Projectleider Tram en Infra RET

Rotterdamse Electrische Tram N.V., afgekort R.E.T. N.V.
  • Rotterdam
  • Detachering,  Vast
  • MBO, HAVO, VWO, HBO, WO
  • 36 uur
  • € 5.635 per maand
Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior recruitment consultant

 

Met de Erasmusbrug voor je neus werk je als technisch projectleider in wisselende projectteams die continu nieuwe ontwikkelingen uitrollen binnen afdeling ingenieursbureau. Op deze afdeling werk je samen met 60 collega’s binnen verschillende technische projecten. Rotterdam is niet voor niks de meest innovatieve stad van Nederland. Samen met het team Projectmanagement  (10 medewerkers) geef jij leiding aan verschillende projectteams  en zorgt voor een effectieve én efficiënte uitvoer van verschillende projecten. Vanwege mooie nieuwe projecten zijn we opzoek naar 2 projectmanagers.

De cultuur van de RET
Altijd in beweging. Dat zijn we niet alleen als RET, dat ben jij als projectmanager ook. In sneltreinvaart beweeg jij je tussen verschillende teams binnen de vakgroep Projectmanagement. Altijd met de gestelde randvoorwaarden op het gebied van kwaliteit, tijd en kosten in gedachten. En altijd met de intentie om het beste resultaat te behalen. Niet alleen voor ons portfolio vol technische systemen en metro- en tramvoertuigen. Ook voor projecten binnen de ontwikkeling van de ov-infrastructuren en onze stations en gebouwen. 

Als projectmanager:

  • Stuur je projectteams aan en werk je met stakeholders, bijvoorbeeld opdrachtgevers en beheerders;
  • Zorg je voor de uitvoering van projecten volgens planning, risicobeheersing en levenscycluskosten benadering;
  • Zorg je voor de realisatie van het hele project. Van initiatie tot en met afsluiting;
  • Onderzoek je van de toepasbaarheid van nieuwe ontwikkelingen en doe je verbetervoorstellen;
  • Beheer en bewaak je  de uitvoering van de opdrachten volgens de GOKITR-aspecten;
  • Voer je projecten volgens de PRINCE2-projectmethodiek uit.

Functie-eisen

Jij stapt bij ons in
Jij bent iemand die zichzelf continu de vraag stelt ‘wat kan ik doen om een duurzaam resultaat te behalen?’ Zo zou jij jezelf omschrijven. Anderen vinden je resultaatgericht, positief kritisch en een echte coach. Dus een team aansturen en mensen enthousiasmeren is jou wel toevertrouwd. Je begrijpt de technici binnen jouw project en durft buiten gebaande paden te denken. Wel altijd met de veiligheid voorop: we werken veiligheid of we werken niet. Verder breng je mee: 

  • een afgeronde hbo- of universitair opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld: werktuigbouwkunde, meet- en regeltechniek, elektrotechniek, technische bedrijfskunde;
  • minimaal 5 jaar projectmanagement ervaring
  • ervaring met managementtechnieken en projectmanagement;
  • ervaring met het werken volgens Prince2-projectmethodiek;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • ervaring en affiniteit met werken in politiek gevoelige projecten;
  • ervaring binnen het openbaar vervoer en met infra- en/of vlootprojecten is een pré maar geen must;

Arbeidsvoorwaarden

Geen woorden, maar daden
Bij de RET is het vizier voortdurend gericht op verbetering. 3.500 collega’s proberen elke dag weer een beetje beter te zijn dan gisteren. Met aandacht voor elkaar, gezondheid en vakbekwaamheid levert dat een innovatieve en actieve organisatie op, waar de energie stroomt en geen dag hetzelfde is. Luister maar eens naar een paar van je toekomstige collega’s:
“Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.”
“Genieten van het uitzicht op Rotterdam en de schepen op de Maas en dat terwijl je gewoon aan het werk bent.”
“Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.”

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

  • een baan voor 36 uur per week;
  • een jaarcontract met intentie tot verlenging;
  • een maximum salaris van €5.635,- bij een 36-urige werkweek(inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau);
  • Onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV(Voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen);
  • een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • een pensioenregeling: voor later.

Een screening of assessment kan deel uitmaken van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

Zowel detachering als werving & selectie is bespreekbaar.

Bedrijfsinformatie

De RET, een begrip in en rond Rotterdam
Vanaf de 3e etage van ons kantoor, met uitzicht op de Wilhelminatoren en de Erasmusbrug, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de brug rijden de trams en bussen die samen met de metro, corebusiness van de RET vormen en dat maakt je trots. Om je heen is het druk, soms lijkt het zelfs chaotisch. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid. Wij houden van de sfeer van dynamiek en aanpakken. Rotterdam is nooit af.

Solliciteren

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Yacht. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Robert Dolmans avatar
Robert Dolmans senior recruitment consultant

Vragen?

recruiter Robert Dolmans

Robert Dolmans

senior recruitment consultant

Het sollicitatieproces

1  van 5

Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Robert Dolmans

2  van 5

Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie

3  van 5

Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking

We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden

4  van 5

Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever

Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!

5  van 5

Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod