden en monitoren van de gemeentelijke woonvisie;
  • opstellen van randvoorwaarden en uitgangspunten voor gemeentelijke en particuliere initiatieven, waaronder stedenbouwkundige verkavelingen;
  • het monitoren en rapporteren over de voortgang van de woningbouwprojecten;
  • fungeren als contactpersoon voor belangengroepen op het gebied van wonen alsmede voor de woningbouwcorporaties;
  • vertegenwoordigen van de gemeentelijke belangen in gesprekken met derden, waaronder regionale overleggen;
  • opstellen en onderhouden van prestatieafspraken met woningbouwcorporatie;
  • adviseren op gebied van woonwagenzaken.

We zoeken iemand die ons team kan ondersteunen. We zoeken een junior, met een goede aansluitende stage of eerste werkervaring. We besseffen dat de collega's in het team jou dus met raad en daad bij zullen moeten staan omda je nog niet alle kennis en ervaring hebt.

Functie-eisen

Eisen kandidaat:

* Een afgeronde WO/HBO opleiding in de richting van planologie en/of ruimtelijke ordening;

* communicatief sterk en kunt goed plannen en organiseren;

* zelfstandig, maar vooral ook integraal en projectmatig werken;

* in staat beslissingen te nemen en creatieve oplossingen te bedenken;

* leergierig en op de hoogte van nieuwe en relevante ontwikkelingen (denk aan de omgevingswet).

Arbeidsvoorwaarden

junior medewerker team RO

schaal 9 CAR-UWO

start 1-9-22

einde 31-3-2024

Geen vaste baan mogelijk bij de gemeente, wel een vaste baan mogelijk bij Yacht.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Frank Timmermans avatar
Frank Timmermans senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Frank Timmermans

Frank Timmermans

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Frank Timmermans

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod